Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Essen

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

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Dieser Job

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Metering, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Essen

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, )

Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit

Dafür stehst Du auf:

  • Vorbereiten, Aufbauen und Betrieb von aufwendigen Messsätzen und den dazugehörigen Kommunikationseinrichtungen der relevanten Energiearten der Region
  • Vorbereiten, Abwickeln von Arbeiten an kundenspezifischen Anlagen, sowie regionaler technischer Spezialthemen
  • Durchführen von Schulung und Vorbereiten von Montagen aller Messkonzepte
  • Abstimmung der Baukoordination mit anderen Fachbereichen und externen Anlagenerrichtern
  • Fachlicher Ansprechpartner des Montageteams, sowie zentraler Ansprechpartner aller angrenzenden Fachbereiche insbesondere für das dezentrale Gerätelager und die Gerätetechnik
  • Erstellen und Anlegen von Dienstleistungsaufträgen (Bsp. ZFA, Sondermessungen)
  • Unterstützen des Teamleiters der Region, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit (Vor-Ort-Gespräche) und Qualitätsmanagement (Überprüfung eigene Montage)

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildun (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik) sowie über eine Fortbildung zum Meister, Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zähl- und Messwesen oder in ähnlichen technischen Bereichen
  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, besitzt einen sicheren Umgang mit den einzelnen IT-Anwendungen sowie Mess- und Prüfgeräten und hast gute Kenntnisse der technisch relevanten Regelwerke im Messwesen
  • Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche
  • Du arbeitest strukturiert und überlegt in Projekten und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor
  • Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Das bieten wir Dir:

  • Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung
  • Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
  • Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
  • Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:223049

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Recruiter

Chiara Pruiti

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Chiara steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche