Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hibrid, Határozott idejű
  • Teljes munkaidő

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: München (BY), Essen (NW), Landshut (BY), Wunstorf (NI), Bayreuth (BY), Potsdam (BB)
A pályázatokat kizárólag online lehet benyújtani portálunkon keresztül. Felhívjuk figyelmét, hogy az e-mailben érkező pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

Munkaköri leírás

Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien faszinieren dich? Du willst einen echten Beitrag zur Energiewende leisten? Energiewirtschaft, Digitalisierung und New Work klingen für dich spannend. Du hast Lust, gemeinsam innovative Lösungen für unsere 14 Millionen Kund:innen zu gestalten? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! Bei uns gestaltest du die Zukunft der Energiebranche mit – durch fundiertes Wissen in den Theoriephasen und praktische Einsätze im Unternehmen.

Ab August 2027 suchen wir Dualstudierende im Bereich BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft an den Praxisstandorten München, Essen, Wunstorf, Potsdam, Landshut und Bayreuth. 

 

 

Dein Spielfeld: Praxis trifft Theorie 

 

In deinen Theoriephasen an der Hochschule Weserbergland (HSW) in Hameln lernst du die Grundlagen der Energieerzeugung, Strukturen und Mechanismen der Energiewirtschaft, rechtliche Rahmenbedingungen, Energiehandel und vieles mehr kennen. Im Unternehmen erwarten dich beispielsweise spannende Herausforderungen in folgenden Themenbereichen: Future Energy Home, Marketing & Vertrieb, Energielösungen & Strategie.

 

• Studium & Praxis im Wechsel

Dein duales Studium dauert 6 Semester. Dabei wechseln sich spannende Theoriephasen an der Hochschule mit praktischen Einsätzen bei uns im Unternehmen ab – so kannst du dein Wissen direkt anwenden. 

 

• Abwechslung garantiert

Während deiner Praxisphasen lernst du verschiedene Bereiche kennen und bist an unterschiedlichen E.ON-Standorten in Deutschland unterwegs. • Flexibel wie du: Work-Life-Balance ist dir wichtig? Durch unsere 37 h/Woche und flexiblen Arbeitszeiten kannst du Beruf & Privatleben perfekt verbinden. 

 

• Lernen leicht gemacht

Mit unseren digitalen Lernformaten steht deiner Weiterentwicklung nichts im Weg. 

 

 

Bist du unser Energie-Champion?

 

Wir suchen aufgeweckte & neugierige Talente mit Drive, Teamspirit und digitalem Mindset. 

 

• Schulabschluss in Sicht

Du hast bald dein (Fach-)Abitur in der Tasche? Super! Besonders in Mathe und Sprachen fühlst du dich wohl – genau das hilft dir im Studium und in den Praxisphasen weiter. 

 

• Energie ist genau dein Ding

 Du interessierst dich für nachhaltige Lösungen und verstehst, wie wichtig wirtschaftliches Denken für die Energiewende ist.

 

 • Digital unterwegs

 Du bist zukunftsorientiert, arbeitest gerne an digitalen Themen und bringst mit deinen innovativen Ideen das Unternehmen weiter. 

 

• Fit am PC

Word, Excel und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter? Dann bringst du schon genau die richtigen Grundlagen mit, um bei uns durchzustarten. 

 

• Mit Worten punkten – auf Deutsch & Englisch 

Du kannst dich auf Deutsch richtig gut ausdrücken (C1) und auch auf Englisch (B2) kommst du klar? Perfekt! Mit deiner offenen Art und klaren Kommunikation überzeugst du im Team und im Kontakt mit anderen. 

 

 

Unser Energiepaket für dich

 

• Zukunftsorientierte Branche: Gestalte eine nachhaltige Energiewelt mit

• Du-Kultur: Wir schaffen eine professionelle, offene Atmosphäre

• Urlaub: 30 Tage, um neue Energie zu tanken

• Attraktive tarifliche Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.479 €, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen 

• Zusatzleistungen: Studiengebühren? Übernehmen wir! 

  Zusätzlich bekommst du noch einen finanziellen Zuschuss für zusätzliche Ausgaben während deines Studiums.

 

It’s on you! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Fehlen dir noch ein paar Skills? Kein Problem! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen über das Online-Bewerbungsportal. 

 

 

 

 

Sokszínűség

A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

Amit még tudnia kell:

Szerződés típusa:
Határozott idejű
A foglalkoztatás típusa:
Teljes munkaidő
Munkavégzés módja:
Hibrid
Vállalat:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Pozíció azonosító:
1135

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Adatvédelem

További információk itt találhatók.

Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!

Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.

Pride Award

Kérdése van?

A Sandra Wiedwald szívesen válaszol e-mailben felmerülő kérdéseire. Vagy már meg van győződve arról, hogy ez lesz a következő lépés a karrierjében? Akkor jelentkezzen online a karrierportálunkon keresztül. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy az e-mailben küldött pályázatokat nem vesszük figyelembe.

Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!

Recruiter

Jelentkezési folyamat

A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.

  • Online alkalmazás

    Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.

  • Interjú

    Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.

  • Szerződés és beszállás

    Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.

Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget

A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.


2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.


És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.

Campus Tour

Szerezzen benyomást esseni campusunkról.

Üdvözöljük Münchenben

A nagyszerű munkahely motivációt és energiát teremt. Fedezze fel müncheni irodánkat és azt, hogy új munkahelye hogyan inspirálhatja Önt arra, hogy minden nap játékossá váljon.

Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.

Miért válassz minket?

Céltudatosság

Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.

Fenntarthatóság

Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.

Nyertes kultúra

Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.

Elismerés

Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.

Munka-magánélet egyensúly

Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.

Egészség

Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.

Hálózat

Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.

Fejlesztés

Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.

Beilleszkedés

Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.

Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.