Werkstudent Digital Sales /​ Online Performance Marketing (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH

Hybrid, Befristet

Teilzeit

Dieser Job

E.ON Energie Deutschland GmbH

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München

Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d)

Standorte: Essen (NRW), München (BY)
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Besetzung ab Januar 2025

Dein Spielfeld

  • Wir bieten dir die Chance umfangreiche Einblicke in die Bereiche E-Commerce, Online Marketing und Conversion Optimierung zu erhalten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere Akquise Strom, Erdgas und die Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres E-Mobility Vertriebs warten auf dich

  • Du unterstützt dein Team bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing-Kampagnen und Online Customer Journeys

  • Du lernst den Umgang mit gängigen Analysewerkzeugen, um Erkenntnisse und Fortschritte im E-Commerce aufzuzeigen und ggf. Handlungsempfehlungen abzuleiten

  • Du erstellst Wettbewerbsanalysen und bereitest diese in Power Point Präsentationen auf

  • Wir bieten dir die Möglichkeit Teil-/Projekte und Projektmanagementaufgaben zu übernehmen

Bist du unser Playmaker?

  • Du entwickelst dich gerne weiter und bist voller Tatendrang, eigenständig spannende Themen zu erarbeiten

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Sales und Marketing sind von Vorteil

  • Eine hohe Affinität für digitale Themen, Kommunikation, Zahlen & Analysen zeichnen dich aus

  • Du hast sichere Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift, C1) sowie in MS-Office-Programmen (v.a. PowerPoint und Excel)

  • Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gern im Team, außerdem arbeitest du eigeninitiativ und entwickelst dich gerne weiter

Unser Energie-Paket für dich

  • Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)

  • Digitale Lern- und Entwicklungsformate

  • Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre

  • Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland

  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz

  • Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen

  • Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

    Was du sonst noch wissen solltest:

    Vertragsart:Befristet
    Beschäftigungsart:Teilzeit
    Arbeitsmodell:Hybrid
    Gesellschaft:E.ON Energie Deutschland GmbH
    Stellen-ID:231873

    Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Recruiter

    Hast du noch Fragen?

    Sindy Kremp steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

    Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Bewerbungs­prozess

    Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

    • Online­bewerbung

      Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

    • Interview

      Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

    • Vertrag und Onboarding

      Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

    Wir schätzen und fördern Vielfalt

    Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


    2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


    Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

    Hinter den Kulissen

    Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

    Campus Tour

    Mache dir einen Eindruck von unserem Campus in Essen.

    Kununu

    Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

    Hybrides Arbeiten

    Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

    Über E.ON

    E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

    Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft

    Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

    • Sinnhaftigkeit

      Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

    • Nachhaltigkeit

      Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

    • Teamgeist

      Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

    • Wertschätzung

      Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

    • Work Life Balance

      Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

    • Gesundheit

      Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

    • Netzwerk

      Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

    • Entwicklung

      Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

    • Onboarding

      Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.