Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Határozott idejű
  • Teljes munkaidős
This job

E.ON Energie Deutschland GmbH

Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien faszinieren dich? Du willst einen echten Beitrag zur Energiewende leisten? Energiewirtschaft, Digitalisierung und New Work klingen für dich spannend. Du hast Lust, gemeinsam innovative Lösungen für unsere 14 Millionen Kund:innen zu gestalten? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! Bei uns gestaltest du die Zukunft der Energiebranche mit – durch fundiertes Wissen in den Theoriephasen und praktische Einsätze im Unternehmen.

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Ab August 2025 suchen wir Dualstudierende im Bereich BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft an den Praxisstandorten München, Essen, Wunstorf, Potsdam, Landshut und Bayreuth.

Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)

Telephelyek: München (BY), Bayreuth (BY), Essen (NRW), Landshut (BY), Potsdam (Brandenburg), Wunstorf (NDS)
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Dein Spielfeld: Praxis trifft Theorie

In deinen Theoriephasen an der Hochschule Weserbergland (HSW) lernst du die Grundlagen der Energieerzeugung, Strukturen und Mechanismen der Energiewirtschaft, rechtliche Rahmenbedingungen, Energiehandel und vieles mehr kennen. Im Unternehmen erwarten dich beispielsweise spannende Herausforderungen in folgenden Themenbereichen: Future Energy Home, Marketing & Vertrieb, Energielösungen & Strategie.

  • Du studierst 6 Semester im Blockmodell – Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab

  • Deine Praxiseinsätze absolvierst du in verschiedenen Fachbereichen an unterschiedlichen E.ON-Standorten innerhalb Deutschlands

  • Work-Life-Balance ist dir wichtig? Durch unsere 37 h/Woche und Gleitzeit kannst du Beruf und Privatleben perfekt verbinden

  • Mit unseren digitalen Lernformaten steht deiner Weiterentwicklung nichts im Weg

Bist du unser Energie-Champion?

Wir suchen aufgeweckte, neugierige Menschen, die eigene Ideen einbringen und kritische Fragen stellen.

  • Du hast bis zum Studienbeginn dein Abitur oder deine Fachhochschulreife in der Tasche

  • Deine Stärken sind die mathematischen und sprachlichen Fächer

  • Du schätzt dich selbst als Teamplayer:in ein und übernimmst gerne Verantwortung

  • Du bist kommunikativ und besitzt eine hohe Lernbereitschaft

  • Du hast viel Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Energiepaket für dich:

  • Zukunftsorientierte Branche: Gestalte eine nachhaltige Energiewelt mit

  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeite hybrid – mal im Büro, mal remote

  • Du-Kultur: Wir schaffen eine professionelle, offene Atmosphäre

  • Workation: Erlebe internationale Arbeitsluft

  • Urlaub: 30 Tage, um neue Energie zu tanken

  • Attraktive tarifliche Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.359 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.413 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.483 €

  • Zusatzleistungen: Übernahme von Studiengebühren und Zuschuss für Mehraufwendungen

Bewirb dich jetzt!

Fehlen dir noch ein paar Skills? Kein Problem! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen. #ItsOnUs 🚀

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:Határozott idejű
A foglalkoztatás típusa:Teljes munkaidős
Munkavégzés módja:Hibrid
Vállalat:E.ON Energie Deutschland GmbH
Állás száma:230648

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Kérdése van?

A Sandra Wiedwald szívesen válaszol e-mailben felmerülő kérdéseire. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Akkor jelentkezzen online a karrierportálunkon keresztül. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az e-mailben küldött pályázatokat nem vesszük figyelembe.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Recruiter

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

A színfalak mögött

Az E.ON meggyőződése, hogy a jó energia összeköt. Ismerje meg az E.ON munkatársait, tudja meg, mit képviselünk, és milyen témákban dolgozhat velünk.

Lukas, Dualer Student mit Schwerpunkt BWL-Marketing Management

Rückendeckung auf die man zählen kann

Lukas, Dualer Student mit Schwerpunkt BWL-Marketing Management

Für sein duales Studium pendelt Lukas zwischen Bayern und Baden-Württemberg. Von E.ON fühlt er sich dabei jederzeit gut unterstützt.

Bővebben

Kununu

Munkáltatói elkötelezettségünkért már több díjat is kaptunk - többek között a nő- és családbarátság területén, valamint a Kununu munkáltatói értékelő platform "Top Company"-jaként.

Hibrid munka

A feladattól függően a legtöbb esetben vegyesen dolgozunk - részben az irodában, részben otthonról. Ez támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, és védi a környezetet. A személyes eszmecserét ugyanúgy értékeljük, mint a digitális együttműködési lehetőségeket. Ezért kapja meg azokat a berendezéseket és digitális eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy jól végezze a munkáját. Forduljon bátran toborzójához, hogy többet tudjon meg a kívánt munkakör lehetőségeiről.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Együtt a zöld energia jövőjébe

Miért válassz minket?

  • Céltudatosság

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

    Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
  • Fenntarthatóság

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

    Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
  • Nyertes kultúra

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

    Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
  • Elismerés

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

    Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
  • Munka-magánélet egyensúly

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

    Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
  • Egészség

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

    Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
  • Hálózat

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

    Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
  • Fejlesztés

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

    Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
  • Beilleszkedés

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

    Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.