Cloud Solution Architekt (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Standorte: Dortmund (NRW), Essen (NRW)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Service und Infrastructure Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um ein breites Portfolio von Applikationen in der lokalen Business Unit eines Großkonzerns? Du bist fit in Cloud-Architekturen und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen IT-Anwendungen? Du arbeitest gerne als Partner gemeinsam mit Fachbereichen und internen wie externen Partnern an neuen, zukunftsorientieren IT-Systemlösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die cloudbasierten IT-Services von morgen.

Dafür stehst Du auf:

  • Du entwirfst und entwickelst dynamische, skalierbare, stabile und kosteneffektive Cloud-Architekturen, vornehmlich in Microsoft Azure, und begleitest unsere Applikationsmanager bei der Umsetzung.
  • Du analysierst die Anforderungen unserer Business Owner und Applikationsmanager und überführst diese in State-of-Art Cloud-Architekturen.
  • Du leitest unsere Applikationsmanager bei der Planung und Cloud-Architekturgestaltung zur Optimierung oder Modernisierung von cloudbasierten Applikationen an.
  • Du unterstützt unsere Applikationsmanager bei der Umsetzung von Migrations-, Optimierungs- oder Modernisierungsmaßnahmen und führst die Applikationsmanager in den cloudbasierten IT-Betrieb ein.
  • Du identifizierst und setzt Standards für die Umsetzung von Automatisierungspotentialen in der Cloud.
  • Du prüfst und gewährleistest die Einhaltung von Best Practices in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Du baust unsere cloudbasierte Systemlandschaft in der Microsoft Azure Cloud weiter aus und entwickelst diese gemeinsam mit unseren Fachbereichen und in Abstimmung mit der zentralen IT weiter.


Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst ein hohes Verständnis von IT-Infrastruktur und IT-Architektur in der Public Cloud, vorzugsweise Microsoft Azure, mit.
  • Du hast umfassende praktische Erfahrungen mit Cloud-Architekturen und Infrastrukturen, vorzugsweise in Microsoft Azure (Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil).
  • Du konntest mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung (cloudbasierter) Applikationen sowie idealerweise Kenntnisse in Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes) sammeln.
  • Du bist sicher in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.
  • Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge.
  • Du greifst bei Unstimmigkeiten aktiv in den (Team-)Prozess ein und verfolgst eine für alle trabare Lösung.
  • Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstände zu vertreten.
  • Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten.


Das bieten wir Dir:

  • Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.
  • Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.
  • Wir bieten Dir individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur.
  • Du erhältst die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse & individueller Bedürfnisse.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:222288

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dorothee Feldhaus

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dorothee steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche