Werkstudent (m/w/d) Recruiting

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Hybrid, Befristet
  • Teilzeit
Dieser Job

E.ON Energie Dialog GmbH

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Potsdam, mit der Möglichkeit auch remote zu arbeiten, einen Werkstudent (m/w/d) Recruiting. Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und übernimmst vielfältige Aufgaben im Bereich der Personalbeschaffung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 19.01.2025.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Standort: Potsdam, Brandenburg, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Bewerbersuche und -auswahl durch Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
  • Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Jobbörsen
  • Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Strategien

Dein Profil:

  • Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Fachbereich
  • Interesse an personalbezogenen Themen und Recruiting-Prozessen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Du kannst idealerweiser 20 Stunden wöchentlich arbeiten

Was wir dir bieten:

  • Einen Stundenlohn von 14,50 €
  • Wir richten uns nach deinem Stundenplan
  • Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine vollumfängliche Einarbeitung
  • Wir ermöglichen dir das Sammeln von umfangreichen sowie wertvollen Erfahrungen im Personalbereich
  • Wir als E.ON stehen als führender Energieversorger Europas zukünftig in deinem Lebenslauf

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Energie Dialog GmbH
Stellen-ID:233406
Bewerbungsfrist:19.01.2025

Hast du noch Fragen?

Ria Schönfuß steht dir bei Fragen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 19.01.2025

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Zeit zu handeln

Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.

Kununu

Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

  • Sinnhaftigkeit

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
  • Nachhaltigkeit

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
  • Teamgeist

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
  • Wertschätzung

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
  • Work Life Balance

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
  • Gesundheit

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
  • Netzwerk

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
  • Entwicklung

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
  • Onboarding

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

E.ON Energie Dialog GmbH

Potsdam, Brandenburg, Deutschland

Das Wichtigste auf einen Blick

BeschäftigungsartTeilzeit
VertragsartBefristet
ArbeitsmodellHybrid
GesellschaftE.ON Energie Dialog GmbH
Stellen-ID233406
Kontakt

Ria Schönfuß

EDO-Bewerbung@eon.com

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Registrieren und bewerben

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Bewerbersuche und -auswahl durch Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
  • Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Jobbörsen
  • Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Strategien

Dein Profil:

  • Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Fachbereich
  • Interesse an personalbezogenen Themen und Recruiting-Prozessen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Du kannst idealerweiser 20 Stunden wöchentlich arbeiten

Was wir dir bieten:

  • Einen Stundenlohn von 14,50 €
  • Wir richten uns nach deinem Stundenplan
  • Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine vollumfängliche Einarbeitung
  • Wir ermöglichen dir das Sammeln von umfangreichen sowie wertvollen Erfahrungen im Personalbereich
  • Wir als E.ON stehen als führender Energieversorger Europas zukünftig in deinem Lebenslauf