Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A) BWL mit Schwerpunkt Digital Business Management (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hibrid, Határozott idejű
- Teljes munkaidő
E.ON Energie Deutschland GmbH
Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A) BWL mit Schwerpunkt Digital Business Management (m/w/d)
Munkaköri leírás
Bist du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?
Digitalisierung, innovative Geschäftsmodelle und neue Technologien faszinieren dich? Du möchtest verstehen, wie Unternehmen digitale Chancen nutzen und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten? Du hast Lust, gemeinsam mit uns digitale Lösungen für unsere 14 Millionen Kund:innen zu entwickeln? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich!
Bei uns gestaltest du die digitale Zukunft der Energiebranche mit. In den Theoriephasen erwirbst du fundiertes betriebswirtschaftliches und informationstechnisches Wissen. Während deiner Praxiseinsätze im Unternehmen kannst du dieses direkt anwenden und eigene Ideen einbringen.
Dein Spielfeld: Praxis trifft Theorie
In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart verbindest du betriebswirtschaftliche Grundlagen mit relevanten Themen der digitalen Wirtschaft. Dazu gehören unter anderem digitale Geschäftsmodelle, Geschäftsprozess- und Projektmanagement, Datenmodellierung, IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht.
Im Unternehmen erwarten dich beispielsweise spannende Herausforderungen in den Bereichen Digitalisierung, Produkt- und Geschäftsmodellentwicklung, Marketing und Vertrieb, Prozessmanagement, Datenanalyse sowie digitale Transformation.
Studium & Praxis im Wechsel: Dein duales Studium dauert sechs Semester. Dabei wechseln sich Theoriephasen an der DHBW Stuttgart mit praktischen Einsätzen bei uns im Unternehmen ab. So kannst du dein Wissen direkt anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Abwechslung garantiert: Während deiner Praxisphasen lernst du unterschiedliche Unternehmensbereiche, Aufgaben und digitale Projekte kennen.
Digitalisierung aktiv gestalten: Du arbeitest an aktuellen Fragestellungen mit und unterstützt uns dabei, Geschäftsprozesse, Produkte und Services digital weiterzuentwickeln.
Flexibel wie du: Work-Life-Balance ist dir wichtig? Durch unsere 37-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten kannst du Studium und Privatleben gut miteinander verbinden.
Lernen leicht gemacht: Mit unseren digitalen Lernformaten steht deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts im Weg.
Bist du unser Digital-Champion?
Wir suchen aufgeweckte und neugierige Talente mit Drive, Teamspirit und digitalem Mindset.
Schulabschluss in Sicht: Du hast bald dein (Fach-)Abitur in der Tasche? Super! Besonders in Mathematik und Sprachen fühlst du dich wohl. Das hilft dir sowohl im Studium als auch in deinen Praxisphasen.
Digital Business ist genau dein Ding: Du interessierst dich für digitale Trends, innovative Geschäftsmodelle und die Frage, wie Unternehmen die digitale Transformation erfolgreich gestalten können.
Analytisch unterwegs: Du arbeitest gerne mit Daten, erkennst Zusammenhänge und hast Spaß daran, aus Informationen neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.
Innovativ und lösungsorientiert: Du bringst eigene Ideen ein, denkst gerne neu und möchtest digitale Prozesse und Produkte aktiv mitgestalten.
Neugierig auf KI: Du hast schon mit Tools wie ChatGPT oder Copilot experimentiert und willst wissen, wie Unternehmen künstliche Intelligenz sinnvoll und verantwortungsvoll einsetzen können.
Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, übernimmst Verantwortung und gehst Aufgaben selbstständig und zuverlässig an.
Fit am PC: Word, Excel und PowerPoint sind für dich keine Fremdwörter? Dann bringst du bereits gute Grundlagen mit, um bei uns durchzustarten.
Mit Worten punkten, auf Deutsch und Englisch: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2). Mit deiner offenen Art und klaren Kommunikation überzeugst du im Team und im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
Unser Energiepaket für dich
Zukunftsorientierte Branche: Gestalte die digitale und nachhaltige Energiewelt mit.
Du-Kultur: Wir schaffen eine professionelle und offene Atmosphäre.
Urlaub: 30 Tage, um neue Energie zu tanken.
Attraktive tarifliche Vergütung: Im ersten Studienjahr erhältst du 1.479 Euro monatlich sowie Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
Zusatzleistungen: Deine Studiengebühren übernehmen wir. Zusätzlich erhältst du einen finanziellen Zuschuss für weitere Ausgaben während deines Studiums.
It’s on you! Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die digitale Energiewelt von Morgen. Fehlen dir noch ein paar Skills? Kein Problem! Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Bewirb dich direkt mit deinem Lebenslauf und deinen letzten beiden Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsportal.
Sokszínűség
A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.
If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.
Amit még tudnia kell:
- Szerződés típusa:
- Határozott idejű
- A foglalkoztatás típusa:
- Teljes munkaidő
- Munkavégzés módja:
- Hibrid
- Vállalat:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Pozíció azonosító:
- 1153
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Adatvédelem
További információk itt találhatók.
Jól látod: többször is elismertek minket, mint munkaadót!
Örömmel tölt el minket, hogy több munkaadói díjat is elnyertünk, amelyek tükrözik elkötelezettségünket a pozitív, sokszínű és méltányos munkakultúra iránt. Ismerj meg minket, és fedezd fel, miért szeretnek nálunk dolgozni munkatársaink.
Kérdése van?
Amíg a pozíciót a karrieroldalunkon hirdetjük meg, addig minden nemű megfelelő jelöltet keresünk. Várjuk jelentkezését!
Jelentkezési folyamat
A folyamat cégtől és pozíciótól függően változhat. Ezért példálózó áttekintést nyújtunk a lehetséges lépésekről. A toborzója segíthet Önnek minden további kérdésben.
Online alkalmazás
Az online jelentkezés az első lépés. Minden nyitott pozíciót az állásportálon tárolunk. Hozzon létre egy pályázói profilt - ez körülbelül két percet vesz igénybe, és megnyitja az ajtót a pozíciókhoz a vállalat egész területén világszerte. Az E.ON-nál kizárólag online lehet jelentkezni a meghirdetett állásokra.
Interjú
Az interjúban jobban megismerjük egymást. Meséljen magáról, és kérdezzen bármit, ami foglalkoztatja: a pozícióról, a csapatról vagy általában az E.ON-ról mint munkáltatóról. Az interjúra személyesen vagy online kerül sor. Várjuk, hogy találkozzunk Önnel.
Szerződés és beszállás
Üdvözöljük a csapatban! Szeretnénk, ha gyorsan eligazodna. A beilleszkedés során mindent megtudhat, amit tudnia kell vállalatunkról és az új munkakörnyezetéről.
Értékeljük és támogatjuk a sokszínűséget
A társadalom sokszínű - akárcsak a munkaerő. Bebizonyítottuk, hogy mindig friss ötletek és perspektívák születnek, ha különböző emberek izgalmas keveréke dolgozik együtt. Ezért dolgozunk keményen azon, hogy a sokszínűség úttörőjévé váljunk.
2008-ban aláírtuk a Német Sokszínűségi Chartát. Számos olyan nemzeti és nemzetközi hálózatnak és kezdeményezésnek is tagja vagyunk, amelyek a sokszínűség különböző aspektusaival foglalkoznak.
És belsőleg is támogatjuk a befogadó kultúrát. Hogy csak két példát említsek: Németországban mentorprogramot indítunk, hogy felkészítsük a női alkalmazottakat a vezetői pozíciókra. Emellett 2018-ban elindítottuk a CEO Awards for Diversity & Inclusion (Vezérigazgatói díjak a sokszínűségért és befogadásért) elnevezésű programot. A díjakkal az E.ON-nál a sokszínűség és befogadás iránt elkötelezett embereket és tevékenységeket támogatjuk.
Campus Tour
Szerezzen benyomást esseni campusunkról.
Üdvözöljük Münchenben
A nagyszerű munkahely motivációt és energiát teremt. Fedezze fel müncheni irodánkat és azt, hogy új munkahelye hogyan inspirálhatja Önt arra, hogy minden nap játékossá váljon.
Az E.ON Európa egyik legnagyobb energiahálózat- és infrastruktúra-üzemeltetője, valamint a következő szolgáltatások nyújtója innovatív energetikai megoldásokat kínál mintegy 48 millió ügyfél számára. Mintegy 74 000 alkalmazottja folyamatosan dolgozik azon, hogy digitalizálja az energia világát, elérje a nettó nullát és mindenkit a jó energiához csatlakoztasson. Azért, hogy elérjük ennek eléréséhez a fenntarthatóságra, a digitalizációra és a növekedésre összpontosítjuk tevékenységünket. Határozottan hiszünk abban, hogy a különbségek erősebbé tesznek minket, és befogadó és sokszínű kultúránkban minden embert szívesen látunk.
Miért válassz minket?
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Céltudatosság
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Együtt egyengetjük az utat a zöld energiára való átállás előtt Európában, és lehetővé tesszük a társadalom és ügyfeleink számára, hogy C02-semlegessé váljanak.
Fenntarthatóság
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Tisztábbá és intelligensebbé tesszük az energiát, és ügyfeleink számára fenntartható áram- és hőellátást biztosítunk.
Nyertes kultúra
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Befogadó, sokszínű és bizalomra épülő vállalati kultúrát kínálunk. Megbecsüljük a munkatársainkat és segítünk abban, hogy mindenki a legjobbat tudja kihozni magából, és érdemben hozzájárulhat az E.ON sikeréhez.
Elismerés
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Nagyra értékeljük minden munkatrsunk hozzájárulását. Elismerjük az egyéni teljesítményeket, és jutalmazzuk a csapatként elért sikereket.
Munka-magánélet egyensúly
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Család vagy karrier? Nem kell, hogy ez vagy-vagy legyen. Legyen szó rugalmas munkaidőről, részmunkaidőről vagy hibrid munkáról: Az E.ON-nál minden élethelyzethez megtalálod a számodra megfelelő modellt.
Egészség
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Fizikai és mentális egészségük megőrzése érdekében számos lehetőséget kínálunk a munkatársainknak.
Hálózat
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Az E.ON-hoz való csatlakozás számtalan lehetőséget nyit meg - regionális és nemzetközi szinten egyaránt.
Fejlesztés
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Akár szakértői, akár vezetői karrierre vágysz, személyre szabott képzési programjainkkal segítjük a szakmai és személyes fejlődésed.
Beilleszkedés
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
Új belépő munkatársainkat személyre szabott beillesztési tervvel segítjük, hogy gyorsan és könnyen el tudjanak sajátítani mindent, amit az E.ON-ról és az új munkakörnyezetükről tudni érdemes.
