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Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung "Grundsatzfragen / Reward / HR Controlling" des Bereichs "Personal" in Quickborn bei Hamburg suchen wir Sie als: 

Leiter HR Grundsatzfragen / Reward / HR Controlling (m/w/d) 

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Sie verantworten mehrere Spezialgebiete im HR-Bereich (Grundsatzfragen/kollektives Arbeitsrecht, Reward/Executive Betreuung, Personalcontrolling, HR IT/HR-Digitalisierung) und führen hierzu ein Team aus 6 Referenten
  • Die Sicherstellung und Einhaltung der Personalaufwandsplanung gehört ebenso wie der effiziente und zielgerichtete Einsatz von Personalcontrollinginstrumenten zu Ihren Aufgaben
  • Sie begleiten und verhandeln abschlussreife Kollektivregelungen mit den Mitbestimmungsgremien sowie beraten die HR Organisation hinsichtlich der Auslegung von Regelwerken
  • Sie begleiten und evaluieren HR-Maßnahmen aus dem Blickwinkel der regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Gemeinsam mit Ihren Spezialisten steuern Sie den Pay- und Bonusprozess und stellen eine kundenorientierte Betreuung unserer obersten Führungskräfte sicher
  • Zusammen mit Ihrem Team treiben Sie die weitere Digitalisierung und Automatisierung des lokalen HR-Bereiches
  • In Ihrer Rolle vertreten Sie innerhalb Ihres Aufgabenbereiches die HAW-Interessen gegenüber Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfern sowie Dienstleistern
  • Mit Ihrer HR-Expertise begleiten und gestalten Sie Projekte (z.B. Restrukturierungen und Benchmarkingprojekte) innerhalb der HAW-Gruppe und im Konzern
  • Als Führungskraft entdecken Sie Talente und begeistern, fordern und fördern die Mitarbeiter Ihres Teams
 

Ein Background, der überzeugt

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in BWL oder vergleichbar
  • Umfassende personalwirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über erste Management-/Führungserfahrung
  • Sie lassen Worten Taten folgen: Gemeinsam mit Ihrem Team erreichen Sie tolle Ergebnisse und schaffen Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln
  • Als Führungskraft gewinnen Sie Herz und Verstand der Menschen: Sie geben Ihrem Team eine inspirierende Vision und tragen Motivation und Energie ins Team und sind Vorbild für unsere Werte
  • Sie sind neugierig neue Wege zu finden, um Dinge zu verbessern
  • Sie haben ein stark ausgeprägtes prozessorientiertes und analytisches Denken
  • Sie haben Erfahrung in der Beratung von Management-Ebenen
  • Sie zeigen Leidenschaft, überzeugen und inspirieren andere

 


Bitte teilen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Folgendes mit:

  • Ihre Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum
  • Ihre Gehaltsvorstellung (jährlich brutto)

 

 

Ein Umfeld, das begeistert

  • Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und viele Beratungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – dabei vergessen wir nie die Umwelt.
  • Transparente Vergütung: Wir sind dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Energie angeschlossen und bieten viele attraktive Sozialleistungen.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen

Stellen-ID:135607Vertragsart:UnbefristetVertragsdauer:UnbefristetArbeitszeit:VollzeitStart:01.03.2021Bewerbungsfrist:17.01.2021

Kontakt

Ihre Ansprechpartner:

Herr Nicolas Buck, Tel.: 0 41 06/6 29-0


Bitte bewerben Sie sich online. Vielen Dank.

 

Über uns

Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu über 2 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Ladestationen und Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen, engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein.

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