Business Analyst Energiewirtschaft (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Fixed-term contract
  • Full or part time, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Business Analyst Energiewirtschaft (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Bayreuth, Essen, München, Würzburg

Business Analyst Energiewirtschaft (m/w/d)

Locations: Bayreuth (BY), Essen (NRW), Munich (BY), Würzburg (BY)
Applications can only be submitted online via our portal. Please understand that we cannot consider applications that reach us by e-mail.

Job description

Unser Team

Unser Team ist die Schaltzentrale für den Datenaustausch in der Energiewirtschaft. Während Kundinnen und Kunden einfach Strom oder Gas nutzen, sorgt unser Team im Hintergrund dafür, dass die vielen beteiligten Unternehmen die richtigen Informationen zur richtigen Zeit erhalten. So funktionieren wichtige Prozesse wie An- und Abmeldungen, Lieferantenwechsel oder Abrechnungen zuverlässig und automatisiert.

Dein Spielfeld

Technische Marktkommunikation gestalten

  • Du arbeitest in der technischen Marktkommunikation und berücksichtigst dabei die regulatorischen Vorgaben der Bundesnetzagentur.

Marktprozesse analysieren und dokumentieren

  • Markt- und Wechselprozesse im deutschen Energiemarkt analysierst, konzipierst und dokumentierst du strukturiert und nachvollziehbar.

Fachliche Anforderungen spezifizieren

  • Aus fachlichen Anforderungen entwickelst du Spezifikationen für IT-Systeme und schaffst die Grundlage für eine zielgerichtete Umsetzung.

Komplexe Fragestellungen bearbeiten

  • Eigenverantwortlich analysierst du anspruchsvolle fachliche Sachverhalte und bereitest Ergebnisse adressatengerecht für unterschiedliche Zielgruppen auf.

Qualität durch Tests sicherstellen

  • Testfälle erstellst, führst und wertest du aus, um die Qualität fachlicher und technischer Lösungen nachhaltig sicherzustellen.

Wissen teilen und Qualität fördern

  • Selbstständig setzt du QS-Maßnahmen um und unterstützt den Wissenstransfer über Team- und Bereichsgrenzen hinweg.

Regelwerke und Prozesslogiken weiterentwickeln

  • Fachliche Regelwerke, Prozesslogiken und Entscheidungsstrukturen untersuchst du systematisch und identifizierst Potenziale zur Optimierung.

Bist Du unser Playmaker?

Dein fachliches Fundament

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachliche Grundlagen

  • Fundierte Kenntnisse in boolescher Logik, relationalen Datenbanken und komplexen Regelwerken zeichnen dich aus, außerdem analysierst du logische Verknüpfungen (UND, ODER, XOR), Entscheidungsbäume und mehrstufige Bedingungsstrukturen sicher.

Technologien und Systeme

  • Kenntnisse von APIs und YAML bringst du mit und verfügst zusätzlich über erste Erfahrungen mit SAP-Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis moderner IT-Architekturen.

Analytische Arbeitsweise

  • Komplexe Zusammenhänge erfasst du schnell, analysierst sie strukturiert und stellst Inhalte verständlich und nachvollziehbar dar.

IT-Affinität und Lernbereitschaft

  • Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für innovative und zukunftsorientierte Lösungen zeichnen dich aus, zudem arbeitest du dich mit Eigeninitiative und Neugier in neue Themengebiete ein.

Organisation und Zusammenarbeit

  • Ein überdurchschnittliches Organisations- und Koordinationsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Sprachkenntnisse

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch auf C1-Niveau sowie auf Englisch auf B2-Niveau.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inclusion

It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.

Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

What else you should know:

Type of contract:
Fixed-term contract
Employment type:
Full or part time, Jobsharing
Work Model:
Hybrid
Company:
E.ON Energie Deutschland GmbH
Job number:
245801

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Rightly seen: we have received multiple awards as an employer!

We are delighted to have received several employer awards that reflect our commitment to a positive, diverse and fair working culture. Get to know us and discover why our employees enjoy working for us.

Pride Award

Any questions?

Nicole Malter will be happy to answer any questions you may have by phone or e-mail.

As long as the position is advertised on our careers page, we are looking for suitable candidates (f/m/d). We look forward to receiving your application!

Application process

Depending on the company and position, the process may vary. So we are providing you with an exemplary overview of the possible steps involved. Your recruiter can help you with any additional questions you may have.

  • Online application

    Your online application is the first step of the application process. All jobs are advertised in our career portal. Create an application profile – it will only take about two minutes and can open the door for you to jobs in all E.ON Group companies worldwide. All applications for advertised jobs at E.ON must be made online.

  • Interview

    In the interview, we get to know each other better. Tell us about yourself and ask us anything that is on your mind: about the position, the team or generally about E.ON as an employer. The interview will take place either in person or online. We look forward to meeting you.

  • Contract and onboarding

    Welcome to the team! We want to make sure that you'll find your way around the company quickly. During your onboarding you’ll learn everything you need to know about E.ON and your new work environment.

We value and foster diversity

Society is diverse – just like our workforce. We’ve proved that fresh ideas and perspectives always emerge when an exciting blend of different people work together. That's why we work hard to become a diversity pioneer.


In 2008, we signed the German Diversity Charter. We are also a member of numerous national and international networks and initiatives that deal with various aspects of diversity.


And we also promote an inclusive culture internally. To name just two examples: In Germany, we run a mentoring programme to prepare female employees for leadership positions. We also launched the CEO Awards for Diversity & Inclusion in 2018. The awards support people and activities at E.ON who are committed to diversity and inclusion.

Behind the scenes

At E.ON we are convinced that good energy connects. Get to know the people at E.ON, find out what we stand for and what topics you can work on with us.

Bernhard, Senior Sustainability Manager

Bernhard works in the sustainability department at E.ON. He is convinced: If everyone changes their behaviour a little, we can already achieve a lot for a sustainable future.

Kununu

We have already received several awards for our commitment as an employer - including in the areas of women and family friendliness and as a "Top Company" from the employer rating platform kununu.

Hybrid Working

For the most part, we have a hybrid working model in place where we work partly in the office and partly from home, depending on the task. This supports your work-life balance and protects the environment. We value personal exchange just as much as digital opportunities for collaboration, and we’ll provide you with the equipment and digital tools you need to do your job well. Please contact your recruiter to learn more about the working options of your desired position.

Campus Tour

Get an impression of our campus in Essen.

Welcome to Munich

A great workplace drives motivation and energy. Discover our office in Munich and how your new workplace can inspire you to be a playmaker every day.

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for around 48 million customers. Around 74,000 employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

What makes E.ON stand out as an employer

Sense of purpose

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Together we pave the way for the green energy transition in Europe and enable society and our customers to become C02-neutral.

Sustainability

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

We make energy cleaner and smarter, giving our customers access to a sustainable supply of electricity and heat.

Winning culture

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

We promote an inclusive culture where everyone feels valued and where everyone can reach their full potential and make a meaningful contribution to E.ON's success.

Recognition

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

We value the contribution of each individual. We recognise individual achievements and reward the successes we deliver as a team.

Work Life Balance

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Family or career? It doesn’t have to be either/or. Whether flexitime, part-time or hybrid working: At E.ON, you will find the right model for every life situation.

Health

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Benefit from our wide range of health and well-being offers and take advantage of preventative activities.

Network

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Joining E.ON opens the door to countless opportunities – regionally and internationally.

Development

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Whether you're looking for a specialist or management career, our individual training programmes will help you develop both professionally and personally.

Onboarding

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

We’ll help you learn everything you need to know about E.ON and your new working environment – making your start at E.ON easy.

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