Trainee IT - Software Engineering & Operations (m/w/d)
Trainee IT - Software Engineering & Operations (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Software Engineering & Operations – kurz erklärt
Hier kümmern wir uns um die Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen. Du wirst Teil unseres Entwickler:innenteams und lernst die neuesten Technologien und Methoden der Softwareentwicklung kennen. Von der Anforderungsanalyse über die Programmierung bis hin zur Qualitätssicherung wirst du in alle Phasen des Softwareentwicklungszyklus eingebunden. Dabei arbeitest du in agilen Teams und bringst eigene Ideen ein, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln.
Bist du unser Playmaker?
Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung, einen Fachhochschulabschluss oder einen erfolgreichen Masterabschluss in einem IT(-nahen) -Studiengang oder bringst als Bachelorabsolvent:in relevante praktische Erfahrung (min. 2 Jahre) im IT-Umfeld mit
Entwicklung: Du bist motiviert, neugierig und verfügst über die notwendige IT-Affinität und Bereitschaft, um dich mit neuer Software und Tools auseinanderzusetzen
Programmiersprachen: Praktische Erfahrungen und erweiterte Kenntnisse in mindestens einer der gängigen Programmiersprachen (z.B. Python, Java, SQL für Datenanalysen, etc.) und Entwicklungsmethoden bringst du mit
Kommunikation: Gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab
Zusammenarbeit: Du bist ein Teamplayerund zeichnest dich, neben deiner analytischen Stärke durch Flexibilität, Lösungskompetenz und Lernbegeisterung aus, wenn es darum geht sich tief in Themen einzuarbeiten
Dein Programm im Überblick
Gestalte Dein individuelles 18-monatiges Programm mit bis zu 5 Stationen à jeweils 4-6 Monate innerhalb des IT, Digital und Analytics Bereichs und einer Schnittstellenfunktion
Als Trainee übernimmst du proaktiv (Teil-)Projekte und entwickelst intelligente IT-, Digital- und Analytics-Lösungen für unsere Kunden
Du setzt Dich aktiv mit digitalen Trends auseinander, optimierst Prozesse und bringst wertvolle Impulse in internationale und cross-funktionale Teams ein
Du bekommst einen weitreichenden Überblick über diverse Digitalabteilungen und spezifische Schulungen für die Energiewirtschaft
Ein:e persönliche:r Mentor:in und die Programmleitung unterstützen dich ganz individuell in deiner persönlichen Entwicklung neben Netzwerkevents, Trainings, (Peer-) Coaching
Mit deinem individuellen Budget entscheidest du selbst, welche Summits oder Messen dich auf das nächste Level der neusten Trends und Innovationen bringen
Unser Energie-Paket für dich
Bei der E.ON Energie Deutschland GmbH genießt du die Sicherheit eines Großkonzerns und zeitgleich ein innovatives Umfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Projekten zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Du arbeitest hybrid mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working. Du möchtest eine gewisse Zeit aus dem europäischen Ausland arbeiten? Auch das ist mit Workation möglich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive monatliche Vergütung sowie finanzielle Zusatzleistungen sorgen dafür, dass du dich zu 100% auf deine persönliche Entwicklungsreise konzentrieren kannst
Du profitierst von zahlreichen Vergünstigungen wie ein Mitarbeiteraktienprogramm, der Fitnessplattform Wellpass, vergünstigten Hotels/Ferienwohnungen/Aktivurlaub, das Jobrad sowie Mitarbeitendenrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON Energie Deutschland GmbH |
| Stellen-ID: | 230823 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
Zeit zu handeln
Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
Über E.ON
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
