Ausbildung zur Hotelfachkraft 2026 in Baar (Eifel, Deutschland) (w/​m/​d)

  • E.ON Gastronomie GmbH
  • Vor Ort, Befristet
  • Vollzeit

E.ON Gastronomie GmbH

Als unser neuer Azubi zur Hotelfachkraft 2026 (w/m/d) in Baar-Wanderath (Eifel, Deutschland) bei der E.ON Gastronomie hilfst Du mit, die Hotellerie von morgen zu gestalten.

Unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath, Teil der E-ON Gastronomie GmbH, verfügt über 96 Zimmer, 12 Tagungsräume für bis zu 200 Personen und vielfältige Freizeitbereiche. Damit bieten wir sowohl für Tagungen als auch für private Gäste das ideale Umfeld. Unsere Küche überzeugt durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen und unser Tagungsbereich durch Flexibilität und perfekte technische Ausstattung. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die Hotellerie begeistert Dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit Deiner Leidenschaft und Kreativität als Auszubildender zur Hotelfachkraft (w/m/d).

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab Sommer 2026 als Auszubildenden zur Hotelfachkraft (w/m/d) bei uns im Hotel und Kongresszentrum Wanderath in Baar (Eifel, Deutschland). Solltest Du interessiert sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ausbildung zur Hotelfachkraft 2026 in Baar (Eifel, Deutschland) (w/m/d)

Posizione: Baar, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Le candidature possono essere presentate esclusivamente online tramite il nostro portale. Ti preghiamo di comprendere che non possiamo prendere in considerazione le candidature che ci arrivano via e-mail.

Descrizione del lavoro

Das erwartet Dich in der Ausbildung

Deine Ausbildung beginnt mit den Einführungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhältst.

In der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr

lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.

Du lernst Gäste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getränke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, dass Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Küche. Dazu gehört natürlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitäts- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprüfung vor der IHK Koblenz ab.

Im dritten und letzten Ausbildungsjahr

bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Persönlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menükarten.

Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen Übergang ins Arbeitsleben.

Das bringst du mit

  • Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 10

  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit

  • Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen

  • Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen

  • Du fühlst Dich als Gastgeber und pflegst einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen

  • Interesse für das Themenfeld Hotellerie & Gastronomie

  • Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Was du noch wissen solltest

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW

  • Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Unser Hauptgeschäft findet von Montag bis Freitag statt

    • Weihnachten und Silvester ist unser Hotel geschlossen

  • Die zuständige Berufsschule ist die Julius-Wegeler-Schule in Koblenz

Was wir dir sonst noch bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Guter Teamgeist in einem langjährig zusammenarbeitendem Team

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist

  • Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst

  • Während Deiner Ausbildung führen wir mit Dir auch gemeinsame Teamveranstaltungen mit den anderen Ausbzubildenden unserer Gesellschaft durch

  • Du erhältst vergünstigtes Essen sowie kostenfreies Personalwasser und Kaffee/Tee

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstützung für die Berufsschule

  • Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen

  • Bereitstellung von Schulbüchern

  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

  • Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns

  • Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns möglich

  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen

  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.

Inclusione

In E.ON la valorizzazione delle diversità è un principio fondante della nostra strategia. Per questo lavoriamo ogni giorno per favorire una cultura e un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso, accogliente e valorizzante. La ricerca è aperta a tutti i candidati indipendentemente dal genere, dall'età, dalla nazionalità, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dall'origine etnica, disabilità o qualsiasi altro status in conformità con le leggi vigenti.

Se non ti è possibile candidarti online e preferisci parlare con qualcuno, contatta per favore il tuo reclutatore locale.

Cosa dovresti sapere ancora:

Tipo di contratto:Befristet
Tipo di impiego:Vollzeit
Modalità di lavoro:Vor Ort
azienda:E.ON Gastronomie GmbH
Riferimento offerta di lavoro::241327
Termine di presentazione delle domande:30/06/2024

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Hai ancora domande?

Anna-Maria Sommer steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank für dein Verständnis.

Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

Recruiter
Candidati

Processo di candidatura

A seconda della società e della posizione, il processo di candidatura può variare. Pertanto, abbiamo raccolto qui i possibili passaggi come esempio per te. Per ulteriori domande sul tuo processo di candidatura, il tuo reclutatore sarà felice di aiutarti.

  • Candidatura online

    Inviare la tua candidatura è il primo passo del processo di selezione. Tutte le opportunità di lavoro interne al gruppo E.ON sono pubblicate sul nostro portale.

  • Intervista

    Durante il colloquio scopriremo di più l'uno sull'altro e ci conosceremo meglio. Raccontaci di te e chiedici tutto ciò che ti preme: sulla posizione, sul team o in generale su E.ON come datore di lavoro. Il colloquio si svolgerà di persona o online. Non vediamo l'ora di scambiare idee con te.

  • Contratto e onboarding

    Benvenuto nel team! Vogliamo che tu ti ambienti rapidamente con noi. Durante il tuo onboarding imparerai direttamente tutto ciò che c'è da sapere sulla nostra azienda e sul tuo nuovo ambiente di lavoro.

Valorizziamo le unicità

Siamo convinti che solo insieme possiamo fare la differenza.

Per E.ON al centro dell’azienda ci sono le persone e il loro benessere.

Ci impegniamo ogni giorno, nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in cui il talento e le esperienze di ognuno vengano valorizzate.

Dietro le quinte

Noi di E.ON siamo convinti che una buona energia crei connessioni. Scopri le persone di E.ON, scopri per cosa stiamo e su quali temi puoi lavorare con noi.

Leo, Vorstandsvorsitzender

Leonhard ist Vorstandsvorsitzender von E.ON. Als Bergsteiger ist er der Natur eng verbunden. Als unser CEO setzt er sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und die Energiewende ein.

Kununu

Per il nostro impegno come datore di lavoro, siamo stati premiati più volte - tra l'altro nei settori della compatibilità tra lavoro e famiglia e come "Top Company" della piattaforma di valutazione dei datori di lavoro Kununu.

Lavoro ibrido

Lavoriamo, a seconda del compito, nella maggior parte dei casi in modalità ibrida - in parte in ufficio, in parte da casa. Questo supporta il tuo equilibrio tra vita professionale e vita privata e protegge l'ambiente. Apprezziamo il contatto personale tanto quanto le possibilità digitali di collaborazione. Per questo motivo, riceverai l'attrezzatura e gli strumenti digitali di cui hai bisogno per svolgere bene il tuo lavoro. Non esitare a contattare il tuo recruiter per saperne di più sulle opportunità della posizione che desideri.

E.ON è uno dei più grandi operatori europei di reti energetiche e infrastrutture energetiche, nonché fornitore di soluzioni energetiche innovative per circa 48 milioni di clienti. Circa 74.000 dipendenti lavorano costantemente per costruire un mondo energetico digitale e privo di CO2 e per fornire ai nostri clienti accesso a energia sostenibile. Per raggiungere questo obiettivo, orientiamo le nostre azioni verso sostenibilità, digitalizzazione e crescita. Siamo convinti che le differenze ci rendano più forti e diamo il benvenuto a tutte le persone nella nostra cultura aziendale inclusiva e diversificata.

Questo distingue E.ON come datore di lavoro

  • La nostra mission

    Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.

    Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.

  • Sostenibilità

    Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.

    Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.

  • Team spirit

    Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.

    Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.

  • Valutazione

    Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.

    Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.

  • Equilibrio vita-lavoro

    Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.

    Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.

  • Salute

    Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.

    Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.

  • Rete

    Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.

    Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.

  • Sviluppo

    Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.

    Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.

  • Onboarding

    Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.

    Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.

    • Lavori simili