Embedded Software Developer Go / Linux (m/w/d)
- E.ON Grid Solutions GmbH
- Hybrid, Befristet
- Vollzeit
Embedded Software Developer Go / Linux (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Die Energiewende wird die Rolle der Verteilnetze im Energiesystem der Zukunft grundlegend verändern. Unser Energienetz befindet sich in einem großen Wandel, neben dem Netzausbau spielt die Digitalisierung der Netze eine ganz zentrale Rolle. Für die Digitalisierung der Niederspannungsnetze bedarf es neuer Lösungsansätze. Wir haben uns zur Aufgabe gesetzt den Zustand des Verteilnetzes zu messen und sicher in die Cloud zu transportieren.
Die Lösungen hierzu haben wir entwickelt, im Feld erprobt und stehen jetzt mitten in der Skalierung. Der nächste Schritt ist die Weiterentwicklung unserer Systeme hin zu maximaler Stabilität und größtmöglichen Kundenutzen.
Wir betreiben ein End2End-IoT-Ökosystem, das durch ein Cloud- und Edge-Softwareentwicklerteam ständig weiterentwickelt und betrieben wird. Die benötigte Hardware entwickeln und produzieren wir zusammen mit unseren strategischen Lieferanten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von state-of-the-art-Software, die uns in die Lage versetzt, unsere Netze sicher, flexibel und wirtschaftlich zu digitalisieren.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du entwickelst Go-Pakete und Programme, die skalierbar sind und dafür sorgen, dass sie einen einfachen Wartungsaufwand betreiben.
- Du stellst sicher, dass die neuen Go-Pakete und -Programme gut dokumentiert sowie eine angemessene Testabdeckung haben.
- Du protokol eine Anwendung, die Daten von verschiedenen Sensoren sammelt und diese über eine REST API sowie MQTT-Protokolle an eine zentrale Web-Schnittstelle sendet.
- Zudem analysierst und erweiterst du unsere Softwaresysteme, die auf dem Linux-Framwork basieren.
- Du stimmst dich proaktiv mit dem restlichen Team ab, welches an verschiedenen Schichten der Infrastruktur arbeitet.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein Studium im Bereich der Informationstechnik, Technischen Informatik oder Embedded Systems oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Ausbildungsrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist ein erfahrener Embedded-Entwickler (m/w/d), mit einem ausgeprägten Verständnis für Linux und hast idealerweise bereits mit YoctoLinux gearbeitet und beherrscht die Sprache Go (Go-Paradigmen, Konstrukte und Idiome).
- Du bringst ausgeprägte Kenntnisse in der Programmiersprache C mit, damit du Teile unserer Firmware gut lesen und verstehen kannst.
- Du kennst Dich gut mit Web-Schnittstellen, REST API, MQTT und anderen Kommunikationsprotokollen zur Datenkommunikation aus.
- Erste Erfahrungen mit CI/CD, Testing-Frameworks, Azure Cloud im IoT Umfeld oder verteilten Architekturen sind wünschenswert.
- Deutsch und Englisch beherrscht du in Wort und Schrift.
Inklusion
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OFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
Vertragsart: | Befristet |
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Beschäftigungsart: | Vollzeit |
Arbeitsmodell: | Hybrid |
Gesellschaft: | E.ON Grid Solutions GmbH |
Stellen-ID: | 232662 |
Bewerbungsfrist: | 31.12.2024 |
Hast du noch Fragen?
Juliane Mißfeldt steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 31.12.2024
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles
– vor allem Bleibendes.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
Lern-Kultur
- Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
- Digitale Lern- und Fortbildungsformate
Finanzielle Sicherheit
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
- Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
Work-Life-Balance
- 37h Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienservice
- Elternzeit für Mütter und Väter
- Teilzeit und Sabbaticals möglich
- E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
Vorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
- Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
- Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
Wir-Gefühl
- Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor