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Projektmanager /-in Kommunikations- und Leittechnik (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz AG | Rendsburg, Bad Segeberg | Unbefristet | Vollzeit

 

Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Ladestationen und Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen, engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein.

 

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir für unsere Standorte Rendsburg oder Bad Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n Projektmanager /-in Kommunikations- und Leittechnik (m/w/d)*. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte zum 01.06.2022.

 

Im Zuge der Digitalisierung unserer Energienetze und Modernisierung unserer Prozessdatentechnik sind Sie verantwortlich für die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unseres Netzschutzes und der Fernwirktechnik. Wir sind Betreiber kritischer Infrastruktur und legen größten Wert auf Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit unserer Daten. Der Schutz unserer Infrastruktur bei gleichzeitiger Nutzung moderner IT-Möglichkeiten sind eine der größten Herausforderungen.

 

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Sie erarbeiten systemtechnische Konzepte für Leittechnik, Stationsbuskommunikation und Schutzkommunikation.
  • Sie entwicklen unsere Konzepte für die Fernparametrierung und dynamische Parameteränderung von Schutz- und Leittechnikgeräten weiter.
  • Sie unterstützen die Konzeption und den Betrieb der Betriebskommunikationstechnik sowie der Kommunikationsnetze PLC und LoRa.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei den laufenden Förderprojekten in der SHNG.
  • Sie arbeiten mit bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit im Kontext der Schutz-, Fernwirk- und Kommunikationstechnik.
  • Bei der Gestaltung und Ausarbeitung von Betriebsführungsverträgen sowie Drittmarktprojekten unterstützen Sie aktiv.
  • Sie steuern unsere technischen Dienstleister und sind Ansprechpartner für spezifisch technische Fragestellungen.
  • Sie sind eingebunden in das Leadershipmodell des E.ON Konzerns sowie Konzern- und Forschungsprojekten.
  • Sie nehmen ggf. am Bereitschaftsdienst teil.

 

Ein Background, der überzeugt

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss - Fachrichtungen Technik, idealerweise mit Spezialisierung Schutz/Fernwirken oder Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung.
  • Sie haben umfassende Fachkenntnisse über sekundärtechnische Geräte und ihre Wirkungsweise (Schutzgeräte, Fernwirkgeräte, Stationsleittechnische Komponenten, Automatisierungstechnologien,...).
  • Sie bringen Kenntnisse über Fernwirkparametrierung, Schutzparametrierungen und Kommunikationstechnik mit.
  • Zur Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Informations- und Kommunikationstechnik sowie der genutzten Kommunikationsprotokolle haben Sie technischen Hintergrund.
  • Sie haben ein gutes Verständnis bestehender sowie aufstrebender Informationstechnologien im Bereich der Prozess-IT und Prozessdatentechnik.
  • Im Bereich der Energiewirtschaft und dem Betrieb von kritischen Infrastrukturen besitzen Sie Erfahrung und Kenntnisse.
  • Sie zeigen Leidenschaft, überzeugen und inspirieren andere und finden es spannend, an Forschungs- und Förderprojekten mitzuarbeiten.
  • Sie finden neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehen dabei mit Neugier nach vorn.
  • Sie sind begeisterter Netzwerker und haben Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzenhinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.

 

Ein Umfeld das begeistert

  • Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
  • Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt. Auch deshalb unterstützen wir das JobRad. 
  • Transparente Vergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen. 


Bitte teilen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Folgendes mit:

  • Ihre Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum
  • Ihre Gehaltsvorstellung (jährlich brutto)

 

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. 
 

*Egal ob Sie weiblich, männlich oder divers sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Wichtig ist, dass Sie für Ihren Job brennen und Sie zu uns passen! 
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). 
 

Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Kröning (04106 629 3550). Oder sind Sie jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein soll? Dann registrieren Sie sich jetzt und bewerben Sie sich gleich online bis zum 01.06.2022 für die Aufgabe als Projektmanager/-in Kommunikations- und Leittechnik (m/w/d)* (ID 189484).
 

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Vertragsart: Unbefristet  
Arbeitszeit: Vollzeit  
Gesellschaft: Schleswig-Holstein Netz AG 
Abteilung: TN-PK 
Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche; IT/Digitalisierung 

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Standort: 

Rendsburg, DE Bad Segeberg, DE