Für unseren Bereich Solutions suchen wir in Potsdam eine/n 

Senior Lead und Marketing Manager Wärme (m/w/d) 

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung und Koordination sämtlicher Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Wärme- und Heizungsgeschäft von E.ON in Deutschland
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Lead-Generierungsprozess sowie Sicherstellung durchgehender Prozessketten (in enger Abstimmung mit Product Ownern und CRM Verantwortlichen) mit eigener Budget- und Team-Koordinationsverantwortung
  • Eigenverantwortliches Aufsetzen, Pflegen und Nachhalten eines übergreifenden Lead-Kampagnen-Plans inklusive Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern der E.ON Vertriebsorganisation (Bestands- und Neukunden)
  • Produkt-Owner für die Wärme-Webseite www.eon.de/waerme (Struktur, Inhalte, UX-Optimierung und Performance-Steuerung)
  • Verantwortlich für Entwicklung, Tracking, Analyse und Reporting von Performance KPIs entlang des gesamten Lead-Funnels über verschiedene Plattformen und Kanäle hinweg
  • Entwicklung von Ideen für neue Lead-Generierungsmaßnahmen sowie den Aufbau neuer Lead Kanälen gemeinsam mit E.ON Marketing Experten
  • Aufbau von Beziehungen zu Partnern, um Markenauftritt zu vergrößern und Content-Platzierung zu erweitern
  • Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen von betrieblichen Erfordernissen wie z.B. NPS-Implementierung/Interpretation oder Optimierung der Customer Experience Optimierung von bestehendem und Entwicklung von neuem Content über alle Produktbereiche für die spezifischen Kampagnen und Kanäle
 

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing und Lead Generierung
  • Know-How im Online-Marketing zwingend erforderlich
  • Hohe Affinität zu Online-Marketing sowie Webseiten-Erstellung und Optimierung
  • Projekterfahrung in Online- und Offline-Welt
  • Sichere Nutzung von Office-Software insbesondere Microsoft Excel und CRM/ERP-Erfahrung
  • Sicherheit im Umgang und Einsatz von digitalen Medien und Performance Tools wie z.B. Google Analytics oder Facebook Pixel
  • Sehr gutes Verständnis für Prozessabläufe sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Teamplayer mit Spaß am Arbeiten in agilen Organisationen, Koordination von Teams und eigenständiges Treiben von Themen
  • Kommunikationsstärke gepaart mit überzeugendem Auftreten
  • Fähigkeit und Lust in gemischten Teams an verschiedenen Standorten mit Reisebereitschaft zu arbeiten.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Außergewöhnliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
 

Wir bieten

[[custom_BenefitsInternal]] 

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen

Stellen-ID:98211Vertragsart:Vertragsdauer:Arbeitszeit:VollzeitStart:01.11.2019Bewerbungsfrist:27.09.2019

Kontaktdetails

Dana Lüdtke

 

oder

 

Jan Meyer

T 089 1254 1923

Jan.Meyer@eon.com

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

 

 

 

Über uns

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement, Forderungsmanagement sowie Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Besuchen Sie uns auch hier

www.eon-energie-dialog-gmbh.de