Projektcontroller (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hibrid, Határozatlan idejű
  • Teljes és részmunkaidő

E.ON Drive Germany GmbH

Projektcontroller (m/w/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: München (BY), Essen (NW), Berlin (BE)
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Deine Mission

Zahlen im Blick, Projekte wirtschaftlich auf Kurs: Du übernimmst die kaufmännische Steuerung eines strategisch bedeutenden Großprojekts und begleitest zusätzlich ein Portfolio weiterer Projekte. Als fester Teil des Projektteams bist Du Sparringspartner für das Projektmanagement, schaffst Transparenz über Kosten, Umsatz, Marge und Cash und erkennst frühzeitig, wenn sich die wirtschaftliche Entwicklung verändert. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, die richtigen Maßnahmen abzuleiten und Projekte wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen und abzuschließen.

 

Dein Spielfeld

Projekte kaufmännisch steuern

  • Du übernimmst die kommerzielle Steuerung eines strategisch bedeutenden Großprojekts sowie eines Portfolios weiterer Projekte und begleitest sie gemeinsam mit dem Projektmanagement bis zum wirtschaftlich erfolgreichen Abschluss
     

Kalkulationen auf den Prüfstand stellen

  • Kosten-, Umsatz- und Margenannahmen in Projektkalkulationen und Business Cases nimmst Du genau unter die Lupe und hinterfragst sie konstruktiv
     

Zahlen vorausschauend steuern

  • Budget, Ist-Kosten, Bestellungen, Rechnungsstellung, Umsatz und Projektergebnis hast Du jederzeit im Blick. Mit belastbaren Forecasts bewertest Du, wie sich Kosten und Ergebnisse bis zum Projektabschluss entwickeln
     

Abweichungen früh erkennen

  • Entwickelt sich ein Projekt anders als geplant, analysierst Du die Ursachen und leitest gemeinsam mit dem Projektmanagement geeignete Maßnahmen ab. Dabei bewertest Du auch die finanziellen Auswirkungen von Kostensteigerungen, Verzögerungen, Änderungen des Projektumfangs und Claims
     

Cashflow und Abschluss im Griff behalten

  • Projektbezogene Cashflows und relevante Working-Capital-Positionen steuerst Du aktiv und stellst gemeinsam mit Reporting und Accounting sicher, dass die Projekte im Monatsabschluss finanziell korrekt abgebildet werden
     

Entscheidungen ermöglichen und Controlling weiterdenken

  • Komplexe finanzielle Zusammenhänge bringst Du verständlich auf den Punkt und schaffst damit belastbare Grundlagen für Entscheidungen und Eskalationen. Gleichzeitig entwickelst Du Projektcontrolling-Prozesse und Key-Performance-Indicator-Sets (KPI-Sets) kontinuierlich weiter und führst bei Bedarf neue Tools für eine bessere kommerzielle Projektsteuerung ein


 

Bist Du unser Playmaker?

Fachlicher Hintergrund

  • Mit einem Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du die passende fachliche Basis mit
     

Erfahrung im Projektumfeld

  • Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Projektcontrolling oder kaufmännischen Projektmanagement mit und hast Projekte bereits eigenverantwortlich kommerziell gesteuert. Im Claim- und Nachtragsmanagement hast Du Ansprüche identifiziert, kaufmännisch bewertet und gemeinsam mit dem Projektteam aktiv verfolgt. Relevante Methoden und Tools zur Projektkalkulation, Kostenverfolgung, Forecast-Erstellung und Risikobewertung hast Du in der Projektpraxis sicher angewendet und daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen abgeleitet
     

Controlling-Know-how

  • Gewinn-und-Verlust-Rechnung (GuV), Deckungsbeitragsrechnung, Projektkalkulation, Forecasting, Cashflow und Working Capital gehören zu den Themen, in denen Du Dich sehr gut auskennst
     

Kaufmännischer Blick

  • Ein ausgeprägtes Commercial Mindset und unternehmerisches Denken helfen Dir dabei zu verstehen, warum sich Projekte anders als geplant entwickeln, welche wirtschaftlichen Auswirkungen das hat und wo Handlungsbedarf entsteht
     

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Analytisch den Dingen auf den Grund gehen

  • Auch bei großen Datenmengen behältst Du den Überblick, erkennst relevante Zusammenhänge und machst daraus nutzbare Erkenntnisse für die kommerzielle Projektsteuerung
     

Eigenständig Lösungen vorantreiben

  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Dir. Themen gehst Du selbstständig an und bringst sie konsequent voran
     

Annahmen konstruktiv challengen

  • Statt Zahlen einfach zu übernehmen, schaust Du genau hin und hinterfragst Annahmen dort, wo es für belastbare Kalkulationen, Forecasts und Entscheidungen erforderlich ist
     

Komplexes verständlich machen

  • Ob im Projektteam, gegenüber dem Management oder im Austausch mit Kunden: Du kommunizierst sicher und schaffst es, auch komplexe finanzielle Zusammenhänge nachvollziehbar zu vermitteln


 

Deine technischen Grundlagen

SAP sicher einsetzen

  • In SAP bewegst Du Dich souverän und nutzt das System sicher in Deinem Arbeitsalltag
     

Daten mit Excel und Power BI nutzen

  • Excel und Microsoft Power BI beherrschst Du sehr gut und setzt beide Tools sicher für Deine Aufgaben ein
     

KI-Tools anwenden

  • Auch im Umgang mit KI-Tools bist Du sehr versiert und nutzt sie sicher in Deinem Arbeitskontext


 

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch

  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau


 

Unser Energie-Paket für dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

 

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:
Határozatlan idejű
A foglalkoztatás típusa:
Teljes és részmunkaidő
Munkavégzés módja:
Hibrid
Vállalat:
E.ON Drive Germany GmbH
Pozíció azonosító:
1154

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Adatvédelem

További információk itt találhatók.

Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!

Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.

Pride Award

Kérdése van?

Samy EL-Bouz szívesen válaszol kérdéseire e-mailben. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Kérjük, vegye figyelembe, hogy az e-mailben küldött jelentkezéseket nem tudjuk figyelembe venni.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Recruiter

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

Campus Tour

Szerezzen benyomást esseni campusunkról.

Üdvözöljük Münchenben

A nagyszerű munkahely motivációt és energiát teremt. Fedezze fel müncheni irodánkat és azt, hogy új munkahelye hogyan inspirálhatja Önt arra, hogy minden nap játékossá váljon.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Miért válassz minket?

Céltudatosság

Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

Fenntarthatóság

Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

Nyertes kultúra

Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

Elismerés

Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

Munka-magánélet egyensúly

Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

Egészség

Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

Hálózat

Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

Fejlesztés

Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

Beilleszkedés

Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.