Werkstudent HR Management & People Development (m/w/d)

 E.ON Inhouse Consulting | Befristet | Teilzeit 

 

E.ON Inhouse Consulting ist die interne Strategieberatung von E.ON. Wir arbeiten Seite an Seite mit den Führungskräften des Konzerns und unterstützen bei der Identifizierung von Innovations- und Transformationstreibern. Mit einem starken Team von 100 Beraterinnen und Beratern arbeiten wir an E.ONs Schlüsselprojekten, um eine nachhaltige, digitale und kundenzentrierte Energiewelt zu gestalten. Wir streben danach, einen positiven Einfluss auf die sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Bedürfnisse des Konzerns und der Gesellschaft zu haben. Bei der ECON Familie übernimmst du mit deinem innovativen Mindset früh Verantwortung und nimmst deine eigene Entwicklungskurve in die Hand.
 

Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
 

Zur Verstärkung unseres Teams bei der E.ON Inhouse Consulting  suchen wir einen Werkstudent HR Management & People Development (m/w/d).

Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung des HR Business Partners im HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Unterstützung bei der Trainingsorganisation und Planung im Bereich People Development
  • Koordination des Onboarding-Prozesses
  • Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender HR-Prozesse
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationsunterlagen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen
  • Pflege der Personalakten und Stammdaten
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer HR-, Trainings- und People Development Projekte

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens drei erfolgreich absolvierten Fachsemestern
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Großes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Spaß an der Arbeit im Team

 

Was bieten wir dir?

  • Du bekommst einen tiefen Einblick in die HR-Prozesse unseres Unternehmens, bei dem dich ein abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum erwartet
  • Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und erfährst dadurch eine steile Lernkurve
  • Du erhältst optimale Unterstützung durch deinen Vorgesetzten und profitierst von konstruktivem Feedback und Coaching

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Deine Ansprechpartnerinnen sind Julia Thome und Lisa Mötzing. Wir freuen uns von dir zu hören!

Besuche uns auch hier

www.eon.com/econ

Standort: 

Essen, DE