Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/​m/​d)

  • Energie-Pensions-Management GmbH
  • Hybrid, Permanent contract
  • Full or part time

Energie-Pensions-Management GmbH

Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

Locations: Essen (NW), Hanover (NI)
Applications can only be submitted online via our portal. Please understand that we cannot consider applications that reach us by e-mail.

Job description

 

EPM - Partner mit Weitblick


Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen. Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. 


Zur Verstärkung unseres Teams der Energie-Pensions-Management GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d) am Standort Hannover & Essen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

 

Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?

  • Kundenmanagement bAV: Du betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenbestand im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Leistungsberechnung & Vorsorgeplanung: Du berechnest die Leistungen zu Versorgungs- und Vorruhestandsbezügen
  • Dokumentation & Reporting: Du erstellst regelmäßig die Standmitteilungen zu Anwartschaften
  • Verfahrenskoordination: Du koordinierst die Durchführung von Versorgungsausgleichsverfahren
  • Digitale Datenverwaltung: Du pflegst und führst die digitalen Personalakten für deinen Kundenbestand
  • Telefonischer First-Level-Support: Du berätst die Mitarbeitenden unserer Kundengesellschaften telefonisch
  • Prozessentwicklung & Projektunterstützung: Du wirkst an internen Projekten und an der laufenden Optimierung unserer Prozesse mit

 

Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Weitere spannende Themenfelder warten darauf von dir erkundet zu werden. Wir freuen uns auf deine Initiative und deine Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs!

 

Was macht dich aus?

Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen

 

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

  • Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Personal- oder Versicherungswirtschaft
  • Berufliche Erfahrung: Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und der gesetzlichen Rentenversicherung sind für unser spezifisches Aufgabenspektrum unerlässlich
  • Das zeichnet dich aus: Du hast Freude daran in den direkten Kontakt mit unseren Kunden zu treten und diese telefonisch über das Vorsorgespektrum zu informieren
  • Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und IT-Affinität und ein selbstständiger Arbeitsstil gehören zu deinen Stärken

 

Was spricht noch für uns?

  • Flexibles & modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance
  • Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen
  • Weiterbildung & Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
  • Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen
  • Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Epassi (ehemals Hansefit) sorgen für dein Wohlbefinden
  • Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen
  • Mobilität & Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten

Inclusion

It is important to us to ensure that people with disabilities have a fair recruitment process in which they can demonstrate their best qualities. For this reason, our representative for people with severe disabilities is involved in the process at an early stage. Please let us know via the application form if you require any technical or organisational adjustments for the recruitment process. We will be happy to provide these.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

What else you should know:

Type of contract:
Permanent contract
Employment type:
Full or part time
Work Model:
Hybrid
Company:
Energie-Pensions-Management GmbH
Job number:
894
Application deadline:
30/12/2026

Please note that all further communication during your application process will come from an email address with the domain @eon.com. Your application nevertheless remains assigned to the company named in the job advertisement. Please therefore check the spam and junk folder of your mailbox regularly so that you do not miss any messages from us.

Data protection

Additional information can be found here.

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Any questions?

Our recruiting team will be happy to answer any questions you may have by e-mail. Or are you already convinced that this should be the next step in your career? Then apply online right now via our career portal. We look forward to receiving your application! Please note that applications by e-mail will not be considered.

The deadline to apply for this position is: 30/12/2026

Recruiter

Application process

Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.

  • Online application

    Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.

  • Interview

    In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.

  • Contract and onboarding

    Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.

We value and foster diversity

Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.


In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.


And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.

Campus Tour

Get an impression of our campus in Essen.

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

What makes E.ON stand out as an employer

Sense of purpose

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Sustainability

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

Winning culture

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

Recognition

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

Work Life Balance

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Health

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Network

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Development

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Onboarding

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.