Head of Marketing Enablement (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Határozatlan idejű
  • Teljes vagy részmunkaidőben, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of Marketing Enablement (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München

Head of Marketing Enablement (m/w/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: Essen (NRW), München (BY)
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Unser Team

Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir gestalten die nachhaltige Energiewelt von morgen und positionieren E.ON als führende und vertrauenswürdige Marke in Deutschland. Unser Brand & Marketing Team treibt diese Entwicklung mit Leidenschaft und Innovationskraft voran. Integratives Arbeiten, die Führung für neue Energie und das Annehmen von Veränderungen zeichnen unser Team aus. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen, um die Marke E.ON erlebbar zu machen und wirksam zu positionieren.

Dein Spielfeld

Zentrales Marketing-Enablement & Steuerungskompetenz

Du bündelst zentrale Enablement- und Steuerungs‑Kompetenzen, indem du klare Frameworks, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und moderne Technologien etablierst. Du stellst sicher, dass Media‑Strategie und -Planung, Performance‑Analysen, Attributionsmodelle, Wettbewerbsmonitoring und MarTech‑Tools nahtlos zusammenspielen und implementierst ein integriertes Technologie‑ und Reporting‑Ökosystem für Kampagnenplanung, PESO‑Messung, Budget‑ und Performance‑Transparenz sowie Test‑&‑Learn‑Logiken. Damit schaffst du ein einheitliches, skalierbares Steuerungssystem als Grundlage für Effizienz, Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Marketing. Gleichzeitig befähigst du andere Business Units durch Digitalisierung und Automatisierung des Marketings und verankerst Marketing als Brand‑Quality‑Gate, das markenkonforme und konsistente Kommunikation sicherstellt.

Media-Exzellenz & Marketing Intelligence

Du verantwortest die strategische Media‑Führung über alle PESO‑Kanäle hinweg und entwickelst sowohl die Media‑Strategie als auch den Media‑Tech‑Stack kontinuierlich weiter. Durch klare KPIs, datengetriebene Optimierungsinstrumente wie Attribution, MMM oder AI‑gestützte Modellierung sowie kanalübergreifende Standards stellst du sicher, dass Media im gesamten Full Funnel wirkungsstärker, messbarer und konsistenter wird. Darauf aufbauend führst du ein leistungsstarkes Marketing‑Intelligence‑Setup, das Markt‑ und Wettbewerbsanalysen, Performance‑Auswertungen, KPI‑Frameworks, Attributionsmodelle und Predictive Analytics bündelt. So verwandelst du komplexe Daten in präzise, handlungsleitende Insights, die direkt in Media‑Strategie, Kampagnen‑Planung und Optimierung zurückfließen und deren Wirksamkeit kontinuierlich steigern.

Technologie, KI & Workflow‑Innovation

Du identifizierst zukunftsfähige Technologien, Tools und KI‑Lösungen, um Effizienz, Geschwindigkeit und Output‑Qualität im Marketing spürbar zu steigern. Du etablierst automatisierte Workflows, KI‑gestützte Content‑Skalierung, intelligente Planungssysteme und datenbasierte Entscheidungslogiken – und verankerst sie im Tagesgeschäft. Multi‑Agent‑Workflows spielen dabei eine Schlüsselrolle: Spezialisierte KI‑Agenten für Analyse, Kreation, Optimierung und Distribution arbeiten abgestimmt zusammen, sodass Kampagnen schneller, präziser und skalierbarer geplant, produziert und laufend verbessert werden.

Kampagnen- & Content-Exzellenz

Du entwickelst kreative, differenzierende Aktivierungslogiken und stellst sicher, dass Storytelling, Botschaften und Content optimal auf Zielgruppen, Kanäle und Kategorien abgestimmt sind. Dafür übersetzt du zentrale Kampagnenplattformen in emotionale, wirkungsstarke Inhalte entlang des Funnels und sorgst für hochwertige, skalierbare Produktionen. So stellst du sicher, dass jede Aktivierung die Markenwahrnehmung stärkt, Relevanz erzeugt und messbaren Impact erzielt. Du stellst sicher, dass Film- und Videoproduktionen hocheffizient unter der Nutzung von KI-basierten Hybrid-Konzepten realisiert werden, und garantierst exzellente Ergebnisse.

Leadership & Empowerment

Als Sparringspartner:in der Bereichsleitung arbeitest du eng mit anderen Business Units zusammen, um ein integriertes, daten- und technologiegestütztes Marketing‑Ökosystem sicherzustellen. Du steuerst große Media‑, Technologie‑ und Analysepartner strategisch, stärkst eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und stellst sicher, dass Standards, Insights und Technologien konsistent im gesamten Marketing angewendet werden. Mit deinem klaren Führungsanspruch, deiner Kommunikationsstärke und deinem Enablement‑Mindset sorgst du dafür, dass alle Teams von zentralen Frameworks, Tools und Erkenntnissen profitieren und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen.

Bist Du unser Playmaker?

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

Dein akademischer Hintergrund – idealerweise in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder Data Science – bildet das Fundament für deinen Erfolg. Die Kombination aus strategischer, technologischer und datengetriebener Marketingkompetenz sowie die Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.

Strategische Steuerungskompetenz

Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im Aufbau zentraler Marketing‑Frameworks sowie in der Entwicklung datenbasierter Entscheidungslogiken, die Teams Orientierung, Priorisierung und Geschwindigkeit geben. Du beherrschst es, komplexe Anforderungen aus Media, Performance, MarTech und Kampagnenplanung in skalierbare, wiederholbare Steuerungsmodelle zu übersetzen – inklusive klarer Prozesse, Rollen, KPIs und Qualitätsstandards. Du etablierst einheitliche Arbeitsweisen, die Effizienz, Konsistenz und Verantwortlichkeit im gesamten Marketing erhöhen und als verbindliche Grundlage für leistungsstarkes, Technologie‑gestütztes Arbeiten dienen.

Langjährige Erfahrung in Media-Strategie & -Planung, Marketing Intelligence und datengetriebener Optimierung

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ein tiefes Verständnis von Media-Strategie, Full-Funnel Mediaplanung, PESO‑Logiken, KPIs sowie modernen Messmethoden wie Attribution, MMM und AI‑gestützter Modellierung. Du kannst Media‑Standards definieren und kanalübergreifend operationalisieren.

Du bringst ausgeprägte Analysekompetenz mit – inklusive Markt‑ und Wettbewerbsanalyse, KPI‑Frameworks, Performance‑Auswertungen und Predictive Analytics. Du kannst komplexe Daten in klare, präzise und handlungsleitende Insights übersetzen.

Technologie‑ & KI‑Expertise mit Innovationsstärke

Du beherrschst moderne Marketing‑Technologien, MarTech‑Stacks, Automatisierungstools und KI‑Lösungen und setzt sie gezielt ein, um Prozesse zu skalieren und Workflows zu optimieren. Idealerweise hast du Erfahrung mit Multi‑Agent‑Workflows und weißt, wie KI‑gestützte Analyse‑, Kreations‑ und Optimierungsprozesse produktiv gemacht werden. Gleichzeitig befähigst du andere Business Units durch digitale Tools, automatisierte Standards und skalierbare Prozesse und positionierst Marketing als zentralen Enabler im Unternehmen. Du verstehst, wie man Markenkonsistenz, Qualitätsstandards und Governance‑Logiken bereichsübergreifend verankert.

Leadership & Empowerment

Interdisziplinäre Teams führst du mit Empathie und Integrationskraft, teilst Wissen und motivierst andere zu Höchstleistungen. Gleichzeitig überzeugst du in der strategischen Steuerung von großen Agenturpartnern und stärkst partnerschaftliche Zusammenarbeit, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Du scheust dich nicht davor, klare Entscheidungen zu treffen – datenbasiert, kreativ und mutig.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:
Határozatlan idejű
A foglalkoztatás típusa:
Teljes vagy részmunkaidőben, Jobsharing
Munkavégzés módja:
Hibrid
Vállalat:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Pozíció azonosító:
244926

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!

Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.

Pride Award

Kérdése van?

Samy EL-Bouz szívesen válaszol kérdéseire e-mailben. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Kérjük, vegye figyelembe, hogy az e-mailben küldött jelentkezéseket nem tudjuk figyelembe venni.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

A színfalak mögött

Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.

Kununu

Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.

Hibrid munka

A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.

Campus Tour

Szerezzen benyomást esseni campusunkról.

Üdvözöljük Münchenben

A nagyszerű munkahely motivációt és energiát teremt. Fedezze fel müncheni irodánkat és azt, hogy új munkahelye hogyan inspirálhatja Önt arra, hogy minden nap játékossá váljon.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Miért válassz minket?

  • Céltudatosság

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

  • Fenntarthatóság

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

  • Nyertes kultúra

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

  • Elismerés

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

  • Munka-magánélet egyensúly

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

  • Egészség

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

  • Hálózat

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

  • Fejlesztés

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

  • Beilleszkedés

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

  • Hasonló állások