Sachbearbeiter (w/​m/​d) im Bereich Wohnungswirtschaft und Rahmenverträge

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Hibrid, Határozott idejű
  • Teljes- vagy részmunkaidős
This job

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog GmbH am Standort Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Wohnungswirtschaft und Rahmenverträge. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf ein Jahr befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 18.01.2025.

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Wohnungswirtschaft und Rahmenverträge

Helyszín: Brandenburg an der Havel, Brandenburg, Németország
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden
  • Du beantwortest schriftliche Kundenanfragen sicher in Wort und Schrift
  • Du findest die passende Lösung für die Anliegen unserer Kunden

Zeig uns deine Energie! - Dein Profil ist bei uns gefragt

  • Du bist kommunikativ, sympathisch und zuverlässig
  • Du sorgst für den Wohlfühlfaktor bei unseren Kunden
  • Du empfiehlst unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend
  • Du zeigst technisches Verständnis und gehst sicher mit digitalen Medien um
  • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Kundenkontakt


Wir laden deine Energie auf! - Das erwartet dich

  • familienfreundliche Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo-Fr 8 - 16 Uhr)

  • nach der erfolgreichen Einarbeitung geben wir dir die Chance auf Homeoffice

  • 29 Tage Urlaub / 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei

  • Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Jahressonderzahlung

  • interne Entwicklungsmöglichkeiten

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:Határozott idejű
A foglalkoztatás típusa:Teljes- vagy részmunkaidős
Munkavégzés módja:Hibrid
Vállalat:E.ON Energie Dialog GmbH
Pozíció azonosító:218421
Jelentkezési határidő:18/01/2025

Kérdése van?

Maria Schulz szívesen válaszol az esetlegesen felmerülő kérdésekre e-mailben.

A pályázat benyújtásának határideje: 18/01/2025

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

A színfalak mögött

Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.

Time for Action

Climate change is the global challenge of our time. Find out how E.ON is committed to building a CO2-free, digital energy world.

Kununu

Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.

Hibrid munka

A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Együtt a zöld energia jövőjébe

Miért válassz minket?

  • Céltudatosság

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
  • Fenntarthatóság

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
  • Nyertes kultúra

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
  • Elismerés

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
  • Munka-magánélet egyensúly

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
  • Egészség

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
  • Hálózat

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
  • Fejlesztés

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
  • Beilleszkedés

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Wohnungswirtschaft und Rahmenverträge

E.ON Energie Dialog GmbH

Brandenburg an der Havel, Brandenburg, Németország

A legfontosabb információk egy pillantásra

A foglalkoztatás típusaTeljes- vagy részmunkaidős
Szerződés típusaHatározott idejű
Munkavégzés módjaHibrid
VállalatE.ON Energie Dialog GmbH
Pozíció azonosító218421
Kapcsolatfelvétel

Maria Schulz

EDO-Bewerbung@eon.com

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Jelentkezz most!

Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns

  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden
  • Du beantwortest schriftliche Kundenanfragen sicher in Wort und Schrift
  • Du findest die passende Lösung für die Anliegen unserer Kunden

Zeig uns deine Energie! - Dein Profil ist bei uns gefragt

  • Du bist kommunikativ, sympathisch und zuverlässig
  • Du sorgst für den Wohlfühlfaktor bei unseren Kunden
  • Du empfiehlst unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend
  • Du zeigst technisches Verständnis und gehst sicher mit digitalen Medien um
  • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Kundenkontakt


Wir laden deine Energie auf! - Das erwartet dich

  • familienfreundliche Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo-Fr 8 - 16 Uhr)

  • nach der erfolgreichen Einarbeitung geben wir dir die Chance auf Homeoffice

  • 29 Tage Urlaub / 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei

  • Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Jahressonderzahlung

  • interne Entwicklungsmöglichkeiten