Fachplaner Elektro für Ladeinfrastruktur (m/w/d)

  • E.ON Drive Germany GmbH
  • Hybrid, Permanent contract
  • Full or part time

E.ON Drive Germany GmbH

E.ON Drive Germany GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.

Fachplaner Elektro für Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Locations: Munich (BY), Essen (NW), Berlin (BE)
Applications can only be submitted online via our portal. Please understand that we cannot consider applications that reach us by e-mail.

Job description

Deine Mission

Im Team „Customer Solution Planning“ verantwortest Du die elektrotechnische Beratung und Fachplanung von AC- und DC-Ladeinfrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 5 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI). Dabei überführst Du Kunden- und Standortanforderungen in sichere, normgerechte und wirtschaftlich umsetzbare Planungslösungen. Dein Verantwortungsbereich reicht von der Anschluss- und Leistungsbilanz über Netzanschluss, Schutz- und Messkonzept bis zur ausführungsreifen Dokumentation und Übergabe an die Projektabteilung.

 

 

Dein Spielfeld

Technische Beratung und Elektroplanung

In der Angebotsphase unterstützt Du Vertrieb und Technical Sales, bewertest Standorte und Anschlussleistungen und entwickelst Varianten- und Machbarkeitskonzepte. Darauf aufbauend erstellst Du eigenständig Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für AC- und DC-Ladeinfrastruktur.

 

Anschluss-, Schutz- und Planungskonzepte

Zu Deinen Planungsunterlagen gehören Lage- und Trassenpläne, einpolige Stromlauf- und Übersichtsschaltbilder, Verbraucher- und Leistungsbilanzen, Kabel- und Leitungsdimensionierungen, Spannungsfall- und Kurzschlussbetrachtungen, Schutz- und Selektivitätskonzepte, Stromlauf- und Klemmenpläne sowie Erdungs- und Potentialausgleichskonzepte. Darüber hinaus erstellst Du technische Spezifikationen und Leistungsverzeichnisse.

 

Netzanschluss und Standortbewertung

Netzanschlussanfragen und technische Abstimmungen mit dem zuständigen Verteilnetzbetreiber führst Du unter Berücksichtigung der jeweiligen Technischen Anschlussbedingungen (TAB) bis zur Freigabe. Bei Standortbegehungen und Bestandsaufnahmen bewertest Du elektrische Anlagen, Netzanschlüsse, Leitungswege und technische Randbedingungen und überführst die Ergebnisse in belastbare Planungsgrundlagen.

 

Qualität und externe Partner

Planungsunterlagen externer Partner prüfst und genehmigst Du hinsichtlich Vollständigkeit, Normenkonformität, technischer Plausibilität, Ausführbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Gleichzeitig steuerst Du Planungsbüros, Vermessungs- und Fachunternehmen, definierst Arbeitspakete und Planungsdeliverables und stellst konsistente Planstände, Termine und Qualität sicher.

 

Schnittstellen und Umsetzbarkeit

Die elektrotechnische Planung koordinierst Du mit Tiefbau, Hochbau, Verkehrsflächen, Fundamentierung, IT/Kommunikation und weiteren Fachgewerken. Bereits in der Planung berücksichtigst Du Ausführbarkeit, Montage, Betrieb, Wartung, Erweiterbarkeit, elektrische Sicherheit sowie sichere Betriebs- und Wartungskonzepte.

 

Mengen, Kosten und Projektübergabe

Aus Deinen Planungen leitest Du technische Mengen, Komponenten und Leistungsumfänge für Kostenschätzungen, Kalkulationen und Ausschreibungen ab. Nach Erreichen der vereinbarten Planungsreife und Kundenfreigabe übergibst Du die vollständige, versionierte Dokumentation an die Projektabteilung und erläuterst Planungsannahmen, Schnittstellen, Genehmigungsstände, Risiken und offene Punkte.

 

 

Bist Du unser Playmaker?

Qualifikation

Dein Hintergrund ist ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik oder Gebäude- beziehungsweise Versorgungstechnik mit elektrotechnischem Schwerpunkt. Alternativ verfügst Du über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Fachplanungserfahrung.

 

Elektrotechnische Fachplanung

Nachweisbare Erfahrung bringst Du in der eigenständigen Planung elektrischer Anlagen mit, insbesondere bei Niederspannungsenergieverteilungen, Anschluss- und Leistungsbilanzen, Kabel- und Leitungsdimensionierungen, Spannungsfall- und Kurzschlussbetrachtungen sowie Stromlauf- und Übersichtsschaltbildern. Einen Ladeinfrastrukturstandort kannst Du eigenständig planen, auslegen und bewerten sowie die Planungen externer Partner fachlich qualifiziert prüfen.

 

Netzanschluss und Regelwerke

Mit Netzanschlussanfragen, den TAB der Verteilnetzbetreiber sowie Mess-, Schutz- und Zählerkonzepten gehst Du sicher um. Die für Energieverteilung und Ladeinfrastruktur relevanten technischen Regeln sind Dir vertraut.

 

Planungs- und Projekterfahrung

Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mindestens drei Jahre, in der Elektroplanung von Energie-, Gebäude- oder Infrastrukturprojekten. Von Vorteil sind Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5, mit Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen sowie mit Standortbegehungen, Bestandsaufnahmen, Mengenermittlungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsgrundlagen.

 

Ladeinfrastruktur und Energieanlagen

Zusätzliche Erfahrung mit AC- und DC-Ladeinfrastruktur, Lastmanagement, Schutz- und Selektivitätskonzepten sowie der Dimensionierung von Niederspannungshauptverteilungen (NSHV) und Unterverteilungen ist willkommen. Punkten kannst Du außerdem mit Kenntnissen in Mittelspannungsanschlüssen, Transformatorstationen, zugehörigen Schutz-, Mess- und Übergabekonzepten sowie Photovoltaik, Batteriespeichern, Energiemanagementsystemen oder dezentralen Erzeugungs- und Speicheranlagen.

 

Weitere Praxiserfahrung

Idealerweise kennst Du die fachübergreifende Koordination mit Tiefbau, Hochbau, Verkehrsflächen, Fundamentierung und weiteren Fachgewerken und hast externe Planungsbüros oder Fachfirmen gesteuert und qualitätsgesichert. Erfahrungen mit Depot-, Logistik- oder Heavy-Duty-Charging-Projekten, größeren Gewerbe- oder Industrieanschlüssen sowie Betrieb, Wartung und Erweiterung elektrischer Ladeinfrastrukturanlagen sind weitere Pluspunkte.

 

 

So bringst Du Dich ins Spiel

Eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Aufgaben bearbeitest Du strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und führst technische Fragestellungen nachvollziehbar bis zu einer belastbaren Planungslösung.

 

Verbindliche Kommunikation

Technische Sachverhalte vertrittst Du gegenüber Kunden, Netzbetreibern, Planungsbüros, Fachfirmen und internen Schnittstellen verständlich und verbindlich.

 

 

Deine technischen Grundlagen

CAE- und CAD-Systeme

Mit einem gängigen CAE-/CAD-System für die elektrotechnische Planung wie EPLAN Electric P8, AutoCAD Electrical, DDS-CAD oder einer vergleichbaren Lösung arbeitest Du sicher. Technische Planungsunterlagen sowie DWG-, DXF- und PDF-Planstände, Planlisten, Revisionsstände und eine nachvollziehbare Dokumentation und Versionierung gehören ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag.

 

Normen und Anschlussregeln

Zu Deinen fachlichen Grundlagen zählen insbesondere DIN VDE 0100-722, DIN EN IEC 61851 und VDE-AR-N 4100 sowie bei Mittelspannungsprojekten zusätzlich VDE-AR-N 4110.

 

Berechnungs- und Planungssoftware

Praxis mit Auslegungs- und Berechnungssoftware wie SIMARIS design, Caneco BT, ETAP oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil.

 

Digitale Planungsmethoden

Zusätzliche Pluspunkte sind Kenntnisse in BIM-basierten Planungsprozessen mit Revit MEP, IFC-Modellen oder vergleichbaren Methoden sowie im Umgang mit GIS- und Standortanalyse-Tools wie ArcGIS oder QGIS. Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Teams und SharePoint, setzt Du idealerweise sicher für Berechnungen, technische Dokumentation, Abstimmungen und Planmanagement ein.

 

 

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch

Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie über einen Führerschein der Klasse B für projektbezogene Standorttermine.

 

 

Unser Energie-Paket für dich

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit-Light, 4,5-Tage-Woche und atmende Teilzeit für mehr Flexibilität im Alltag und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Flexible Optionen für deine Lebenssituation: Sonderurlaubstage, zum Beispiel zur Geburt eines Kindes oder in besonderen Lebenslagen, sowie die Wahl zwischen zusätzlicher Freizeit oder finanzieller Vergütung

  • Jubiläumszahlungen, Zugang zu einem attraktiven Mitarbeiter-Aktien-Programm und weitere finanzielle Zusatzleistungen für deinen Einsatz und deine Zukunft

  • Mobilitätsvorteile wie LeasingRad, LeasingCar und das Deutschlandticket für nachhaltige, flexible und kostengünstige Fortbewegung im Alltag und zur Arbeit

  • Umfassender Versicherungsschutz durch eine Gruppenunfallversicherung

  • Vielfältige Angebote für dein Wohlbefinden, deine Fitness und Gesundheit, zum Beispiel Benefit@Work, Amiravita, das Fürstenberg Institut und EGYM Wellpass

  • Weitere exklusive Vorteile wie Ferienwohnungen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern

Inclusion

It is important to us to ensure that people with disabilities have a fair recruitment process in which they can demonstrate their best qualities. For this reason, our representative for people with severe disabilities is involved in the process at an early stage. Please let us know via the application form if you require any technical or organisational adjustments for the recruitment process. We will be happy to provide these.

If you are unable to apply online and would like to speak directly with someone, please contact the recruiter.

What else you should know:

Type of contract:
Permanent contract
Employment type:
Full or part time
Work Model:
Hybrid
Company:
E.ON Drive Germany GmbH
Job number:
959

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Data protection

Additional information can be found here.

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Any questions?

Samy El-Bouz will be happy to answer any questions you may have by email. Or are you already convinced that this should be the next step in your career? Then apply online right now via our career portal. We look forward to receiving your application! Please note that applications by e-mail will not be considered.

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Recruiter

Application process

Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.

  • Online application

    Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.

  • Interview

    In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.

  • Contract and onboarding

    Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.

We value and foster diversity

Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.


In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.


And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.

Campus Tour

Get an impression of our campus in Essen.

Welcome to Munich

A great workplace drives motivation and energy. Discover our office in Munich and how your new workplace can inspire you to be a playmaker every day.

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

What makes E.ON stand out as an employer

Sense of purpose

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

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Sustainability

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

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Winning culture

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

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Recognition

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

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Work Life Balance

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

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Health

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

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Network

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

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Development

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

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Onboarding

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

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