Deine Aufgaben

• Als Technischer Projektleiter Stoffstrommanagement (w/m/d) fungierst du als zentrale Ansprechperson für das Stoffstrommanagement in unseren Energieerzeugungsanlagen, insbesondere für technische und betriebsrelevante Rückfragen (zu Biomasse, Altholz, Ersatzbrennstoffen, etc.).
• Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung mit Kunden und Lieferanten – von Anlieferung, Lagerung und Qualitätssicherung der Brenn- und Reststoffe bis hin zur Festlegung vertraglicher Randbedingungen und Vereinbarungen.
• Du hältst dich kontinuierlich über branchenspezifische Normen, Vorschriften und gesetzliche Anforderungen (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Biomasseverordnung, 17. BImSchV, Altholz-Verordnung, Abfallgesetzgebung) auf dem Laufenden und unterstützt damit den regelkonformen Anlagenbetrieb
• Du stellst in der operativen Projektphase als Hauptansprechpartner die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen im Bereich Brennstoff-, Kreislauf- und Abfallwirtschaft sicher.
• Du unterstützt Genehmigungsprozesse, Audits und Berichtsanforderungen (z.B. Überwachungsplan, Jahresberichte zur Abfallentsorgung) und übernimmst bei Bedarf das begleitende Behördenmanagement in Eigenverantwortung
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen für Asset Management und Implementation sowie den Betriebsteams vor Ort zusammen und entwickelst, implementierst und optimierst Stoffstromkonzepte und -prozesse an den einzelnen Kraftwerksstandorten
• Du unterstützt unsere dezentralen Teams in Kraftwerken bei der Entsorgung von Reststoffen, der Erstellung von Entsorgungsdokumentationen, der Entwicklung von Probenahmekonzepten, der Brennstoffqualitätssicherung und bei Lieferantenaudits

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Agrartechnik, Forstwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Stoffstrommanagement, der Entsorgung oder der Abfallwirtschaft
• Fähigkeit, technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte kreativ zu verknüpfen
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, offene und interkulturelle Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie eine ausgeprägte Motivation und Hands-on Mentalität
• Freude am regelmäßigen Kontakt mit Kunden und interdisziplinären Partnern bereitet.
• Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 20-30 %) zu unseren Lieferanten, Anlagen und Kunden im deutschen und europäischen Ausland

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

• Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
• Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.