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Für den Bereich Corporate Audit der E.ON SE in Essen suchen wir einen engagierten und motivierten Studienabsolventen (m/w/d) 

Trainee im Bereich Audit - Fokus IT 

Aufgabenbereich

Sie wollen einen nachhaltigen Impact für die Zukunft leisten? Sie wollen die Energiewende in Europas führendem Energieversorgungsunternehmen maßgeblich mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Als E.ON JobStarter haben Sie ab Sommer 2021 die Möglichkeit, die Konzernwelt der E.ON innerhalb von 24 Monaten für sich zu entdecken und zu gestalten.

Bei uns haben Sie die Gelegenheit, gleich zu Beginn verschiedene Einheiten – vom operativen Geschäft bis zur Zentrale – und unterschiedliche IT-Prozesse – vom SAP System bis Robotics - in einem internationalen Umfeld kennenzulernen. Dabei gestalten Sie mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Prüfprogramme und erarbeiten Lösungsansätze, die dem Unternehmen helfen, Prozessschwächen und Kontrolllücken aufzudecken und zu beheben. Damit leisten Sie einen Beitrag zum Schutz des Unternehmens. Ihr analytisches Denken sowie Ihre Kundenorientierung sind ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal Ihrer Arbeit und auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung ist Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Aufgabenstellungen wichtig.

Dabei machen wir keine Kompromisse - Das Beste für Sie ist uns gerade gut genug: Individuell abgestimmte Einarbeitungspläne und persönliches Mentoring, fachliche Vielfalt, moderne, digitale Lösungen, ein konzernweites, internationales Netzwerk, ein dynamisches, kreatives Umfeld, persönliche Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsmöglichkeiten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und nicht zuletzt zahlreiche Inhouse-Freizeit- und Serviceangebote sind selbstverständliche Bestandteile unseres Leistungspaketes.

 

Anforderungsprofil

  • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik o.ä.

  • Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im IT-Umfeld (z.B. Cyber Security), im Bereich Audit und/oder Consulting

  • Erste Kenntnisse im Energie-Sektor

  • Spaß am Umgang mit komplexen Problemanalysen

  • Präsentationsfähigkeit sowie stark ausgeprägte Kundenorientierung

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement

  • Ausgeprägte Reisebereitschaft

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • Einblick in die verschiedenen Bereiche des Konzerns

  • Spannende, herausfordernde Aufgaben in internationalen Teams

  • Ein umfassendes Trainingsangebot im Rahmen des JobStarter Programms

  • Individuelle Begleitung und Förderung durch einen persönlichen Mentor

  • Chance zum Aufbau eines konzernweiten, internationalen Netzwerks

  • Eigene Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Inhouse-Freizeit- und Serviceangebote

 

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen

Stellen-ID: 140841 Eintrittsdatum: 01.06.2021 Bewerbungsfrist: 31.01.2021 Vergütung:

Kontaktdetails

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gern unser HR-Recruitment:

Nicole Lasek

Telefon: +49 175 1193041

nicole.lasek@eon.com

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

 

Über uns

Die neue E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Mit insgesamt über 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 15 Ländern vertreten. Damit sind wir bestens aufgestellt, um den europäischen Energiewandel voranzutreiben. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der Innogy bekennt sich E.ON voll und ganz zum grundlegenden Wandel der Energiewelt. Als einer der größten Energiedienstleister Europas werden wir den Energiewandel in Deutschland und Europa aktiv vorantreiben.

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