Techniker (m/w/d) Vermessung / Netzdokumentation Glasfaserausbau

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Münster oder Rheda-Wiedenbrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Netzplanung im Regionalzentrum Münster ist mit ca. 70 Mitarbeiter*innen zuständig für die Projektierung, Bau und Dokumentation von Versorgungsnetzen der Sparten Strom, Gas und FTTx. Am Standort Münster oder Rheda-Wiedenbrück möchten wir unser Team für die Dokumentation von neuen FTTx-/Glasfasernetzen verstärken.

Es erwartet Dich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Bring Deine Erfahrung und Expertise in unser freundliches und engagiertes Team ein. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!

Dafür stehst Du auf:

  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und erstellst und pflegst eigenständig die Netzdokumentation von Glasfaser- und Verteilnetzen
  • Du führst eigenverantwortlich allgemeine Vermessungsaufgaben durch (z.B. Anlagen- und Leitungseinmessungen, Leitungsanzeigen, Kontrollmessungen und Grenzanzeigen)
  • Du erstellst Auswertungen und sicherst die Bereitstellung der Messergebnisse zur Übernahme in die digitalen geografischen Datenbestände unter Einsatz innovativer Mess- und Auswertemethoden
  • Du beauftragst, steuerst und koordinierst externe Partnerfirmen einschließlich der Abnahme, Qualitätssicherung und Leistungsverrechnung von Vermessungs- und Dokumentationsdienstleistungen
  • Du hast Spaß an konzeptioneller Mitarbeit zur Weiterentwicklung des Fachbereiches und arbeitest gerne als Experte/Expertin in Projekten mit

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker
  • Du verfügst über eine einschlägige Berufserfahrung und besitzt nachweisbare Erfahrungen im Bereich der Vermessung und Netzdokumentation von Verteilnetzen und idealerweise Glasfasernetzen
  • Du verfügst über Grundkenntnisse in der Nutzung von Dokumentationssoftware - möglichst in geographischen Informationssystemen GISMobil
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen
  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen dynamischen Umfeld
  • Deine Einarbeitung erfolgt über ein strukturiertes Onboarding-Programm und durch erfahrene Kolleg*innen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:226837

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Thomas Gerdes

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Thomas steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 251 711-2431

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche