Vice President Digital Sales (m/w/d)

  • E.ON Energie Deutschland GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit, Jobsharing

E.ON Energie Deutschland GmbH

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!

Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.

Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Vice President Digital Sales (m/w/d)

Standort: München, Bayern, Deutschland
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Der Vice President Digital Sales verantwortet den digitalen Vertrieb end-to-end und treibt profitables Wachstum über alle relevanten Online-Kanäle. Die Rolle umfasst die Führung und Weiterentwicklung einer Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden, die Steuerung der digitalen Akquise über mehrere Teams hinweg sowie die Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Kundenbindung und Steigerung des Kundenwerts. Im Fokus steht die konsequente Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs als zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens – von datengetriebenen Performance-Kampagnen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey und digitalen Vertriebsplattformen.

Dein Spielfeld

Digitalen Vertrieb ganzheitlich steuern & skalieren
Du gibst die Richtung für den digitalen Vertrieb end-to-end vor und sorgst dafür, dass Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle hinweg messbar gesteigert werden

Digitale Vertriebskanäle und Partner-Ökosysteme entwickeln
Vergleichsportale, Affiliates, Loyalty-Programme und B2B2C-Partnerschaften richtest Du strategisch aus, verhandelst Wachstumspotenziale und bringst neue Partner erfolgreich an den Start

Performance Marketing & Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren
Full-Funnel-Kampagnen führst Du von Awareness bis Conversion zusammen und setzt Performance Marketing so ein, dass Skalierung und Profitabilität Hand in Hand gehen

Customer Growth & Retention vorantreiben
In Deiner Verantwortung liegt es, Cross- & Up-Selling sowie Retention konsequent auszubauen und datenbasierte Insights in spürbare Verbesserungen von Customer Experience und Kundenwert zu übersetzen

Website als zentrale Sales-Plattform entwickeln
eon.de positionierst Du als führenden Conversion- und Vertriebskanal, stärkst Journey, UX und Personalisierung und stellst Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sauber auf

Daten, Technologie & AI strategisch einsetzen
Tracking, Attribution und MarTech-Strukturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels möglich sind
Ein ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien – insbesondere im Bereich AI, GenAI und automatisierter Entscheidungsmodelle – ermöglicht es Dir, Innovationen frühzeitig zu bewerten, strategisch einzuordnen und gezielt in skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse zu überführen

Organisation führen & Transformation gestalten
Mit klarer Führung baust Du eine leistungsstarke, datengetriebene Organisation weiter aus, entwickelst Talente und verankerst die digitale Transformation nachhaltig in Strukturen, Arbeitsweisen und Ergebnissen

Bist Du unser Playmaker?

Akademisches Fundament im relevanten Umfeld
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing sowie mindestens 5–8 Jahre Führungserfahrung ermöglichen es Dir, komplexe Organisationen sicher zu steuern und weiterzuentwickeln
Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Energiebranche mit, alternativ aus vergleichbaren, digital geprägten und wettbewerbsintensiven Branchen wie E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform- und Subscription-Geschäftsmodellen

Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
Du hast nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Online-Sales, der Optimierung von Conversion Funnels und im Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen erzielt

Exzellenz in Performance Marketing & MarTech
Performance Marketing, Web Analytics, Attribution sowie moderne Marketing-Technologien wie CDP oder Marketing Automation setzt Du sicher ein, um datenbasierte Entscheidungen auf höchstem Niveau zu treffen

Starke Kompetenz in Partner- und Plattformmodellen
Digitale Ökosysteme, Plattformstrategien und Partnersteuerung gehören zu Deinem Erfahrungsschatz, sodass Du nachhaltige Kooperationen erfolgreich entwickelst und steuerst

Strategisches Denken & unternehmerische Orientierung
Dein Handeln ist klar KPI- und ergebnisorientiert, während Du gleichzeitig langfristige Wachstumsstrategien entwickelst und komplexe Zusammenhänge schnell erfasst

Transformation & Innovation aktiv gestalten
Eine hohe Affinität zu neuen Technologien – insbesondere im Bereich AI, GenAI und datengetriebene Entscheidungsmodelle – zeichnet Dich aus und treibt Dein Handeln maßgeblich
Du erkennst technologische Entwicklungen frühzeitig, bewertest deren strategisches Potenzial und überführst sie gezielt in skalierbare Marketing- und Vertriebsprozesse
Gleichzeitig befähigst Du Deine Organisation, neue Technologien produktiv einzusetzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile daraus zu realisieren

Kommunikation auf Top-Management-Niveau
Du trittst sicher auf Senior-Management- und C-Level-Ebene auf, vermittelst komplexe Inhalte klar und überzeugend und kommunizierst souverän auf Deutsch (C1-Niveau) sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
  • Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen
  • Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit, Jobsharing
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Energie Deutschland GmbH
Stellen-ID:244414

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Zeit zu handeln

Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.

Kununu

Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

Willkommen in München

Ein toller Arbeitsplatz sorgt für Motivation und Energie. Entdecke unser Büro in München und wie dein neuer Arbeitsplatz dich inspirieren kann, jeden Tag ein Playmaker zu sein.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

  • Sinnhaftigkeit

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

    Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

  • Nachhaltigkeit

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

    Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

  • Teamgeist

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

    Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

  • Wertschätzung

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

    Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

  • Work Life Balance

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

    Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

  • Gesundheit

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

    Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

  • Netzwerk

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

    Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

  • Entwicklung

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

    Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

  • Onboarding

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

    Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

  • Vice President Digital Sales (m/w/d)