
Werkstudent Vertriebssteuerung & Analytics - Telesales / Vertrieb (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybrid, Fixed-term contract
- Part time
E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Vertriebssteuerung & Analytics - Telesales / Vertrieb (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, Potsdam
Werkstudent Vertriebssteuerung & Analytics - Telesales / Vertrieb (m/w/d)
Job description
Unser Team
Stell dir vor, du siehst in Echtzeit, wie ein KI-Modell erkennt, welcher Kunde gerade am ehesten offen für ein neues Angebot ist. Du arbeitest an Reportings, die im nächsten Management-Meeting als Grundlage für Entscheidungen dienen und erlebst, wie Datenanalysen, Vertrieb und moderne Technologien unmittelbar zusammenwirken.
Genau das machen wir bei I Buy (Telesales). Als exklusives, technologiegetriebenes Sales-Team verantworten wir den gesamten Telesales-Kanal von E.ON end-to-end. Dabei steuern wir sowohl den Inbound-Vertrieb als auch den Outbound-Kanal und verbinden datengetriebene Vertriebssteuerung mit Analytics, modernen Technologien und künstlicher Intelligenz.
Millionen Kundenkontakte, datenbasierte Entscheidungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze prägen unseren Alltag. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, die Steuerung eines modernen Vertriebskanals aus nächster Nähe kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
Dein Spielfeld
Vertriebsperformance analysieren
Du wertest Kennzahlen entlang unserer Inbound- und Outbound-Kanäle aus und unterstützt dabei, Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsperformance sichtbar zu machen. Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit Cross-Selling, dem Umzugsgeschäft sowie vertrieblichen Kampagnen.
Analysen erstellen & Impulse setzen
Du unterstützt bei der Erstellung von Analysen und Auswertungen. Dabei sorgst du dafür, dass relevante Informationen verständlich aufbereitet werden und tatsächlich als Grundlage für Entscheidungen genutzt werden.
Managemententscheidungen unterstützen
Durch strukturierte Analysen und aussagekräftige Kennzahlen lieferst du wichtige Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche. Deine Arbeit trägt dazu bei, den Vertrieb gezielt und erfolgreich zu steuern.
Datenqualität sicherstellen
Du prüfst Datenbestände auf Vollständigkeit und Plausibilität und hilfst dabei, eine verlässliche Datenbasis für Analysen, Steuerungsprozesse und vertriebliche Entscheidungen sicherzustellen.
KI und datengetriebenen Vertrieb erleben
Du erhältst direkte Einblicke in den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Vertriebsalltag und erlebst, wie datengetriebene Modelle und intelligente Technologien Vertriebsentscheidungen unterstützen und weiterentwickeln.
Prozesse verbessern und Ideen einbringen
Gemeinsam mit dem Team hinterfragst du bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen ein. Gute Impulse verschwinden dabei nicht in der Schublade, sondern können tatsächlich umgesetzt werden.
Mitten im Vertriebsgeschehen arbeiten
Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Analytics und weiteren Fachbereichen zusammen und bist von Beginn an Teil des operativen Tagesgeschäfts beider Vertriebskanäle und kein isoliertes Werkstudentenprojekt.
Bist du unser Playmaker?
Studium und Interesse an Daten & Vertrieb
Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics, Data & AI oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben. Dabei begeisterst du dich für Daten, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle.
Zahlenverständnis und analytisches Denken
Du arbeitest gerne mit Kennzahlen, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest daraus fundierte Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ab.
Interesse an Daten, KI und Technologien
Du möchtest verstehen, wie moderne Technologien und künstliche Intelligenz Unternehmen und Vertrieb verändern und hast Lust, diese Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
System- und Toolaffinität
Neue Anwendungen und Tools erschließt du dir schnell und eigenständig. Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder BI-Lösungen wie Power BI, Tableau, SAP CRM oder PowerCloud sammeln.
Strukturierte Arbeitsweise
Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen.
Kommunikation und Teamgeist
Du bringst eine offene Persönlichkeit mit, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und kommunizierst klar, zielorientiert und auf Augenhöhe. Zudem kommunizierst du sicher in deutscher Sprache auf C1-Niveau und kannst auch auf Englisch auf B2-Niveau souverän arbeiten und kommunizieren.
Eigeninitiative und Neugier
Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, denkst über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen ein. Veränderungen und neue Technologien siehst du als Chance, um Dinge besser zu machen.
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus remote und Präsenzarbeit
- Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird
- Ein aktives Studierenden-Netzwerk innerhalb eines Großkonzerns mit Berufseinstiegschancen aus erster Hand
Inclusion
It is important to us to ensure that people with disabilities have a fair recruitment process in which they can demonstrate their best qualities. For this reason, our representative for people with severe disabilities is involved in the process at an early stage. Please let us know via the application form if you require any technical or organisational adjustments for the recruitment process. We will be happy to provide these.
If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.
What else you should know:
- Type of contract:
- Fixed-term contract
- Employment type:
- Part time
- Work Model:
- Hybrid
- Company:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Job number:
- 246276
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!
We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Any questions?
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Application process
Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.
Online application
Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.
Interview
In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.
Contract and onboarding
Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.
We value and foster diversity
Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.
In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.
And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.
Behind the scenes
At E.ON we are convinced that good energy connects. Get to know the people at E.ON, find out what we stand for and what topics you can work on with us.
Kununu
We have already received several awards for our commitment as an employer - including in the areas of women and family friendliness and as a "Top Company" from the employer rating platform kununu.
Hybrid Working
For the most part, we have a hybrid working model in place where we work partly in the office and partly from home, depending on the task. This supports your work-life balance and protects the environment. We value personal exchange just as much as digital opportunities for collaboration, and we’ll provide you with the equipment and digital tools you need to do your job well. Please contact your recruiter to learn more about the working options of your desired position.
Campus Tour
Get an impression of our campus in Essen.
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
What makes E.ON stand out as an employer
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.


