Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Határozatlan idejű
  • Teljes és részmunkaidő

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: München (BY), Essen (NW)
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Deine Mission

Als Salesforce System Engineer - Architecture & Platform (m/w/d) verantwortest Du die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung in einer komplexen Systemlandschaft. Gemeinsam mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern entwickelst Du skalierbare und leistungsfähige Plattformlösungen. Dabei verbindest Du technologische Innovation mit stabilen Prozessen und integrierst relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie neue Technologien wie AI in die technische Ausrichtung unserer Plattform.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Plattformverantwortung übernehmen und innovative Lösungen vorantreiben

Die End-to-End-Weiterentwicklung unserer Salesforce Energy & Utilities Cloud liegt in Deiner Hand - von der Applikationsarchitektur bis zur operativen Umsetzung innerhalb einer komplexen Systemlandschaft inklusive Integrationsplattformen wie MuleSoft.

 

Skalierbare Applikationsarchitekturen gestalten und Kundenergebnisse verbessern

Skalierbare und performante Lösungen entstehen durch Deine enge Abstimmung mit E2E-Architekten, Fachbereichen, Product Ownern und weiteren Stakeholdern. Dabei behältst Du die Wirkung entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Blick.

 

Entwickler fachlich führen und gemeinsame Erfolge ermöglichen

Du konzipierst die technische Ausrichtung unserer Salesforce-Implementierung. Je nach Projekterfordernissen kann dies zeitweise die fachliche Leitung eines agilen Entwicklungsteams sowie die gezielte Steuerung externer Partner umfassen, um Qualität kontinuierlich auf hohem Niveau sicherzustellen.

 

Komplexe Projekte entschlossen steuern und Ergebnisse liefern

Technische Initiativen setzt Du in großen Projektstrukturen um. Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stellst auch in dynamischen Umfeldern verlässlich Ergebnisse sicher.

 

Prozesse hinterfragen und DevOps-Exzellenz entwickeln

Die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen, CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien treibst Du aktiv voran. Bestehende Ansätze hinterfragst und verbesserst Du konsequent - Deine eigenen Ideen und Visionen sind uns willkommen.

 

Technologische Trends erkennen und Innovation systematisch integrieren

Du analysierst regelmäßig den Status quo unserer Plattform und nutzt relevante Entwicklungen der Salesforce-Roadmap sowie Trends im Markt, zum Beispiel AI, frühzeitig, um neue Potenziale konsequent in die Architektur zu integrieren.

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Eine fundierte akademische Basis bildet das Fundament für Dein technisches Verständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu durchdringen.

 

Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Systemarchitektur, Integration und Salesforce-Implementierungen

Idealerweise bringst Du mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen sowie deren Deployment in anspruchsvollen Systemlandschaften mit.

 

Skalierbare Architekturkonzepte entwickeln und technisch exzellent umsetzen

Du verfügst über die Fähigkeit, leistungsfähige Plattformlösungen zu entwerfen und deren nachhaltige Performance und Stabilität sicherzustellen.

 

Projektsteuerung, fachliche Führung und agile Arbeitsweisen

Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und setzt agile Methoden wie Scrum oder SAFe sicher ein.

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Hohen Qualitätsanspruch leben und stabile Systeme gestalten

Qualität stellst Du konsequent auf Geschäftsprozess-, Entwicklungs- und Plattformebene sicher, unterstützt durch fundierte Erfahrungen in technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen.

 

Analytisch denken und datenbasierte Entscheidungen treffen

Komplexe Problemstellungen analysierst Du strukturiert, identifizierst Ursachen zielgerichtet und entwickelst nachhaltige Lösungen.

 

Eigenverantwortlich handeln und Veränderungen aktiv gestalten

Eine proaktive Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung, ermöglicht es Dir, Herausforderungen als Chancen zu nutzen und greifbare Ergebnisse zu erzielen.

 

Kommunikationsstärke zeigen und Stakeholder überzeugen

Mit einem inspirierenden Auftreten kommunizierst Du sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst durch Klarheit und Wirkung.

 

 

Deine technischen Grundlagen

Salesforce-Technologien

Routiniert bewegst Du Dich in Apex, Lightning Web Components, SOQL und Salesforce APIs.

 

Development- und Collaboration-Tools

GitLab, Salesforce CLI, Visual Studio Code, Jira und Confluence setzt Du sicher ein.

 

Integration und DevOps

Du arbeitest in komplexen Systemlandschaften mit Integrationsplattformen wie MuleSoft und bringst Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie Deployment- und Release-Strategien mit.

 

AI im Engineering

Du bist mit den Unterstützungsmöglichkeiten durch AI im Engineering vertraut und nutzt relevante technologische Entwicklungen für die Weiterentwicklung der Plattform.

 

 

Sprachkenntnisse

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

 

 

Unser Energie-Paket für Dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:
Határozatlan idejű
A foglalkoztatás típusa:
Teljes és részmunkaidő
Munkavégzés módja:
Hibrid
Vállalat:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Pozíció azonosító:
938

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Adatvédelem

További információk itt találhatók.

Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!

Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.

Pride Award

Kérdése van?

Samy EL-Bouz szívesen válaszol kérdéseire e-mailben. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Kérjük, vegye figyelembe, hogy az e-mailben küldött jelentkezéseket nem tudjuk figyelembe venni.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Recruiter

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

Campus Tour

Szerezzen benyomást esseni campusunkról.

Üdvözöljük Münchenben

A nagyszerű munkahely motivációt és energiát teremt. Fedezze fel müncheni irodánkat és azt, hogy új munkahelye hogyan inspirálhatja Önt arra, hogy minden nap játékossá váljon.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Miért válassz minket?

Céltudatosság

Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

Fenntarthatóság

Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

Nyertes kultúra

Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

Elismerés

Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

Munka-magánélet egyensúly

Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

Egészség

Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

Hálózat

Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

Fejlesztés

Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

Beilleszkedés

Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.