Trainee (m/w/d) Bauingenieurwesen FTTx
- Westnetz GmbH
- Unbefristet, Vollzeit
- Hybrid
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Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Breitbandausbau, Standort Siegen oder Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Trainee (m/w/d) Bauingenieurwesen FTTx
Standorte: Siegen (NRW), Siegburg (NRW)
Stellenbeschreibung
Das Team Breitbandausbau ist Teil des Regionalzentrums Sieg und für die Projektidentifikation, -planung, -ausführung bis hin zur Projektdokumentation und Inbetriebnahme verantwortlich. In einem Gebiet, das an der Quelle der Sieg beginnt und an deren Mündung endet, sind wir mit aktuell 8 Mitarbeitenden der Ansprechpartner zum Thema Breitbandausbau für unsere Partnerstädte und -kommunen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft unserer Region und der Menschen, die dort leben.
Hast Du Spaß an einem vielfältigen Aufgabenspektrum und teilst unsere Begeisterung für das Zukunftsthemen Breitbandausbau? Dann werde Teil unseres Teams!
Dafür stehst Du auf:
- Koordinieren von Projekten im Breitbandausbau über Projektidentifikation, Planung, Bauleitung, Dokumentation bis hin zur Inbetriebnahme
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Umsetzung von wertwichtigen Projekten
- Erstellen von organisationsübergreifenden Ausarbeitungen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zu netztechnischen Sachverhalten
- Multiplikator für Digitalisierung & Breitbandausbau durch Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Prozessen und Werkzeugen
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
- Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
- Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen.
- Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Planungstools
- Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung.
- Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit.
- Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 47.500 € (Bachelor) bzw. 53.000 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 203267 |
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal “kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Kompetenzteam Recruiting
#gerneperDu
Hast Du noch Fragen?
Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unser Trainee-Recruitingprozess
1. Onlinebewerbung
Neben Deinem Lebenslauf und Deinen Zeugnissen möchten wir Deine Motivation verstehen: Warum interessierst Du Dich für diese Stelle und das Traineeprogramm? Was bringst Du fachlich und persönlich mit?
2. Onlinetest (60 Minuten)
Wir möchten einen Eindruck von Deinen analytischen Fähigkeiten gewinnen. Deshalb erwartet Dich ein Test mit vorgeschalteten Übungsaufgaben und Erklärung zum Lösungsweg. Wissen oder Persönlichkeit spielen hier keine Rolle.
3. Video-Interview (45 Minuten)
Wir möchten erste Facetten Deiner Persönlichkeit kennenlernen und mit Dir über die Themen Ambition, Teams und Entwicklung sprechen. Natürlich beantworten wir auch gerne Deine Fragen.
4. Persönliches Interview (90 Minuten)
Und jetzt geht es an den Standort der Traineestelle. Hier lernst Du Deine mögliche künftige Führungskraft und Traineeansprechperson aus dem Personalmanagement kennen. Neben persönlichen Kompetenzen geht es natürlich auch um die fachlichen Anforderungen.
Was wir Dir bieten:
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
Persönliche Schutzasusrüstung
Teilzeit und flexible Arbeitszeit
Entwicklung und Weiterbildung
Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Sozialleistungen
Zeiterfassungen
Tarifvertrag
38-Std.-Woche
