Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
E.ON Drive Germany GmbH
Hibrid, Határozatlan idejű
Teljes munkaidős
Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d)
Munkaköri leírás
Unser Team
Unser Team vereint Elektrotechnikermeister (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d), die Projekte im Bereich Ladeinfrastruktur von Anfang bis Ende technisch begleiten. Im Mittelpunkt steht die Steuerung von Dienstleistern, die Organisation des Aufbaus und die Übergabe abgeschlossener Projekte an unsere Kundschaft – stets im vereinbarten Budgetrahmen. Dabei setzen wir auf integrative Zusammenarbeit, übernehmen Verantwortung für innovative Lösungen und streben gemeinsam nach herausragenden Kundenergebnissen.
Dein Spielfeld
Verantwortung für Ladeinfrastrukturprojekte und Weiterentwicklung des Projektmanagements
Du planst, projektierst, koordinierst und setzt Ladeinfrastrukturprojekte für Großprojekte und Depots um. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements und der dazugehörigen (IT-)Prozesse ein, um innovative Lösungen und Digitalisierung voranzutreiben
Eigenständige Projektabwicklung
Vom Vertragsabschluss bis zur technischen Inbetriebnahme und Abrechnung steuerst du alle Phasen eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe
Ansprechpartner:in für Vertrieb und Konzeptentwicklung
Bereits in der Vertriebsphase begleitest du Projekte, bewertest technische Machbarkeiten und entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb innovative Ladeinfrastruktur-Konzepte
Steuerung interner und externer Dienstleister
Du prüfst, beauftragst und steuerst Dienstleister aus den Bereichen Elektro und Tiefbau, um Projekte fristgerecht und im Budget umzusetzen – dabei setzt du auf starke Partnerschaften und ein PlaymakerMindset
Begleitung und Kontrolle vor Ort
Regelmäßige Begehungen und die Begleitung der Bauvorhaben vor Ort gehören zu deinem Alltag, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten
Datenpflege und Prozessoptimierung
Du pflegst Vertrags- und Kundendaten im CRM sowie Projektdaten im Backend-System
Kundenzufriedenheit als Maßstab
Mit einer ganzheitlichen Sichtweise stellst du eine sehr hohe Kundenzufriedenheit sicher und übertriffst kontinuierlich die Erwartungen unserer Kund:innen
Bist du unser Playmaker?
Technische Qualifikation und Ausbildung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium – bevorzugt im Bereich Energie- oder Elektrotechnik – oder eine technische Ausbildung (Elektrotechnikermeister (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ingenieur (m/w/d))
Erfahrung im Projektmanagement und in der Energiedienstleistungsbranche
Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Energiedienstleistungen (Hardware und Dienstleistungen), zeichnet dich aus
Fachkenntnisse in Elektroinstallation und Tiefbau
Deine Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche, insbesondere bei Tiefbauprojekten, bringt unsere Projekte voran
Sicherer Umgang mit Tools und Normen
Du arbeitest routiniert mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), CAD-Software, Planungstools und Projektmanagement-Tools und kennst dich mit Verteilnetzbetreibern, sowie deren technischen Anschluss Bedingungen und relevanten DIN-Normen aus
Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern helfen dir, Verantwortung zu übernehmen und greifbare Ergebnisse zu erzielen
Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke mit wachstumsorientiertem Teamplayer-Mindset
Im Team überzeugst du mit deiner Fähigkeit zur Zusammenarbeit, strukturierst Aufgaben effizient, setzt dich für gemeinsame Ziele ein und motivierst andere, um nachhaltiges Wachstum zu fördern
Lösungsorientierung und analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen
Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an, analysierst komplexe Sachverhalte und findest mit strukturiertem Vorgehen nachhaltige Lösungen
Kommunikation & Sprachkenntnisse
Mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du im Projektalltag; sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab
Unser Energie-Paket für dich
- Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit – für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, z. B. zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
- Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen – für deinen Einsatz und deine Zukunft
- Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket – für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
- Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
- Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit – z. B. Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
- Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
Amit még tudnia kell:
| Szerződés típusa: | Határozatlan idejű |
|---|---|
| A foglalkoztatás típusa: | Teljes munkaidős |
| Munkavégzés módja: | Hibrid |
| Vállalat: | E.ON Drive Germany GmbH |
| Pozíció azonosító: | 241152 |
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Jól látod: top munkaadó vagyunk!
A kununu munkáltatóértékelő platform azt mutatja, hogy az E.ON vonzó munkaadó. Erre büszkék vagyunk! Győződj meg róla te is, és tudd meg, mit értékelnek munkatársaink az E.ON-ban mint munkaadóban — és jelentkezz még ma!
Kérdése van?
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Jelentkezési folyamat
A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.
Online alkalmazás
Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.
Interjú
Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.
Szerződés és beszállás
Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.
Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget
A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.
2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.
És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.
A színfalak mögött
Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.
“Most people can tell that I am a physicist”
Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility
Stephan is Teamlead in the area of B2C Solutions & eMobility. In the interview, he tells us what he enjoys most about his job - and what he doesn't.
Bővebben
Kununu
Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.
Hibrid munka
A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.
Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.
Együtt a zöld energia jövőjébe
Miért válassz minket?
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
