Werkstudent Regulation & Energy Economics (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Határozott idejű
  • Teljes vagy részmunkaidőben
Werkstudent Regulation & Energy Economics (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Regulation & Energy Economics (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Werkstudent Regulation & Energy Economics (m/w/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: München (BY), Essen (NRW)
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Unser Team

Das Team analysiert gesetzgeberische Entwicklungen und regulatorische Veränderungen und bewertet deren Auswirkungen auf das Vertriebsgeschäft sowie auf Endkundinnen und Endkunden. Es fungiert als internes Frühwarnsystem und entwickelt fundierte vertriebliche Positionen, die Orientierung und Handlungssicherheit schaffen. Dabei werden Markttrends kontinuierlich beobachtet und in strukturierte Einschätzungen überführt, um informierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Dein Spielfeld

Regulatorische Themen unterstützen

Du bringst dich in die Bearbeitung aktueller regulatorischer Fragestellungen ein und wirkst daran mit, Auswirkungen klar und nachvollziehbar zu erfassen, wobei dir ein strukturiertes Vorgehen hilft

Energiewirtschaftliche Entwicklungen analysieren

Unsere Trends, Marktbewegungen und neuen Impulse aus der Energiebranche werden von dir recherchiert und bewertet, sodass du gemeinsam mit dem Team zu fundierten Einschätzungen kommst

Projektteams zur Positionsentwicklung begleiten

In internen Projektrunden bringst du dein Wissen ein, beteiligst dich aktiv an Diskussionen und unterstützt die Entwicklung klarer Positionen, während du bereichsübergreifend zusammenarbeitest

Reportings und Analysen erstellen

In deiner Hand liegt die Aufbereitung aktueller Themen: Du strukturierst Informationen, entwickelst aussagekräftige Visualisierungen und gestaltest Formate weiter, sodass Entscheidungen auf einer soliden Datenbasis stehen

Fachbereiche beraten

Regulatorische Vorgaben werden von dir verständlich aufbereitet, sodass du an einem zielgerichteten Informationsfluss mitwirkst und die Fachbereiche mit klarer Orientierung unterstützen kannst

Bist Du unser Playmaker?

Studium im passenden Bereich

Du studierst Energie- oder Wirtschaftswissenschaften, Politik, Jura oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast Freude daran, komplexe Themen zu erfassen und einzuordnen

Analytischer Hintergrund mit ersten Erfahrungen

Erste praktische oder akademische Berührungspunkte mit energiewirtschaftlichen oder politischen Zusammenhängen helfen dir, Herausforderungen schnell zu verstehen und strukturiert zu bearbeiten

Ausgeprägte Analysekompetenz

Komplexe Sachverhalte erkennst du zügig, zerlegst sie in klare Elemente und formulierst präzise Ergebnisse, unterstützt von deinem Blick für Daten und Zusammenhänge

Sichere Visualisierung und Präsentation

Gute PowerPoint-Kenntnisse ermöglichen dir, Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten, sodass anspruchsvolle Themen leicht zugänglich werden

Digitales Arbeiten liegt dir

Ob Recherche, Datenaufbereitung oder Office-Programme: Du bewegst dich sicher im digitalen Umfeld und nutzt Tools gern, um Informationen effizient aufzubereiten

Ergebnisorientiertes Denken

Ziele behältst du im Blick und arbeitest lösungsorientiert darauf hin, wobei du Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst und Impulse aktiv aufgreifst

Kommunikation & Sprache

Klar und verständlich kommunizierst du mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, nutzt präzise Formulierungen und bewegst dich sicher in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell
  • Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Ein aktives Studierenden-Netzwerk innerhalb eines Großkonzerns

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:Határozott idejű
A foglalkoztatás típusa:Teljes vagy részmunkaidőben
Munkavégzés módja:Hibrid
Vállalat:E.ON Energie Deutschland GmbH
Pozíció azonosító:242739

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Jól látod: top munkaadó vagyunk!

A kununu munkáltatóértékelő platform azt mutatja, hogy az E.ON vonzó munkaadó. Erre büszkék vagyunk! Győződj meg róla te is, és tudd meg, mit értékelnek munkatársaink az E.ON-ban mint munkaadóban — és jelentkezz még ma!

Kununu Bewertung

Kérdése van?

Samy EL-Bouz szívesen válaszol kérdéseire e-mailben. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Kérjük, vegye figyelembe, hogy az e-mailben küldött jelentkezéseket nem tudjuk figyelembe venni.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

A színfalak mögött

Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.

Kununu

Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.

Hibrid munka

A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Együtt a zöld energia jövőjébe

Miért válassz minket?

  • Céltudatosság

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

  • Fenntarthatóság

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

  • Nyertes kultúra

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

  • Elismerés

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

  • Munka-magánélet egyensúly

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

  • Egészség

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

  • Hálózat

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

  • Fejlesztés

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

  • Beilleszkedés

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.