Data Scientist, Frontend- oder DevOps Entwickler im Data Science Team (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Data Scientist, Frontend- oder DevOps Entwickler im Data Science Team (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Digitalisierung, Standort Dortmund, Essen oder anderer Westnetz-Standort suchen wir, befristet bis zum 31.12.2026, engagierte Verstärkung.

Wir begleiten die Fachbereiche und Kernprozesse durch Data Science Lösungen auf Ihrem Weg in die Zukunft und durch die Energiewende. Für die Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir Verstärkung zur Verbesserung unserer Data Science-Anwendungen, Datenpipelines oder Visualisierungslösungen. Daher suchen wir schnellstmöglich eine*n DevOps-, Data Visualization Entwickler oder Data Scientisten zur Professionalisierung unserer Produkte.

Dafür stehst Du auf:

Als DevOps Entwickler bist du verantwortlich für die Automatisierung von Daten-Pipelines, Überwachung der Datenflüsse und die Sicherstellung einer reibungslosen Integration zwischen Entwicklungs- und Produktivumgebung. In dieser Rolle optimierst du kontinuierlich die Prozesse, um eine stabile und effiziente Datenbereitstellung zu gewährleisten.

  • Fokus: Automatisierung, Überwachung und Optimierung des operativen Betriebs von Datenpipelines

  • Aufgaben: Implementierung von CI/CD-Prozessen für Datenanwendungen, Überwachung der Produktivumgebung, schnelle Fehlerdiagnose und -behebung, Integration von DevOps-Methoden in den Datenbetrieb

  • Ziel: Sicherstellung, dass Datenprodukte reibungslos, stabil und kontinuierlich laufen

Als Data Visualization Entwickler bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und den stabilen Betrieb datengetriebener Web‑Apps und BI‑Dashboards, die unseren Stakeholdern klare, handlungsfähige Insights liefern.

  • Fokus: Produktivbetrieb von Webapps und Visualisierungslösungen

  • Aufgaben: Du entwickelst und betreibst interaktive Dashboards (Power BI, Dash, streamlit) und Frontend‑Webapps in der Produktivumgebung

  • Ziel: Du stellst sicher, dass unsere Datenvisualisierungen jederzeit zuverlässig, performant und nutzerfreundlich bereitstehen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen

Als Data Scientist bist du verantwortlich für die Durchführung komplexer Datenanalysen, um relevante Erkenntnisse zu gewinnen und prädiktive Modelle zu entwickeln.

  • Fokus: Umsetzung von Data Science Lösungen

  • Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich Data Science Projekte in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen durch. Dabei verarbeitest du große Datenmengen, verwendest komplexe Modelle und kommunizierst die Ergebnisse in enger Abstimmung mit internen Kunden

  • Ziel: Du generierst durch deine umgesetzten Projekte einen Mehrwert für die Westnetz und deine internen Kunden

Das bringst Du mit:

  • Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Data Science/Datenanalyse & Datenmanagement/Informatik/Ingenieur/Wirtschaftsingenieur/Mathematik/Statistik oder vergleichbar) vorweisen

  • Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie z.B. SCRUM und bist verhandlungssicher in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit

  • Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben, dabei setzt Du Dich für die gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis

  • Du gehst Entwicklungsfelder aktiv und konstruktiv an und gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um

  • Du zeichnest Dich durch gute Kenntnisse über das Netzgeschäft, sowie über regulatorische und energiewirtschaftliche Themenstellungen aus

Als DevOps Entwickler:

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in DevOps/DataOps‑Rollen mit Schwerpunkt auf Azure Cloud mit.

  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in Azure Databricks und Apache Spark, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten und Datenpipelines zu optimieren.

  • Du stellst den Betrieb produktiver Datenlösungen sicher – inklusive kontinuierlichem Monitoring, Incident‑Management und Wartung, um eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

  • Du bist erfahren in der Erstellung und dem Hosting von Docker‑Images sowie Azure Container Registries.

  • Du beherrschst GitLab souverän und setzt CI/CD‑Pipelines selbstständig und effizient um.

Als Data Visualization Entwickler:

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb datengetriebener Web‑Apps und BI‑Dashboards mit.

  • Du hast Erfahrung in der Darstellung und Analyse von Geodaten.

  • Du hast bereits interaktive Visualisierungen und Reports in Power BI, Dash oder streamlit umgesetzt

  • Du stehst uns zur Seite bei der Integration deiner Web-Apps in unsere Datenpipelines

  • Du transformierst fachliche Anforderungen in intuitive Benutzeroberflächen unter Beachtung von UX‑ und Accessibility‑Standards.

  • Du arbeitest eng mit Data Scientisten und Business Stakeholdern zusammen, um datenbasierte Insights effizient zu kommunizieren.

Als Data Scientist:

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Data Science / komplexe Datenanalysen mit.

  • Du verfügst über umfangreiche Programmiererfahrung in Python und fühlst dich in Azure Databricks zuhause.

  • Du bist in der Lage, strukturierte sowie unstrukturierte Daten aus verschiedensten Quellen aufzubereiten und Erkenntnisse aus diesen zu gewinnen.

  • Du bringst Erfahrungen mit Lastprofilen oder Prognosemodellen in der Energiewirtschaft mit.

Das bieten wir Dir:

  • Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen

  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

  • Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zusammen mit einem motivierten Team

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:235731
Bewerbungsfrist:23.04.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Patrick Nosthoff

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Patrick steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 23.04.2025

+49 231 438-2008

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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