(Senior) Finance Business Partner Flex
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybrid, Unbefristet
- Jobsharing
E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Finance Business Partner Flex. Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
(Senior) Finance Business Partner Flex
Descrizione del lavoro
Unser Team
Unser „Commercial Steering“ Team gehört zum Finance Ressort der E.ON Energie Deutschland. Unser Ziel? Die Stärkung der kaufmännischen Steuerung des Integrated Propositions Geschäfts, das innovative PV- und Wärmeanlagen, Energie-Management Systeme und Flexible Stromtarife bei unseren Kunden realisiert sowie zusätzliche neue Produkte für die Energiewende im Blick behält. Unser Fokus liegt dabei auf Finanz-Projektbetreuungen und übergreifenden finanziellen Steuerungsaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung von Integrated Propositions.
Dein Spielfeld
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung als echter Finance Business Partner und gestaltest die wirtschaftliche Entwicklung des gesamten Geschäftsfeldes Flex Vermarktung und Flexible Stromtarife aktiv mit.
Kommerzielle Geschäftsbegleitung
Als Sparringspartner bildest du die Schnittstelle zu den Fachbereichen und unterstützt dabei, Transparenz zu schaffen und die richtigen finanziellen Impulse zur Steuerung zu setzen. Hierbei übernimmst du Verantwortung in der kaufmännischen Bewertung von Initiativen und Projekten und integrierst den finanziellen Blick systematisch in die operative Entscheidungslogik.
Performance Management
Du führst eigenständig Plan/IST-Abweichungen und Kostenanalysen im Rahmen der Reportingprozesse durch und schaffst eine fundierte Basis für monatliche Performance‑Diskussionen und Entscheidungen im Leiterkreis. Du monitorst eigenverantwortlich die Budgeteinhaltung, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest passende Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab.
Planungen und Hochrechnung
Mit unternehmerischer Perspektive übernimmst du die Erstellung von Mittelfristplanungen und Hochrechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Hierfür erstellst du Business Cases, entwickelst Szenarien und eignest dir in diesem Zuge ein tiefes Verständnis der Geschäftsmodelle, Produktprofitabilitäten und der Kundennachfrage an.
Bist du unser Playmaker?
Akademischer Hintergrund & Erfahrung
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bildet die Basis deines Profils. Ergänzend bringst du Berufserfahrung aus vergleichbaren Aufgabenfeldern mit und hast dadurch einen sicheren Umgang mit kaufmännischen Fragestellungen entwickelt.
Finanzielle Expertise
Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld – insbesondere im Controlling, Reporting und / oder Kostenrechnung – ermöglicht dir den strukturierten Umgang mit Zahlen und Prozessen. Praxiserfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil.
Analytisches Denken & Ergebnisorientierung
Die Auswertung finanzieller und operativer Kennzahlen gehört zu deinen Stärken. Du reduzierst Komplexität auf das Wesentliche und leitest daraus klare, umsetzbare Maßnahmen ab. Präzises, strukturiertes Arbeiten unterstützt dich dabei.
Eigenständigkeit & Gestaltungswille
Du arbeitest gerne selbstständig, entwickelst pragmatische und innovative Lösungen und setzt Themen konsequent um. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Initiative prägen deine Vorgehensweise.
Lernbereitschaft & Offenheit
Neugier, Offenheit für neue Ansätze und der Wunsch, eigene Ideen einzubringen, gehören zu deinem Arbeitsstil. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Themen konstruktiv weiterzuentwickeln.
System- und Toolkompetenz
Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen CO und FI, und bewegst dich sicher in komplexen Systemlandschaften. Der professionelle Umgang mit MS Office – vor allem Excel und PowerPoint – ist für dich selbstverständlich; idealerweise bringst du zudem Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Visualisierungstools mit.
Kommunikation, Stakeholdermanagement & Sprachkompetenz
Mit klarer Kommunikation, Empathie und einem professionellen Umgang schaffst du es, tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Interessengruppen aufzubauen. Du steuerst Abstimmungen sicher, sorgst für Transparenz im Austausch und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu hinterfragen und deine Position auch in anspruchsvollen Diskussionen überzeugend zu vertreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unterstützen dich dabei, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inclusione
In E.ON la valorizzazione delle diversità è un principio fondante della nostra strategia. Per questo lavoriamo ogni giorno per favorire una cultura e un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso, accogliente e valorizzante. La ricerca è aperta a tutti i candidati indipendentemente dal genere, dall'età, dalla nazionalità, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere, dall'origine etnica, disabilità o qualsiasi altro status in conformità con le leggi vigenti.
Se non ti è possibile candidarti online e preferisci parlare con qualcuno, contatta per favore il tuo reclutatore locale.
Cosa dovresti sapere ancora:
| Tipo di contratto: | Unbefristet |
|---|---|
| Tipo di impiego: | Jobsharing |
| Modalità di lavoro: | Hybrid |
| azienda: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Riferimento offerta di lavoro:: | 243592 |
Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!
We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.
Hai ancora domande?
Finché la posizione è pubblicata sulla nostra pagina delle carriere, stiamo cercando candidati idonei (f/m/d). Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!
Processo di candidatura
A seconda della società e della posizione, il processo di candidatura può variare. Pertanto, abbiamo raccolto qui i possibili passaggi come esempio per te. Per ulteriori domande sul tuo processo di candidatura, il tuo reclutatore sarà felice di aiutarti.
Candidatura online
Inviare la tua candidatura è il primo passo del processo di selezione. Tutte le opportunità di lavoro interne al gruppo E.ON sono pubblicate sul nostro portale.
Intervista
Durante il colloquio scopriremo di più l'uno sull'altro e ci conosceremo meglio. Raccontaci di te e chiedici tutto ciò che ti preme: sulla posizione, sul team o in generale su E.ON come datore di lavoro. Il colloquio si svolgerà di persona o online. Non vediamo l'ora di scambiare idee con te.
Contratto e onboarding
Benvenuto nel team! Vogliamo che tu ti ambienti rapidamente con noi. Durante il tuo onboarding imparerai direttamente tutto ciò che c'è da sapere sulla nostra azienda e sul tuo nuovo ambiente di lavoro.
Valorizziamo le unicità
Siamo convinti che solo insieme possiamo fare la differenza.
Per E.ON al centro dell’azienda ci sono le persone e il loro benessere.
Ci impegniamo ogni giorno, nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in cui il talento e le esperienze di ognuno vengano valorizzate.
Dietro le quinte
Noi di E.ON siamo convinti che una buona energia crei connessioni. Scopri le persone di E.ON, scopri per cosa stiamo e su quali temi puoi lavorare con noi.
Kevin, Senior Manager Growth and Sales Global
Kevin arbeitet daran, innovative Partnerschaften zu schließen, die es uns ermöglichen, gemeinsam unseren CO2-Fußabdruck zu verringern. Eine dieser Kooperationen versorgt jetzt eine deutsche Brauerei mit industrieller Abwärme für ihren Brauprozess.
Kununu
Per il nostro impegno come datore di lavoro, siamo stati premiati più volte - tra l'altro nei settori della compatibilità tra lavoro e famiglia e come "Top Company" della piattaforma di valutazione dei datori di lavoro Kununu.
Lavoro ibrido
Lavoriamo, a seconda del compito, nella maggior parte dei casi in modalità ibrida - in parte in ufficio, in parte da casa. Questo supporta il tuo equilibrio tra vita professionale e vita privata e protegge l'ambiente. Apprezziamo il contatto personale tanto quanto le possibilità digitali di collaborazione. Per questo motivo, riceverai l'attrezzatura e gli strumenti digitali di cui hai bisogno per svolgere bene il tuo lavoro. Non esitare a contattare il tuo recruiter per saperne di più sulle opportunità della posizione che desideri.
Campus Tour
Fatti un'idea del nostro campus a Essen.
Benvenuto a Monaco
Un ottimo posto di lavoro favorisce la motivazione e l'energia. Scopri il nostro ufficio a Monaco e come il tuo nuovo posto di lavoro può ispirarti a essere un Playmaker ogni giorno.
E.ON è uno dei più grandi operatori europei di reti energetiche e infrastrutture energetiche, nonché fornitore di soluzioni energetiche innovative per circa 48 milioni di clienti. Circa 74.000 dipendenti lavorano costantemente per costruire un mondo energetico digitale e privo di CO2 e per fornire ai nostri clienti accesso a energia sostenibile. Per raggiungere questo obiettivo, orientiamo le nostre azioni verso sostenibilità, digitalizzazione e crescita. Siamo convinti che le differenze ci rendano più forti e diamo il benvenuto a tutte le persone nella nostra cultura aziendale inclusiva e diversificata.
Questo distingue E.ON come datore di lavoro
La nostra mission
Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.
Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.
Sostenibilità
Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.
Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.
Team spirit
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.
Valutazione
Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.
Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.
Equilibrio vita-lavoro
Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.
Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.
Salute
Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.
Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.
Rete
Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.
Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.
Sviluppo
Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.
Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.
Onboarding
Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.
Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.
La nostra mission
Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.
Insieme apriamo la strada alla transizione energetica verde in Europa e permettiamo alla società e ai nostri clienti di diventare neutrali in CO2.
Sostenibilità
Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.
Facciamo l'energia più pulita e intelligente e diamo ai nostri clienti accesso a una fornitura sostenibile di elettricità e calore.
Team spirit
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.
Promuoviamo una cultura inclusiva in cui ogni individuo si sente apprezzato, può esprimere il proprio pieno potenziale e contribuire al successo di E.ON.
Valutazione
Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.
Apprezziamo il contributo di ciascuno. Riconosciamo i risultati individuali e premiamo i successi che otteniamo come squadra.
Equilibrio vita-lavoro
Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.
Famiglia o carriera? Che si tratti di orario flessibile, part-time o lavoro ibrido: da noi trovi il modello di lavoro adatto a ogni situazione di vita.
Salute
Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.
Promuoviamo la salute e il benessere attraverso iniziative di prevenzione.
Rete
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Il tuo ingresso in E.ON ti apre la porta a innumerevoli opportunità - regionali e internazionali.
Sviluppo
Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.
Che si tratti di carriera tecnica o di leadership: con le nostre offerte di formazione individuali ti sviluppi professionalmente e personalmente.
Onboarding
Ti supportiamo nel conoscere E.ON e nel trovare rapidamente la tua strada nel tuo nuovo ambiente di lavoro. Così il tuo inizio con noi sarà facile.
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