Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst
- PreussenElektra GmbH
- Vor Ort, Befristet
- Vollzeit
PreussenElektra GmbH
Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach/Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst für einen befristeten Zeitraum bis 30.06.2029.
Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst
Descrizione del lavoro
Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:
- Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann /Truppführer (w/m/d)
- Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr als Einsatzbearbeiter (w/m/d)
- Mitarbeit in den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen
- Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen
- Planung und Durchführung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen
- Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen Brandschutzeinrichtungen
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d), Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Ausbildung zum Truppführer (w/m/d) nach FwDV 2
- Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz
- Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit
- Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse
- Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft
- Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaftschaft zur Weiterbildung
- Arbeitsmedizinisch tauglich für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich
- Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970
- Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
- Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, kostenbewusstes Handeln, Verantwortungsbereitschaft
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen
- Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
- Rabatte für bekannte Online Shops
- Umfangreiches Gesundheitsangebot (Firmenfitness bei Hansefit, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.)
- Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen
- Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.
Für weitere Informationen wende dich bitte an Alexander Kiesl unter 08702 38 4205. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst (ID 239874).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können.
Inclusione
In E.ON la valorizzazione delle diversità è un principio fondante della nostra strategia. Per questo lavoriamo ogni giorno per favorire una cultura e un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso, accogliente e valorizzante. La ricerca è aperta a tutti i candidati indipendentemente dal genere, dall'età, dalla nazionalità, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dall'origine etnica, disabilità o qualsiasi altro status in conformità con le leggi vigenti.
Se non ti è possibile candidarti online e preferisci parlare con qualcuno, contatta per favore il tuo reclutatore locale.
Cosa dovresti sapere ancora:
| Tipo di contratto: | Befristet |
|---|---|
| Tipo di impiego: | Vollzeit |
| Modalità di lavoro: | Vor Ort |
| azienda: | PreussenElektra GmbH |
| Riferimento offerta di lavoro:: | 239874 |
Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!
We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.
Hai ancora domande?
Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Processo di candidatura
A seconda della società e della posizione, il processo di candidatura può variare. Pertanto, abbiamo raccolto qui i possibili passaggi come esempio per te. Per ulteriori domande sul tuo processo di candidatura, il tuo reclutatore sarà felice di aiutarti.
Candidatura online
Inviare la tua candidatura è il primo passo del processo di selezione. Tutte le opportunità di lavoro interne al gruppo E.ON sono pubblicate sul nostro portale.
Intervista
Durante il colloquio scopriremo di più l'uno sull'altro e ci conosceremo meglio. Raccontaci di te e chiedici tutto ciò che ti preme: sulla posizione, sul team o in generale su E.ON come datore di lavoro. Il colloquio si svolgerà di persona o online. Non vediamo l'ora di scambiare idee con te.
Contratto e onboarding
Benvenuto nel team! Vogliamo che tu ti ambienti rapidamente con noi. Durante il tuo onboarding imparerai direttamente tutto ciò che c'è da sapere sulla nostra azienda e sul tuo nuovo ambiente di lavoro.
Valorizziamo le unicità
Siamo convinti che solo insieme possiamo fare la differenza.
Per E.ON al centro dell’azienda ci sono le persone e il loro benessere.
Ci impegniamo ogni giorno, nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in cui il talento e le esperienze di ognuno vengano valorizzate.
Dietro le quinte
Noi di E.ON siamo convinti che una buona energia crei connessioni. Scopri le persone di E.ON, scopri per cosa stiamo e su quali temi puoi lavorare con noi.
Zeit zu handeln
Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.
Kununu
Per il nostro impegno come datore di lavoro, siamo stati premiati più volte - tra l'altro nei settori della compatibilità tra lavoro e famiglia e come "Top Company" della piattaforma di valutazione dei datori di lavoro Kununu.
Lavoro ibrido
Lavoriamo, a seconda del compito, nella maggior parte dei casi in modalità ibrida - in parte in ufficio, in parte da casa. Questo supporta il tuo equilibrio tra vita professionale e vita privata e protegge l'ambiente. Apprezziamo il contatto personale tanto quanto le possibilità digitali di collaborazione. Per questo motivo, riceverai l'attrezzatura e gli strumenti digitali di cui hai bisogno per svolgere bene il tuo lavoro. Non esitare a contattare il tuo recruiter per saperne di più sulle opportunità della posizione che desideri.
E.ON è uno dei più grandi operatori europei di reti energetiche e infrastrutture energetiche, nonché fornitore di soluzioni energetiche innovative per circa 48 milioni di clienti. Circa 74.000 dipendenti lavorano costantemente per costruire un mondo energetico digitale e privo di CO2 e per fornire ai nostri clienti accesso a energia sostenibile. Per raggiungere questo obiettivo, orientiamo le nostre azioni verso sostenibilità, digitalizzazione e crescita. Siamo convinti che le differenze ci rendano più forti e diamo il benvenuto a tutte le persone nella nostra cultura aziendale inclusiva e diversificata.
Questo distingue E.ON come datore di lavoro
La nostra mission
Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.
Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.
Sostenibilità
Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.
Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.
Team spirit
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.
Valutazione
Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.
Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.
Equilibrio vita-lavoro
Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.
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Salute
Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.
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Rete
Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.
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Sviluppo
Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.
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Onboarding
Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.
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La nostra mission
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Sostenibilità
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Valutazione
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Equilibrio vita-lavoro
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Salute
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Sviluppo
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