
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
- E.ON Drive Germany GmbH
- Hibrid, Határozatlan idejű
- Teljes és részmunkaidő
E.ON Drive Germany GmbH
Die E.ON Drive Germany GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Ingenieur Netzanschluss & Mittelspannung Batteriespeichersysteme (BESS) (m/w/d)
Munkaköri leírás
Deine Mission
Im Team „Customer Solution Planning“ entwickelst und verantwortest du die elektrotechnische Planung sowie den Netzanschluss von Batteriespeichersystemen (BESS) im Gewerbe-, Industrie- und Utility-Scale-Umfeld. Projekt- und Vermarktungsanforderungen übersetzt du in sichere, wirtschaftliche und genehmigungsfähige technische Lösungen und begleitest unsere Projekte von der frühen Machbarkeitsbewertung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Inbetriebnahme. Dabei bildest du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Sales, Planning, Project Management, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Lieferanten und ausführenden Partnern.
Dein Spielfeld
Netzanschluss und Anschlusskonzepte entwickeln
Du bewertest Netzanschlusspunkte und Anschlussvarianten auf Nieder- und Mittelspannungsebene sowie, bei entsprechendem Projektumfang, an der Schnittstelle zur Hochspannung. Netzanschlussanfragen, Anschlusskonzepte und technische Abstimmungen mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern steuerst du fachlich und führst offene Punkte bis zur belastbaren Anschlusszusage
Mittelspannung, Netzstudien und Schutz auslegen
Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen, Kabelanlagen, Erdungs- und Blitzschutzkonzepte sowie Mess- und Zählerkonzepte werden von dir dimensioniert und spezifiziert. Du erstellst oder koordinierst Lastfluss-, Kurzschluss-, Selektivitäts- und Schutzbetrachtungen sowie Bewertungen zu Blindleistung, Spannungsqualität, Oberschwingungen und Einspeisemanagement und stimmst Schutzkonzepte und Einstellwerte mit Netzbetreibern, Zertifizierern und Inbetriebnahmeverantwortlichen ab
BESS-Systemdesign technisch bewerten
Systemarchitekturen aus Batteriecontainern beziehungsweise Racks, Power Conversion System (PCS), Transformatoren, Energy Management System beziehungsweise Power Plant Controller (EMS/PPC), Hilfsenergieversorgung, Kommunikation und Leittechnik bewertest du unter Berücksichtigung von Leistungs- und Energiedimensionierung, Wirkungsgraden, Degradation, Verfügbarkeit, Regelungsanforderungen, Redundanzen und Erweiterbarkeit. Herstellerunterlagen, Planungsänderungen und Ausführungskonzepte prüfst du auf Sicherheit, Selektivität, Netzkonformität, Betriebsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen erstellen
Du erarbeitest technische Spezifikationen, Single-Line-Diagramme, Datenblätter, Mengengerüste, Schnittstellenlisten und Leistungsverzeichnisse. Angebote und technische Abweichungen von BESS-, PCS-, Transformator-, Schaltanlagen- und EPC-Anbietern prüfst du strukturiert und leitest daraus klare Vergabeempfehlungen ab
Zertifizierung und Netzkonformität sicherstellen
Anlagenzertifizierungs- und Konformitätsnachweisprozesse, unter anderem nach VDE-AR-N 4110 beziehungsweise 4120, NELEV sowie den einschlägigen FGW-Richtlinien, planst und koordinierst du über den Projektverlauf. Nachweise, Modelle, Komponenten- und Einheitenzertifikate führst du frühzeitig zusammen und steuerst Abweichungen und Auflagen bis zum Abschluss
Umsetzung, Inbetriebnahme und technische Schnittstellen begleiten
Während Detailplanung und Bau unterstützt du technische Klärungen, begleitest Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT) sowie Schutz-, Kommunikations- und Funktionstests und wirkst bei der Inbetriebsetzungserklärung und den Nachweisen gegenüber dem Netzbetreiber mit. Dabei führst du die Schnittstellen zwischen Batterie, PCS, EMS/PPC, Netzanschluss, Brandschutz, Bau und Betrieb zusammen, dokumentierst Annahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen nachvollziehbar und sorgst für vollständige Übergaben an Project Management, Construction, Commissioning und Operations. Erkenntnisse aus den Projekten überführst du in Standards und wiederverwendbare Planungslösungen
Bist Du unser Playmaker?
Technische Qualifikation
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Berufserfahrung
Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Erfahrung in Netzanschluss, Mittelspannung, Energieanlagen oder BESS-Projekten mit. Entscheidend ist, dass du komplexe Netzanschluss- und Systemfragen eigenständig fachlich verantworten kannst
Netzanschluss, Mittelspannung und Schutztechnik
Mit Netzanschlussverfahren, Mittelspannung und Schutztechnik bist du ebenso vertraut wie mit den Abläufen von Anschluss- und Zertifizierungsverfahren
BESS- und Systemverständnis
Das Zusammenspiel von Batterietechnologie, PCS, EMS/PPC, Transformator, Schaltanlage, Schutz- und Leittechnik ist dir vertraut. Kenntnisse zu Netzdienstleistungen, Wirkleistungs- und Blindleistungsregelung, Schwarzstart- oder Inselnetzanwendungen sind ein Plus
Technische Planung und Dokumentation
Single-Line-Diagramme, Schutzkonzepte, technische Spezifikationen und Herstellerunterlagen kannst du sicher lesen, erstellen und prüfen
Projekt- und Partnersteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Fachplanern, Lieferanten und EPC-Partnern bringst du mit. Technische Anforderungen kannst du in klare Arbeitspakete, Prüfkommentare und Entscheidungen übersetzen und bewertest Lösungen neben Funktion und Kosten auch hinsichtlich sicherer Betriebsführung, Instandhaltbarkeit, Nachweisführung und langfristiger Verfügbarkeit
So bringst Du Dich ins Spiel
Struktur und Eigenverantwortung
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, priorisierst technische Risiken und verfolgst offene Punkte konsequent bis zur belastbaren Klärung
Technische Urteilskraft
Annahmen hinterfragst du kritisch, erkennst Zielkonflikte zwischen Netzanforderungen, Lieferfähigkeit, Kosten und Termin und entwickelst daraus pragmatische, normkonforme Lösungen
Schnittstellenkommunikation und Zusammenarbeit
Komplexe technische Sachverhalte vermittelst du gegenüber Sales, Kunden, Projektleitung, Netzbetreibern, Zertifizierern und Lieferanten klar, adressatengerecht und entscheidungsorientiert
Standards und projektbezogene Mobilität
Wissen teilst du aktiv im Planning Team und entwickelst Vorlagen, Prüfkriterien und Standardarchitekturen weiter, um BESS-Projekte skalierbar und mit gleichbleibend hoher Qualität umzusetzen. Projektbezogen bist du bereit, Standorte, Lieferanten, Netzbetreibertermine und Inbetriebnahmen innerhalb Deutschlands und bei Bedarf im europäischen Ausland zu begleiten. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Deine technischen Grundlagen
Netzanschlussstandards und Richtlinien
VDE-AR-N 4110 sowie Technische Anschlussbedingungen und Technische Anwendungsregeln (TAB/TAR) sind dir vertraut. Kenntnisse der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4120, der Elektrotechnische-Eigenschaften-Nachweis-Verordnung (NELEV) sowie relevanter Richtlinien der Fördergesellschaft Windenergie und andere Dezentrale Energien (FGW) sind von Vorteil
Planungs- und Netzberechnungswerkzeuge
Der Umgang mit CAD-Systemen ist hilfreich. Erfahrung mit Netzberechnungssoftware wie DIgSILENT PowerFactory, ETAP oder vergleichbaren Werkzeugen ist von Vorteil
Technische Systeme und Komponenten
Zu den technischen Grundlagen der Rolle gehören Batteriecontainer beziehungsweise Racks, PCS, EMS/PPC, Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen sowie Schutz-, Kommunikations- und Leittechnik
Sprachkenntnisse
Deutsch
Deutsch mindestens C1
Englisch
Englisch mindestens B2; technische Abstimmungen und Dokumentationen bearbeitest du sicher auch auf Englisch
Unser Energie-Paket für Dich
Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung
Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft
Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit
Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung
Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass
Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.
Amit még tudnia kell:
- Szerződés típusa:
- Határozatlan idejű
- A foglalkoztatás típusa:
- Teljes és részmunkaidő
- Munkavégzés módja:
- Hibrid
- Vállalat:
- E.ON Drive Germany GmbH
- Pozíció azonosító:
- 1139
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Adatvédelem
További információk itt találhatók.
Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!
Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.

Kérdése van?
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Jelentkezési folyamat
A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.
Online alkalmazás
Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.
Interjú
Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.
Szerződés és beszállás
Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.
Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget
A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.
2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.
És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.
Campus Tour
Szerezzen benyomást esseni campusunkról.
Üdvözöljük Münchenben
A nagyszerű munkahely motivációt és energiát teremt. Fedezze fel müncheni irodánkat és azt, hogy új munkahelye hogyan inspirálhatja Önt arra, hogy minden nap játékossá váljon.
Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.
Miért válassz minket?
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

