Wir suchen für unsere Abteilung HR IT innerhalb der E.ON Digital Technology GmbH in Hannover, Berlin, Essen oder Würzburg eine/n 

IT Consultant SAP SuccessFactors - Recruiting (m/w/d) 

Themen, die du voranbringst

  • Du planst und steuerst Aktivitäten zur Erfassung der Kundenanforderungen für das Design und die Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting Management und Recruiting Marketing Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen und Zeit-/Kostenbeschränkungen sowie Unternehmens-/Vertragsbudgetanforderungen erfüllen
  • Du bist mitverantwortlich für die Bearbeitung von SAP SuccessFactors Recruiting Tickets
  • Du steuerst Drittanbieter
  • Du bist verantwortlich für die Kommunikation und regelmäßige Treffen mit Key-Usern aus verschiedenen Ländern
  • Du bist verantwortlich für das Release-Management (Recruiting Release Themen) inkl. Wirkungsanalyse, Entscheidungsdiskussion und Implementierung
  • Du bist verantwortlich für die Systemkonfiguration (z.B. Auswahllisten, Fragen, Bewertungsskalen)
  • Du bereitest Systemdemos und Schulungen für verschiedene Interessengruppen (Key User, Recruiter) vor
  • Du leitest und unterstützt in Projekten
 

Qualifikationen, die du mitbringst

  • Universitätsabschluss, berufliche Qualifikation und Erfahrung im HR-Bereich, HR-IT vorteilhaft
  • Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis
  • Erfahrung als IT-Berater für SAP-SuccessFactors erforderlich
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch innerhalb des Teams zu arbeiten.
  • Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
 

Das bieten wir dir

  • Unternehmensweite Altersvorsorge
  • Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine 
  • Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung)
  • 38 h / Woche und 30 Urlaubstage
  • Option auf Home Office in Absprache mit dem Team
  • Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen in der ersten Klasse der Bahn (inklusive Geschäftsreisen >50km)
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)
 

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen

Stellen-ID: 98737 Eintrittsdatum: Bewerbungsfrist: Vergütung:

Hast du Fragen?

Magdalena Ziemer (Recruiter)
+49 175 199 1841

 

Über uns

Die E.ON Digital Technology (EDT) steuert und implementiert mit rund 1.700 Mitarbeitern die konzernweite, digitale Transformation der E.ON SE, einem international agierenden, privaten Energieunternehmen, das sich auf Energienetze, Kundenlösungen und Erneuerbare Energien konzentriert. EDT stellt die technologischen Plattformen zur Unterstützung der internationalen Geschäftsaktivitäten der gesamten E.ON Gruppe. Der EDT-Hauptsitz ist in Hannover, Deutschland.

 

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