
Senior Social Media Manager Brand Activation & Campaigning (m/w/d)
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Hybrid, Permanent contract
- Full or part time, Jobsharing
E.ON Energie Deutschland GmbH
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Social Media Manager Brand Activation & Campaigning (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen
Senior Social Media Manager Brand Activation & Campaigning (m/w/d)
Job description
Unser Team
Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir wollen die Energiewende gestalten und E.ON als führende Marke für New Energy etablieren.
Im Team Brand Activation übersetzen wir die Markenstrategie in Markt- und Kunden-Wirkung. Wir entwickeln und aktivieren Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels, emotionalisieren unsere Marke über relevante Inhalte und orchestrieren das Zusammenspiel von Paid, Earned, Shared und Owned Media. Unser Anspruch ist es, E.ON über alle relevanten Touchpoints hinweg sichtbar, relevant und aktivierend zu machen – und den Beitrag jeder Kampagne zum Unternehmenserfolg messbar nachzuweisen.
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung und Aktivierung unserer Social-Media-Kanäle als integralen Bestandteil unseres Brand-Activation-Modells. Du beantwortest die zentrale Frage: Wie entwickeln wir Social Media Kampagnen, die Markenwirkung, Community-Engagement und Nachfrage entlang des gesamten Funnels kontinuierlich zu steigern?
Dein Spielfeld
Social Media Campaigning: Kampagnen wirksam aktivieren
Du konzipierst und steuerst Social Media Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels: von Awareness über Consideration bis hin zu Aktivierung und Conversion. Dabei übersetzt du strategische Prioritäten, Kampagnenziele und Markenbotschaften in plattformgerechte Aktivierungsmechaniken und sorgst dafür, dass Social Media einen messbaren Beitrag zur Gesamtkampagnenleistung leistet.
Du denkst Social Media nicht als isolierten Kanal, sondern als zentralen Aktivierungshebel innerhalb integrierter Kampagnen. Gemeinsam mit Brand Strategy, Brand Activation, Media und Digital Sales entwickelst du Kampagnen, die Marke, Reichweite, Engagement und Nachfrage intelligent und messbar wirksam miteinander verbinden
Performance, Testing & Campaign Learning: Kampagnen kontinuierlich verbessern
Du verantwortest die KPI- und datenbasierte Optimierung aller betreuten Social-Media-Kampagnen: Du definierst kanal- und kampagnengerechte Social Media KPIs. Gemeinsam mit Performance Marketing, Media und Analytics analysierst du die Kampagnen-Performance, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und überführst Learnings systematisch in zukünftige Kampagnen. Außerdem machst du Testing zu einem festen Bestandteil unserer Kampagnenlogik. Dabei entwickelst du einen strukturierten Test-&-Learn-Ansatz für Creatives, Formate, Zielgruppen, Plattformen, Botschaften und Aktivierungsmechaniken
Content, Community & Creator Activation: Relevanz für Zielgruppen schaffen
Du entwickelst differenzierende Social-Media-Formate, die die Marke E.ON emotional aufladen, Zielgruppen aktivieren und unsere Themen rund um die Energiewende verständlich und relevant machen.
Dafür arbeitest du eng mit Influencern, Creatorn, Produktionspartnern und internen Stakeholdern zusammen. Du sorgst dafür, dass Inhalte nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern Interaktion fördern, Vertrauen stärken und Menschen entlang ihrer Customer Journey begleiten.
Dein Fokus liegt auf Formaten, die Markenpräferenz aufbauen, die mentale Verfügbarkeit von E.ON stärken und den Mid-Funnel nachhaltig aktivieren
Social Media als Aktivierungsplattform weiterentwickeln
Du trägst zur Weiterentwicklung der übergeordneten Social Media Strategie bei und beobachtest Plattformentwicklungen, Nutzerverhalten, neue Formate und Wettbewerbsaktivitäten – und bewertest deren Relevanz für E.ON. Dabei identifizierst du Chancen, mit neuen Ansätzen Reichweite, Interaktion und Kampagnenwirkung zu erhöhen. Du entwickelst die Social-Media-Strategie kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Kanäle zu relevanten Aktivierungs- und Interaktionsplattformen werden
Social Media innerhalb der PESO-Orchestrierung stärken
Du arbeitest eng mit Brand Strategy, Brand Activation, Communications, Media, CRM, Digital Sales und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Social Media optimal in die kanalübergreifende Kampagnenaktivierung eingebunden wird. Dabei stellst du sicher, dass Inhalte, Botschaften und Aktivierungsmaßnahmen konsistent zusammenspielen und Social Media seinen maximalen Beitrag zur Gesamtwirkung der Kampagnen liefert. Du verbindest Markenführung, Aktivierung und Performance zu einer integrierten Social-Media-Logik, die den Geschäftserfolg von E.ON unterstützt
Bist du unser Playmaker?
Social Media- und Kampagnenexpertise
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing oder Betriebswirtschaft und bringst mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing mit – idealerweise auf Unternehmens- und/oder Agenturseite. Du verstehst, wie Social Media entlang des gesamten Marketing-Sales-Funnels wirkt und wie Kampagnen, Inhalte und Kanäle zusammenspielen, um Markenwirkung und Nachfrage zu erzeugen
Starke Content- und Zielgruppenorientierung
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Plattformlogiken, Content-Formate und Zielgruppenbedürfnisse. Du entwickelst kanal- und zielgruppengerechte Kommunikationsansätze mit einem sicheren Gespür für relevante Inhalte, kreative Formate und wirksame Aktivierungsmechaniken
Test-&-Learn-Mentalität und Performance-Kompetenz
Du arbeitest datenbasiert und verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Social Media Kampagnen. Dabei beherrschst du die relevanten KPIs, kennst die Wirkungsmechanismen von Paid Social und verstehst Test & Learn als festen Bestandteil moderner Kampagnensteuerung. Dein Anspruch ist es, Kampagnen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Wirkung messbar zu steigern
Technologische und fachliche Exzellenz
Du verfügst über exzellentes fachliches und technisches Know-how der relevanten Social-Media-Plattformen sowie über fundierte Erfahrung im Umgang mit Social-Media-, Analyse- und Kampagnentools. Du verstehst die wichtigsten Kennzahlen sicher zu interpretieren und bewegst dich souverän zwischen Strategie, Kampagnensteuerung und operativer Umsetzung. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab
Stakeholder- und Kommunikationsstärke
Du arbeitest souverän mit internen Fachbereichen, Agenturen, Influencern, Creatorn und weiteren externen Partnern zusammen. Dabei überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen hinter einer gemeinsamen Kampagnenlogik zu vereinen
Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch hohe Ergebnisorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke. Gleichzeitig bringst du Interesse für die Themen Energiewende und Energielösungen mit und möchtest deren Vermarktung aktiv mitgestalten. Gelegentliche Reisen sind für dich selbstverständlich
Unser Energie-Paket für dich
- Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inclusion
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.
What else you should know:
- Type of contract:
- Permanent contract
- Employment type:
- Full or part time, Jobsharing
- Work Model:
- Hybrid
- Company:
- E.ON Energie Deutschland GmbH
- Job number:
- 245766
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!
We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Any questions?
As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!
Application process
Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.
Online application
Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.
Interview
In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.
Contract and onboarding
Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.
We value and foster diversity
Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.
In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.
And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.
Behind the scenes
At E.ON we are convinced that good energy connects. Get to know the people at E.ON, find out what we stand for and what topics you can work on with us.
Perfecting the Customer Experience
Nina, Senior Digital Transformation Manager
Nina's goal: to provide our customers with the perfect online experience. Find out how Nina and her team have gathered knowledge from different E.ON regions to improve the customer experience.
Kununu
We have already received several awards for our commitment as an employer - including in the areas of women and family friendliness and as a "Top Company" from the employer rating platform kununu.
Hybrid Working
For the most part, we have a hybrid working model in place where we work partly in the office and partly from home, depending on the task. This supports your work-life balance and protects the environment. We value personal exchange just as much as digital opportunities for collaboration, and we’ll provide you with the equipment and digital tools you need to do your job well. Please contact your recruiter to learn more about the working options of your desired position.
Campus Tour
Get an impression of our campus in Essen.
Welcome to Munich
A great workplace drives motivation and energy. Discover our office in Munich and how your new workplace can inspire you to be a playmaker every day.
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
What makes E.ON stand out as an employer
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
Sense of purpose
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.
Sustainability
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.
Winning culture
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.
Recognition
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.
Work Life Balance
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.
Health
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.
Network
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.
Development
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.
Onboarding
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.
We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.


