Sales Manager B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d)
- E.ON Drive Austria GmbH
- Hibrid, Határozatlan idejű
- Teljes vagy részmunkaidőben, Jobsharing
E.ON Drive Austria GmbH
Die E.ON Drive Austria GmbH ist das Rückgrat des österreichischen E-Mobilitätsgeschäfts im E.ON Konzern und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Österreich dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden am Arbeitsplatz und zu Hause sowie im öffentlichen Raum. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen und modernen Abrechnungssystemen des ökologischen Fahrstroms.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Wien und bewirb dich online als Sales Manager B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Sales Manager B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Munkaköri leírás
Unser Team
Das Sales-Team von E.ON Drive Austria treibt die Mobilitätswende aktiv voran. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Unternehmen, Flottenbetreiber, Immobilienunternehmen und weitere B2B-Kunden. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige, elektrifizierte Zukunft. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Teamgeist und den Anspruch, für jede Herausforderung die beste Lösung zu finden. Basierend auf der Struktur und dem Stil des bestehenden Stellenprofils.
Dein Spielfeld
Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung
Du identifizierst Marktpotenziale, gewinnst aktiv neue Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse entwickelst du individuelle Vertriebsstrategien und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität.
Ausschreibungen & Angebotsmanagement
Bei Ausschreibungen, Verkaufsinitiativen und komplexen Angebotsprozessen unterstützt du die Geschäftsführung. Dabei koordinierst du interne und externe Stakeholder und stellst sicher, dass unsere Lösungen sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.
Vertriebsberatung & Lösungsentwicklung
Gemeinsam mit unseren technischen Expertinnen und Experten entwickelst du ganzheitliche Ladeinfrastrukturlösungen für B2B-Kunden. Du verstehst die Anforderungen unserer Kundschaft und übersetzt diese in überzeugende Konzepte mit nachhaltigem Mehrwert.
Kundenmanagement & Beziehungsaufbau
Die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess liegt in deinen Händen – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf und positionierst E.ON Drive Austria als verlässlichen Partner der Energiewende im Verkehr.
Marktbeobachtung & Wettbewerbsanalyse
Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, technologische Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im Umfeld von Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und intelligenten Energielösungen und leitest daraus vertriebliche Chancen ab.
Reporting & Forecasting
Deine Vertriebspipeline pflegst du professionell, erstellst Forecasts und Reportings und unterstützt damit datenbasierte Entscheidungen sowie die strategische Geschäftsentwicklung.
Bist Du unser Playmaker?
Vertriebserfahrung in der Elektromobilität
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Ladeinfrastrukturen, intelligenten Energiesystemen oder vergleichbaren Lösungen im Umfeld der Elektromobilität. Technische Zusammenhänge verstehst du schnell und kannst diese verständlich vermitteln.
Erfolgreiche Sales-Persönlichkeit
Mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeit als eigenständiger Sales Manager zeichnen deinen beruflichen Werdegang aus. Dabei überzeugst du durch Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
Kundenfokus & Lösungsorientierung
Du erkennst Potenziale, verstehst komplexe Kundenanforderungen und entwickelst daraus individuelle, wirtschaftlich attraktive Lösungen. Herausforderungen betrachtest du als Chance und findest pragmatische Wege zum Erfolg.
Unternehmerisches Denken & Eigeninitiative
Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich. Du übernimmst Verantwortung, bringst Ideen aktiv ein und behältst dabei sowohl die Bedürfnisse der Kundschaft als auch die Unternehmensziele im Blick.
Teamspirit & Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams macht dir Freude. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg durch gemeinsames Handeln entsteht.
Kommunikations- und Präsentationsstärke
Du präsentierst überzeugend auf allen Hierarchieebenen und kommunizierst sicher mit Entscheidungsträgern. Deine Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Strukturierte Arbeitsweise
Deinen Vertriebsalltag organisierst du eigenständig, arbeitest zielorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
Unser Energie-Paket für dich
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Arbeiten aus dem Ausland: Nutze die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.
- Flache Hierarchien: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.
- Moderne Arbeitswelt: Dich erwartet ein Arbeitsplatz nach neuesten digitalen und ergonomischen Standards mit moderner technischer Ausstattung.
- Persönliches Wachstum: Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Einsatz modernster Technologien.
- Zentrale Lage: Unser Standort bietet eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ermöglicht einen komfortablen Arbeitsweg.
- Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 60.000 brutto pro Jahr (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, All-in, exklusive variabler Gehaltsbestandteile) rechnen. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Amit még tudnia kell:
- Szerződés típusa:
- Határozatlan idejű
- A foglalkoztatás típusa:
- Teljes vagy részmunkaidőben, Jobsharing
- Munkavégzés módja:
- Hibrid
- Vállalat:
- E.ON Drive Austria GmbH
- Pozíció azonosító:
- 245456
- Kezdő fizetés:
- -tól 60 000 € évente
A fizetéssel kapcsolatos egyéb információk az interjún kerülnek átbeszélésre.
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!
Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.
Kérdése van?
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Jelentkezési folyamat
A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.
Online alkalmazás
Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.
Interjú
Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.
Szerződés és beszállás
Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.
Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget
A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.
2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.
És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.
A színfalak mögött
Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.
Time for Action
Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.
Kununu
Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.
Hibrid munka
A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.
Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.
Miért válassz minket?
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
