Werkstudent PR & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH
Hybrid, Befristet
Voll- oder Teilzeit
Werkstudent PR & Unternehmenskommunikation (m/w/d)Werkstudent PR & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unser Team
External Communications verantwortet die ganzheitliche 360°‑Vertriebs‑ und Unternehmenskommunikation über externe Kanäle und Medienbeziehungen (Earned Media) mit dem Ziel, das öffentliche Image zu stärken. Im Fokus stehen relevante Stakeholder, die gezielte Platzierung newswürdiger Inhalte sowie die Koordination kritischer Themen an der Schnittstelle zu öffentlichen Angelegenheiten, politischen Entwicklungen und Kund:innen. Am Standort München arbeitet ein interdisziplinäres Redaktions‑ und Newsroom‑Team eng verzahnt und treibt KI- und Daten-getrieben die optimierte Content-Erstellung kontinuierlich voran.
Dein Spielfeld
Themen gestalten & Stories formen
In deiner Hand liegt es, Themen zu recherchieren, Inhalte zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Team über Earned-Media-Kanäle sichtbar zu machen; dabei behältst du stets die Relevanz für unterschiedliche Stakeholder im Blick
Kanalvielfalt nutzen
Du unterstützt beim Ausarbeiten von Pressemeldungen, Interviews, Gastbeiträgen, Social Posts und internen Inhalten; jede Plattform erhält von dir eine klare, maßgeschneiderte Botschaft, die Wirkung entfaltet
Komplexes vereinfachen
Manchmal startest du mit einem anspruchsvollen Thema, doch du verwandelst es in klare, verständliche und zielgruppengerechte Inhalte; neue Arbeitstechniken setzt du dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen
Daten lebendig machen
Spannende, datenbasierte Geschichten entstehen, weil du relevante Informationen findest, berechnest und journalistisch zuspitzt; Entscheidungen triffst du dabei fundiert und analytisch
Wirksamkeit zeigen
Unsere Medienarbeit wird durch deine Reportings und Analysen messbar; aus Dashboards ziehst du Erkenntnisse, die uns helfen schnell und konstruktiv zu reagieren
Tools und Teamplay verbinden
Mit dem Newsroom-Tool Scompler arbeitest du souverän, während du die übergreifende Zusammenarbeit im Team mit Empathie sowie Offenheit bereicherst
Visuals & Organisation stärken
Ob ansprechende PowerPoint-Folien oder organisatorische Aufgaben rund um interne und externe Events: Du bringst ein gutes Auge für Darstellung ein und hältst Abläufe verlässlich auf Kurs
Bist Du unser Playmaker?
Studium mit Kommunikationsfokus
Du bist in Medien, Journalismus, Germanistik, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich immatrikuliert und bereit, dein Wissen praktisch einzubringen
Erfahrung, die dich stärkt
Erste Einblicke ins redaktionelle oder kommunikative Umfeld helfen dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und souverän mit Inhalten umzugehen
Starke Sprache & kreatives Denken
Geschichten liegen dir, Formulierungen triffst du präzise, und du entwickelst Inhalte, die Aufmerksamkeit gewinnen und nachhaltig wirken
KI-Kompetenz mit Weitblick
Ob ChatGPT oder andere Tools: Du nutzt KI zielgerichtet, kennst Chancen und Grenzen und denkst dabei auch an ihre Rolle als zusätzlicher digitaler Empfänger
Themen- und Trendgespür
Du bleibst am Puls der Kommunikationsbranche und verfolgst Themen, die öffentliche Debatten prägen könnten
Digitale Fitness & Recherchefreude
Office‑Programme beherrschst du sicher, recherchierst strukturiert und bereitest Informationen so auf, dass sie klar verständlich und überzeugend wirken
Kommunikation auf hohem Niveau
Mit klarer, adressatengerechter Kommunikation überzeugst du in jedem Format; Deutsch C1 bringst du selbstverständlich mit
Unser Energie-Paket für Dich
- Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
- Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus remote und Präsenzarbeit
- Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
- Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird
- Ein aktives Studierenden‑Netzwerk innerhalb eines Großkonzerns mit Berufseinstiegschancen aus erster Hand
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Befristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Stellen-ID: | 243405 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!
Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.
Hast du noch Fragen?
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
Zeit zu handeln
Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
