Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • PreussenElektra GmbH
  • Vor Ort, Befristet
  • Vollzeit

PreussenElektra GmbH

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Posizione: Essenbach, Bayern, Deutschland
Le candidature possono essere presentate esclusivamente online tramite il nostro portale. Ti preghiamo di comprendere che non possiamo prendere in considerazione le candidature che ci arrivano via e-mail.

Descrizione del lavoro

Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit für einen befristeten Zeitraum von 4 Jahren.

Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:

  • Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Gesetz für Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG), einschließlich umfassender Beratung der für die Unfallverhütung verantwortlichen Personen und der konsequenten Priorisierung von Gesundheit und Sicherheit
  • Durchführung regelmäßiger Begehungen der Arbeitsstätten sowie systematische Identifikation von Risiken, unter Berücksichtigung ganzheitlicher Auswirkungen auf Personen, Prozesse und Organisation
  • Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Unfällen und Beinaheunfällen, verbunden mit datenbasierter Ursachenanalyse und Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen
  • Koordination und Begleitung von Betriebsbegehungen mit Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsamt, einschließlich vertrauensvoller Pflege belastbarer Stakeholder-Beziehungen
  • Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft sowie professionelle Bearbeitung von Rückfragen unter Anwendung einschlägiger rechtlicher Vorgaben
  • Aktive Mitarbeit in Projekt‑, Stillsetzungs‑, Rückbau‑ und Demontagegesprächen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Koordination externer Unterstützungskräfte zur Sicherstellung einheitlicher Standards

Das bringst du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung sowie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelwerke und Normen des Arbeits‑ und Gesundheitsschutzes sowie sichere Anwendung in der betrieblichen Praxis
  • Ausbildung zum Sachkundigen nach DGUV Grundsatz 312-906 Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz von Vorteil
  • Routinierten Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
  • Starkes Durchsetzungsvermögen und empathische Zusammenarbeit, um Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte wirksam einzubinden und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu stärken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und Vertrauen bei internen sowie externen Stakeholdern aufzubauen

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Sicherheit für die Zukunft dank betrieblicher Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
  • Sparen beim Online-Shopping dank Rabatten bei bekannten Online-Shops
  • Firmenfitness bei Hansefit oder EGYM Wellpass, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m. zur Unterstützung deiner körperlichen und mentalen Gesundheit
  • Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Täglich frische Mahlzeiten in unserer Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich voranbringen

Inclusione

In E.ON la valorizzazione delle diversità è un principio fondante della nostra strategia. Per questo lavoriamo ogni giorno per favorire una cultura e un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso, accogliente e valorizzante. La ricerca è aperta a tutti i candidati indipendentemente dal genere, dall'età, dalla nazionalità, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dall'origine etnica, disabilità o qualsiasi altro status in conformità con le leggi vigenti.

Se non ti è possibile candidarti online e preferisci parlare con qualcuno, contatta per favore il tuo reclutatore locale.

Cosa dovresti sapere ancora:

Tipo di contratto:Befristet
Tipo di impiego:Vollzeit
Modalità di lavoro:Vor Ort
azienda:PreussenElektra GmbH
Riferimento offerta di lavoro::244274

Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Hai ancora domande?

Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

Processo di candidatura

A seconda della società e della posizione, il processo di candidatura può variare. Pertanto, abbiamo raccolto qui i possibili passaggi come esempio per te. Per ulteriori domande sul tuo processo di candidatura, il tuo reclutatore sarà felice di aiutarti.

  • Candidatura online

    Inviare la tua candidatura è il primo passo del processo di selezione. Tutte le opportunità di lavoro interne al gruppo E.ON sono pubblicate sul nostro portale.

  • Intervista

    Durante il colloquio scopriremo di più l'uno sull'altro e ci conosceremo meglio. Raccontaci di te e chiedici tutto ciò che ti preme: sulla posizione, sul team o in generale su E.ON come datore di lavoro. Il colloquio si svolgerà di persona o online. Non vediamo l'ora di scambiare idee con te.

  • Contratto e onboarding

    Benvenuto nel team! Vogliamo che tu ti ambienti rapidamente con noi. Durante il tuo onboarding imparerai direttamente tutto ciò che c'è da sapere sulla nostra azienda e sul tuo nuovo ambiente di lavoro.

Valorizziamo le unicità

Siamo convinti che solo insieme possiamo fare la differenza.

Per E.ON al centro dell’azienda ci sono le persone e il loro benessere.

Ci impegniamo ogni giorno, nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in cui il talento e le esperienze di ognuno vengano valorizzate.

Dietro le quinte

Noi di E.ON siamo convinti che una buona energia crei connessioni. Scopri le persone di E.ON, scopri per cosa stiamo e su quali temi puoi lavorare con noi.

Zeit zu handeln

Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.

Kununu

Per il nostro impegno come datore di lavoro, siamo stati premiati più volte - tra l'altro nei settori della compatibilità tra lavoro e famiglia e come "Top Company" della piattaforma di valutazione dei datori di lavoro Kununu.

Lavoro ibrido

Lavoriamo, a seconda del compito, nella maggior parte dei casi in modalità ibrida - in parte in ufficio, in parte da casa. Questo supporta il tuo equilibrio tra vita professionale e vita privata e protegge l'ambiente. Apprezziamo il contatto personale tanto quanto le possibilità digitali di collaborazione. Per questo motivo, riceverai l'attrezzatura e gli strumenti digitali di cui hai bisogno per svolgere bene il tuo lavoro. Non esitare a contattare il tuo recruiter per saperne di più sulle opportunità della posizione che desideri.

E.ON è uno dei più grandi operatori europei di reti energetiche e infrastrutture energetiche, nonché fornitore di soluzioni energetiche innovative per circa 48 milioni di clienti. Circa 74.000 dipendenti lavorano costantemente per costruire un mondo energetico digitale e privo di CO2 e per fornire ai nostri clienti accesso a energia sostenibile. Per raggiungere questo obiettivo, orientiamo le nostre azioni verso sostenibilità, digitalizzazione e crescita. Siamo convinti che le differenze ci rendano più forti e diamo il benvenuto a tutte le persone nella nostra cultura aziendale inclusiva e diversificata.

Questo distingue E.ON come datore di lavoro

  • La nostra mission

    Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.

    Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.

  • Sostenibilità

    Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.

    Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.

  • Team spirit

    Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.

    Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.

  • Valutazione

    Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.

    Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.

  • Equilibrio vita-lavoro

    Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.

    Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.

  • Salute

    Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.

    Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.

  • Rete

    Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.

    Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.

  • Sviluppo

    Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.

    Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.

  • Onboarding

    Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.

    Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.

  • Lavori simili