Vice President IT Transformation (m/w/d)

E WIE EINFACH GmbH

Hibrid, Határozatlan idejű

Teljes vagy részmunkaidőben, Jobsharing

Vice President IT Transformation (m/w/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: Köln, Észak-Rajna–Vesztfália, Németország

Munkaköri leírás

Deine Mission

Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Transformation – von der Ablösung bestehender Legacy-Systeme bis hin zum Aufbau einer modernen, state-of-the-art IT-Plattform. Mit deiner Arbeit schaffst du die technologische Grundlage für innovative Produkte wie dynamische Tarife, flexible Energielösungen und intelligente Steuerung von Assets.

Dein Spielfeld

Du bist verantwortlich für:

  • die end-to-end IT-Transformation von der Planungsphase bis über den Go-Live hinaus: Du steuerst Roadmap, Budget und Governance und stellst einen stabilen und erfolgreichen Plattform-Rollout sicher.
  • die aktive Gestaltung und Umsetzung des Target Operating Models: Du transformierst ein bestehendes BPO-Modell in eine leistungsfähige interne IT-Organisation und stellst nachhaltigen Wissenstransfer sicher.
  • die Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams: Als Teamplayer und Führungspersönlichkeit übernimmst du nach der Transformation die langfristige Linienverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem IT-Talente wachsen und Leistung bringen können.
  • die Steuerung externer Partner und Systemintegratoren: Du agierst als Partner auf Augenhöhe, mit klarer Leistungsorientierung (SLA-/SLO-basiert) und ausgeprägtem kommerziellem Verständnis.
  • die technologische Enablement-Rolle für neue Marktmodelle: Du stellst sicher, dass die Plattform Flexibilitäts-Management, Asset-Steuerung und weitere Innovationen zuverlässig unterstützt, entwickelst einen AI-orientierten Ansatz und fungierst als Brückenbauer zwischen Business Product Ownern und IT.

Bist du unser Playmaker?

  • Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in großen IT-Transformationen oder Plattformprogrammen mit, idealerweise im Energievertrieb oder E-Commerce, und hast komplexe Initiativen sowohl im Projekt- als auch im operativen Linienbetrieb verantwortet.
  • Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, u. a.:
    • Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS),
    • API- & Event-Driven-Architekturen,
    • Integrationsmuster (REST, Async, Messaging),
    • Identity & Access Management,
    • Observability, Monitoring, Resilience & Incident-Management.
  • Du hast Erfahrung mit Plattform-Einführungen und Migrationen (z. B. Legacy-Ablösung, Datenmigration, Test- & Cutover-Strategien, Hypercare) und verstehst die kritischen Erfolgsfaktoren für einen stabilen Go-Live.
  • Du denkst produkt- und ergebnisorientiert: nicht in Tickets, sondern in messbarem Kundennutzen, Stabilität, Time-to-Market und Kosten-/Qualitätszielen.

Du bist ein absoluter Profi in Sourcing/Insourcing, Governance und Vendor-Management und kommunizierst souverän mit Top-Management, Fachbereichen und externen Partnern – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
  • Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:Határozatlan idejű
A foglalkoztatás típusa:Teljes vagy részmunkaidőben, Jobsharing
Munkavégzés módja:Hibrid
Vállalat:E WIE EINFACH GmbH
Pozíció azonosító:242514

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Kununu Bewertung

Richtig gesehen: Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass E WIE EINFACH ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an E WIE EINFACH als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Recruiter

Kérdése van?

Toborzási csapatunk szívesen válaszol kérdéseire e-mailben. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Akkor jelentkezzen azonnal online, kísérőlevél nélkül, és válaszoljon a kérdéseinkre. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az e-mailben küldött pályázatokat nem vesszük figyelembe.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

lukas-johannes.neumaier@eon.com

E WIE EINFACH GmbH

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!

Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.

Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Miért válassz minket?

  • Sinnhaftigkeit

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

  • Nachhaltigkeit

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Gasversorgung.

  • Teamgeist

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

  • Wertschätzung

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.

  • Work Life Balance

    Wir setzen auf eine flexible Arbeitszeitenregelung und ein hybrides Arbeitsmodell. Außerdem gibt es die Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.

  • Gesundheit

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden, wie z.B. die Nutzung des Wellpass ohne Zuzahlung.