Solution Architect Oracle - Robotron eCount (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH

Hybrid, Unbefristet

Voll- oder Teilzeit

Dieser Job

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Oracle - Robotron eCount (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Solution Architect Oracle - Robotron eCount (m/w/d)

Standorte: Hamburg (Hamburg), Hannover (NDS), Essen (NRW), Helmstedt (NDS), Landshut (BY), Würzburg (BY), Dortmund (NRW), Münster (NRW), Potsdam (Brandenburg), Standortübergreifend (DE), Mülheim an der Ruhr (NRW), Bergheim (NRW), Landesweit (DE)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Solution Architect für unsere Robotron eCount-Lösung, um die Zukunft des Energiedatenmanagements zu gestalten. Diese Rolle bietet dir die einzigartige Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwerfen, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen und die Energiewende entscheidend mitzugestalten.

Im Projekt SPACE entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für Utilities. An zentraler Stelle bist Du an der Konzeption und Ausgestaltung von digitalisierten und hoch automatisierten Kundenserviceprozessen beteiligt und gestaltest so einen entscheidenden Erfolgsfaktor des Meter-to-Cash-Geschäfts.

Schon im Laufe Deiner umfangreichen Einarbeitung arbeitest Du in gemischten BizDevOps-Teams eng mit fachlichen Anforderern und Entwicklern zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass eine hochgradig performante Lösung mit einem hohen Maß an Standardisierung für die E.ON Strom- und Gas-Netzbetreiber in Deutschland aufgebaut und etabliert wird.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Architektur- und Designleitung: Du stimmst die Architektur und das Design unserer Plattform Robotron eCount, basierend auf Oracle-Technologien, perfekt auf die Anforderungen unserer Stakeholder ab.

Systemintegration: Du gestaltest die Anbindung von Umsystemen, indem du modernste Schnittstellentechnologien einsetzt.

Innovationsführung: Durch die Entwicklung von Proofs of Concept demonstrierst du neue Möglichkeiten innerhalb der Robotron-Plattform.

Optimierung: Du verbesserst unsere Lösungen kontinuierlich in Bezug auf Kosten, Skalierbarkeit und Tooling, unter Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien.

Agile Unterstützung: Im agilen Umfeld hilfst du bei der Transformation von Business-Anforderungen in technische Lösungen.

Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Architekten zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.

Ein Background, der überzeugt

Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Position.

Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Informationen zu analysieren und in eine fundierte Architektur umzusetzen.

Kommunikationsstärke: Deine ausgeprägten Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe technische Konzepte verständlich zu machen.

Technische Expertise: Du bringst tiefgehendes Verständnis von Oracle-Technologien, Server-Systemen und deren Virtualisierung mit. Kenntnisse in NodeJS, Docker und Cloud-Technologien sind ein Plus.

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Gesellschaft:E.ON Grid Solutions GmbH
Stellen-ID:225085

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter

Hast du noch Fragen?

Chung Huynh steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Wenn schnell auch leise funktioniert, geht alles

– vor allem Bleibendes.

Über E.ON

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Als E.ON Grid Solutions sind wir der führende Digitaldienstleister für den Verteilnetz- und Messstellenbetrieb. Wir verbinden über unsere Systemlandschaft die Teilnehmer im Energiesystem – von Bezugs-/ Einspeisekund:innen über Lieferanten bis zum Verteilnetzbetreiber.

Erfahre hier mehr über die E.ON Grid Solutions

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

  • Lern-Kultur

    • Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
    • Digitale Lern- und Fortbildungsformate
  • Finanzielle Sicherheit

    • Attraktive tarifliche Vergütung
    • Weihnachtsgeld
    • Erfolgsabhängige Vergütung
    • Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
    • Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
  • Work-Life-Balance

    • 37h Woche und 30 Tage Urlaub
    • Familienservice
    • Elternzeit für Mütter und Väter
    • Teilzeit und Sabbaticals möglich
    • E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
  • Vorsorge

    • Betriebliche Altersversorgung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
    • Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
  • Flexibilität

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
    • Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
    • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
    • Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
  • Wir-Gefühl

    • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
    • Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
    • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
    • Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
    • Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor