Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Umspannanlagen
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Vor Ort
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Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Umspannanlagen
Standort: Wesseling, Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung
Mit unserem Team der Primärtechnik am Standort Berzdorf betreiben wir die lokalen Umspannanlagen im Hochspannungsstromnetz der Westnetz. In ca. 60 Stationen sind wir verantwortlich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung. Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und bist ein Teamplayer? Dann bist Du in der Primärtechnik genau richtig. Du hältst Betriebsmittel mehrerer Spannungsebenen und Infrastruktur instand, arbeitest in spannenden Projekten u.a. im Umfeld der Energiewende und unterstützt uns bei der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse. Eine ausgiebige Einarbeitung in die neuen Aufgabenfelder ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine moderne Führungskultur und die Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen mit zeitgemäßer IT.
Dafür stehst Du auf:
- Du führst Wartungen und Inbetriebnahmen an Hochspannungsschaltanlagen, Großtransformatoren und Einrichtungen der Infrastruktur von Umspannanlagen durch und überwachst diese, auch unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
- Du führst nach Erteilung der Schaltberechtigung Anlagen bis 110kV im zugewiesenen Verantwortungsbereich Schaltungen nach Anweisung der netzführenden Stelle in Mittel- und Hochspannungsanlagen aus
- Du packst gerne mit an und übernimmst selbstständig einfache Projektierungsarbeiten
- Du analysierst, ermittelst und beseitigst die Ursachen von gestörten Anlagen und Betriebsmitteln und bist bereit zum Einsatz in der Rufbereitschaft Primärtechnik"
- Du übernimmst die Anlagenverantwortung bei Arbeiten im Team, weist ein, beaufsichtigt und koordinierst die Arbeit von Partnerfirmen
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf - z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Du lebst Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz vor und bist bereit, Verantwortung für Dich und andere zu übernehmen
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und offen für die fortschreitende Digitalisierung sowie neue Ideen und Initiativen
- Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft, bist belastbar und zuverlässig
- Du verfügst über ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein, arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen und vertrittst das Teamergebnis
- Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, die Führerscheinklasse CE zu erwerben
Das bieten wir Dir:
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten und in spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 224742 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!
Maximilian Meister
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Maximilian steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Bewerbungsprozess
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzausrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
