Projektentwickler (w/​m/​d)

  • E.ON Solar Solutions GmbH
  • Hibrid, Határozatlan idejű
  • Teljes vagy részmunkaidőben
Projektentwickler (w/m/d)

E.ON Solar Solutions GmbH

Die E.ON Solar Solutions GmbH, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Umsetzung von Freiflächen-Photovoltaikanlagen, realisiert deutschlandweit Solarparks, die zuverlässig und effizient saubere Energie liefern. Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz durch die Kraft der Sonne. Jeder unserer Solarparks trägt aktiv zur Reduzierung von CO₂-Emissionen bei. Wir arbeiten dabei eng mit lokalen Behörden und Umweltorganisationen zusammen, um den bestmöglichen ökologischen Nutzen zu erreichen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und technischem Know-how entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – für eine nachhaltige Zukunft und mehr grüne Energie in Deutschland.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Solar Solutions GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Projektentwickler (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Projektentwickler (w/m/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: München, Bajorország
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Wir suchen Dich!

Du möchtest die Energiewende vorantreiben und Photovoltaik-Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten? Mit Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Know-how bringst Du nachhaltige Energieprojekte erfolgreich voran.

Deine Aufgaben

  • Du prüfst und verantwortest Freiflächen Photovoltaik-Projekte in allen Projektphasen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Rahmenbedingungen
  • Die Sicherung von geeigneten Freiflächen-Standorten in Deutschland ist Ergebnis Deiner effektiven Akquisition
  • Mit Deinem souveränen Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst Du Flächeneigentümer, Gemeinden, Dienstleister und Investoren
  • Du führst fachliche Projektteams, steuerst externe Marktpartner und sorgst für eine schnelle und reibungslose Umsetzung unserer Projekte
  • Du bist zusammen mit den Kolleg:innen verantwortlich, eine Projektpipeline bis zur Umsetzung nachhaltig aufzubauen

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium einer planerischen oder energiewirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Architektur, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Erneuerbare Energien) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der Projektakquise und -entwicklung von Photovoltaik Freiflächenanlagen
  • Ein fundiertes Fachwissen im Bereich Photovoltaik, Baurecht, Energiewirtschaft und / oder Vertragswesen ist für Dich selbstverständlich
  • Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerischer Umsetzung
  • Durch Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise entwickelst Du Deine Projekte effizient und zielgerichtet
  • In Vertragsverhandlungen bist Du sehr geschickt und weißt zu überzeugen
  • Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher (mind. B2) und kannst somit deutschlandweit Entscheidungsträger von unseren Konzepten überzeugen

Deine Benefits

E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel. Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann Wir gestalten die Zukunft.

Damit Du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:

  • Flexibilität genießen: Entscheide selbst, ob Du im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest. Außerdem kannst Du bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten.
  • Deine Entwicklung fördern: Werde Teil unserer Lernkultur und entwickle Dich weiter – ob durch Learning on the Job, den Austausch mit Kolleg:innen oder individuelle Schulungen.
  • Vernetzen leicht gemacht: Engagiere dich in unseren Digital Empowerment Communities, um Dich zu vernetzen, Wissen auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
  • Neue Energie tanken: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Zusätzlich kannst Du Gehalt gegen extra Urlaubstage eintauschen oder ein Sabbatical nehmen.
  • Mobilität steigern: Nutze unsere Angebote wie Auto- oder Fahrradleasing oder das subventionierte Deutschland-Ticket.
  • Zukunft absichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Versicherungspaket bist Du bestens abgesichert.

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:Határozatlan idejű
A foglalkoztatás típusa:Teljes vagy részmunkaidőben
Munkavégzés módja:Hibrid
Vállalat:E.ON Solar Solutions GmbH
Pozíció azonosító:234588

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Kérdése van?

További információkért kérjük, fordulj Beatrice Rapp. Vagy máris sikerült meggyőznünk arról, hogy ez lehet a következő lépés karriered építéséhez? Akkor jelentkezz most online a hivatalos pályázati portálunkon. Az e-mailben küldött pályázatokat sajnos nem áll módunkban elfogadni. Köszönjük megértésedet!

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

A színfalak mögött

Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.

Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility

“Most people can tell that I am a physicist”

Stephan, Teamlead Portfolio & Performance Management B2C Solutions & E-Mobility

Stephan is Teamlead in the area of B2C Solutions & eMobility. In the interview, he tells us what he enjoys most about his job - and what he doesn't.

Bővebben

Kununu

Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.

Hibrid munka

A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Együtt a zöld energia jövőjébe

Miért válassz minket?

  • Céltudatosság

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

  • Fenntarthatóság

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

  • Nyertes kultúra

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

  • Elismerés

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

  • Munka-magánélet egyensúly

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

  • Egészség

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

  • Hálózat

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

  • Fejlesztés

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

  • Beilleszkedés

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.