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Für den Bereich Communications & Political Affairs der E.ON SE in Essen suchen wir einen engagierten und motivierten Studienabsolventen (m/w/d) 

JobStarter@E.ON - Trainee im Bereich Corporate Communications 

Aufgabenbereich

Sie wollen einen nachhaltigen Impact für die Zukunft leisten? Sie wollen die Energiewende in Europas führendem Energieversorgungsunternehmen maßgeblich mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Als E.ON JobStarter haben Sie ab Sommer 2021 die Möglichkeit, die Kommunikationswelt der E.ON innerhalb von 24 Monaten für sich zu entdecken und mitzugestalten.

In einem motivierten Team bearbeiten und analysieren Sie neue Kommunikationsstrategien mit Fokus auf die konzernweite interne Kommunikation. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Kommunikationskonzepten für alle Geschäftsbereiche des E.ON Konzerns mit und setzen diese operativ um. Sie sind innovativ, kreativ und arbeiten auch gerne eigenverantwortlich.

Dabei machen wir keine Kompromisse - Das Beste für Sie ist uns gerade gut genug: Individuell abgestimmte Einarbeitungspläne und persönliches Mentoring, fachliche Vielfalt, moderne, digitale Lösungen, ein konzernweites, internationales Netzwerk, ein dynamisches, kreatives Umfeld, persönliche Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsmöglichkeiten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und nicht zuletzt zahlreiche Inhouse-Freizeit- und Serviceangebote sind selbstverständliche Bestandteile unseres Leistungspaketes.

 

Anforderungsprofil

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Kommunikationsstudium (Master) o.ä.

  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Kommunikation

  • Affinität zu digitalen Medien, innovativen Kommunikationsformaten sowie aktuellen Trends

  • Spaß an Kommunikation

  • Innovatives, konzeptionelles Denken – „Thinking out of the box“

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • Einsätze in verschiedenen Kommunikationsbereichen, mit Fokus auf der internen Kommunikation

  • Ein speziell entwickeltes umfassendes Trainingsprogramm

  • Individuelle Begleitung und Förderung durch einen persönlichen Mentor

  • Chance zum Aufbau eines konzernweiten, internationalen Netzwerks

  • Eigene Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Inhouse-Freizeit- und Serviceangebote

 

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen

Stellen-ID: 140704 Eintrittsdatum: 01.06.2021 Bewerbungsfrist: 31.01.2021 Vergütung:

Kontaktdetails

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gern unser HR-Recruitment:

Nicole Lasek

Telefon: +49 175 1193041

nicole.lasek@eon.com

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

 

Über uns

Die neue E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Mit insgesamt über 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 15 Ländern vertreten. Damit sind wir bestens aufgestellt, um den europäischen Energiewandel voranzutreiben. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der Innogy bekennt sich E.ON voll und ganz zum grundlegenden Wandel der Energiewelt. Als einer der größten Energiedienstleister Europas werden wir den Energiewandel in Deutschland und Europa aktiv vorantreiben.

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