Om oss
För att möta höjda krav på verksamhetsutveckling i samband med energiomställningen har vi nyligen förstärkt E.ON med teamet Driftutveckling inom Aktiv drift. Teamet har funnits i drygt ett år och har som huvuduppdrag att hålla samman och stödja utvecklingsarbetet inom Aktiv drift och leda verksamheten genom förändringsresan. Vårt mål är att skapa en effektivare verksamhet med förbättrade och automatiserade processer, där vi står rustade för att möta energiomställningen.

Nu vill vi utöka gruppen för att vidareutveckla vårt arbete med beredskapsplanering, en roll som erbjuder möjligheten att bidra till det nationella beredskapsarbetet och samtidigt påverka och stärka E.ONs långsiktiga förmåga.

Din roll
Som Beredskapskoordinator leder och samordnar du arbetet med att bygga upp och utveckla vår beredskapsplan inom organisationen, där ett initialt fokus ligger på ö-drift. Du driver planering, genomförande och uppföljning av projekt inom beredskapsarbete, ett område som är avgörande för Sveriges civila beredskap. Tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten, myndigheter och energiproducenter organiserar du insatser för att stärka beredskapen och bidra till ett säkrare och mer robust energisystem.

Du planerar övningar med andra aktörer inom branschen för att säkerställa att vårt beredskapssystem fungerar optimalt, och du är delaktig i utvärderingen av övningsresultatet för att identifiera förbättringsområden och implementera lämpliga åtgärder. Arbetsuppgifterna innefattar också att bevaka relevant lagstiftning inom området och översätta tolkningar till praktiska åtgärder.

Möjliga placeringsorter för tjänsten är Malmö och Norrköping.

Dina erfarenheter

Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av beredskapsplanering, kanske från energibranschen eller myndighetsorganisation. Du har tidigare haft en projektledarroll inom beredskapsfrågor med ansvar för att driva och hålla ihop större projekt, inklusive budgethantering. Vi ser positivt på om du har jobbat i samverkan med myndigheter, exempelvis i dialoger kring lagkrav och föreskrifter, och vi hoppas att du som söker känner dig trygg i att kommunicera och navigera i sådana sammanhang. Förhoppningsvis har du ett intresse för elkraftstekniska frågor på en övergripande nivå, då tror vi att du kan utveckla den kunskapen successivt i din nya roll hos oss!

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en stark vilja att lösa problem, vågar utmana arbetssätt och är drivande i att föra arbetet framåt. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för att engagera och samla grupper mot gemensamma mål. Vi hoppas att du ser det som en spännande möjlighet att arbeta i en nystartad grupp där du med nyfikenhet och lösningsfokus bidrar till att forma processer, roller och strukturer i en dynamisk utvecklingsfas.

Hur är det hos oss?
Vi välkomnar dig till vårt team som består av sex personer med olika roller och kompetenser, såsom affärsutvecklare, processledare, business owner, kundreseledare och beredskapssamordnare. Tillsammans och med stort engagemang strävar vi efter att skapa bättre förutsättningar för verksamheten att agera proaktivt i energiomställningen.

Din närmsta chef, Kristina Stafflinger, har ett inkluderande ledarskap med fokus på samarbete och stöttning. Hon är övertygad om att tydlighet är avgörande för framgångsrikt självledarskap och för att främja gruppens förmåga att ta egna initiativ. Hon jobbar därför aktivt för att skapa en gemensam och tydlig förståelse av gruppens syfte och mål.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 16 februari.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Kristina Stafflinger, +46 738 407384

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778