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ReferentIn KPI-Management (m/w/d) - Schwerpunkt Datenaufbereitung

E.ON Energie Dialog | Unbefristet | Vollzeit 

 

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenwürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausrageneden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog am Standort Potsdam, Demmin, Torgelow, Brandenburg an der Havel oder Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt/  eine/n ReferentIn KPI-Management (m/w/d) - Schwerpunkt Datenaufbereitung. Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich bitte zum Datum 14.10.2021.

 

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Datenaufbereitung und Erstellung von Strategie- & Ergebnispräsentationen für das TOP-Management - Beratung, Konzeption und Implementierung neuer TOP-Management-Kommunikationslösungen
  • Mitwirkung bei der Analyse der KPIs, sowie Ableitung, Kommunikation und Umsetzung von effizienten Handlungsmaßnahmen
  • Sicherstellung und stetige Optimierung eines standort- und fachgruppenbezogenen Reportings in Bezug auf die vorgegebenen KPIs
  • Kommunikation mit den Centerleitern in Bezug auf das Standort- und Fachgruppenreporting
  • Verarbeitung der vertrieblichen KPIs für die mitarbeiterbezogenen Incentivierungen und Übermittlung der Auswertungen an den Personalbereich
  • Abgleich, Analyse/Erstellung von internen Steuerungs- und Planungstools
  • Erstellung und Zusammenführung von Statistiken und Reports für alle Bereiche
  • Erstellung von Entscheidungs- und Optimierungsvorlagen für verschiedene Gremien und Zielgruppen
  • Übernahme des bereichsübergreifenden Berichtswesens (Dashboards o.ä.)
  • Unterstützung in Projekten
  • Übernahme/Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

 

Ihre Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder Fach- und Hochschulstudium
  • Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere PowerPoint
  • Erfahrungen aus Beratungspositionen in der TOP-Management-Kommunikation
  • Kenntnisse in der Erstellung, Administration und Automatisierung von Reports in PowerBI oder vergleichbaren Lösungen
  • Spezielle branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
  • strategisches und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit und logisches Denkvermögen
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
  • soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
  • flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B

 

Wir bieten:

  • Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der E.ON
  • Gute Leistung wird bei uns erkannt und gefördert mit gezielten Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten um Beruf und Familie zu vereinbaren
  • Jede Sekunde zählt, verschiedene Ausgleichsmodelle für Überstunden
  • 29 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei
  • Freiraum für die Einbringung und Entfaltung Ihrer Ideen
  • Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Interessante Zusatzleistungen (beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)
  • Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

 

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Friederike Hilmer. Oder sind Sie jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein soll? Dann registrieren Sie sich jetzt und bewerben Sie sich gleich online bis zum 14.10.2021 für die Aufgabe als ReferentIn KPI-Management (m/w/d) - Schwerpunkt Datenaufbereitung (ID 154750).

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Dialog
Funktionsbereich: Prozessmanagement

Besuchen Sie uns hier

www.eon.com

Standort: 

Potsdam, DE