Techniker / Meister Netzplanung Vermessung und GIS-Dokumentation (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück, Netzplanung, Standort Bad Kreuznach oder Idar-Oberstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Unsere Strom- und Breitbandnetze sind fit und sollen dies auch in der Zukunft bleiben. Das Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Erdgas-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Der Umbau der Netze zum Smart-Grid stellt uns vor spannende Herausforderungen.
Daher suchen wir Dich für unseren Standort in Bad Kreuznach oder Idar-Oberstein!

Dafür stehst Du auf :

  • Du erledigst Qualitätskontrollen und erstellst notwendige Dokumentation in den Geoinformationssystemen und der Auftragsdatenbank

  • Du übernimmst in Einzelfällen das Einmessen oder Anzeigen von Leitungstrassen und Netzanlagen in der Örtlichkeit

  • Du stellst bei deinen Qualitätskontrollen eventuelle Mängel fest und arbeitest sie heraus zwecks Nachweisverfahren

  • Du wertest die digitalen GIS-Datenbestände aller Sparten aus und analysierst diese auf strukturelle Fehler und unzureichende Verknüpfungen nach Umsysteme

  • Du setzt Anweisungen aus übergeordneten IT-Projekten für unser RZ um

  • Du überwachst die Einhaltung von projektspezifischen Dokumentationsanforderungen im Dienstleistungsgeschäft

  • Du koordinierst den operativen Einsatz und die Qualitätssicherung der Fremdfirmen

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Meister bzw.Techniker in der Vermessungstechnik oder im Bereich Energie-/Elektrotechnik und besitzt einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich

  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit IT-Systemen inkl. SAP-Kenntnisse, CAD Anwendungen und GIS-Anwendungen sowie mit Vermessungsinstrumenten und Trassierungs- bzw. Ortungsgerätschaften

  • Du verschaffst Dir einen Überblick über die zu Grunde liegenden Daten und Systeme und bewertest diese systematisch

  • Du überprüfst regelmäßig den Zielerreichungsgrad als auch die Qualität und übernimmst Verantwortung für diese

  • Du gewinnst Deine Gesprächspartner auch auf der persönlichen Ebene und förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team Assetnahe Aufgaben und der Regionaltechnik

  • Du siehst Dich und unser Team als gleichberechtigten Dienstleister der Regionaltechnik, welcher auf die Unternehmensziele einzahlt

  • Veränderungen betrachtest Du als eine willkommene Herausforderung und siehst diese als Chance für die Zukunft

  • Du lebst Arbeitssicherheit vor und hast einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen, dynamischen Umfeld
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
  • Sei Teil eines motivierten, diversen und aufgeschlossenen Teams
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:225025

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Phillips

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 6781 55-2032

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche