- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder ähnl. und umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet
- Ausgeprägte analytische, diagnostische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Beratungskompetenz, ausgeprägte Führungskompetenz, soziale Kompetenz
- Motivationsfähigkeit, Integrität und Loyalität, souveränes und gewinnendes Auftreten (Begeisterungsfähigkeit)
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
- Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
- Kenntnisse in den PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office und SAP
- Führerschein Klasse 3 bzw. B