Senior Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Prozesse Netztechnik, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Du willst etwas bewegen und beim führenden Verteilnetzbetreiber Deutschlands das intelligente Energiesystem der Zukunft aktiv mit gestalten? Du interessierst Dich für Technik und es macht Dir Freude, Abläufe und Prozesse ganzheitlich zu durchdringen und zu optimieren? Du magst es, Menschen aus verschiedenen Abteilungen zur Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen zusammen zu führen und bist in der Lage, auch Konfliktsituationen durch Dein sicheres Auftreten und Deine Methodenkompetenz zu meistern? Gemeinsam mit den Prozessbeteiligten insbesondere der Netztechnik entwickelst Du bei uns die Prozesse nachhaltig und kontinuierlich im Sinne des ganzheitlichen Prozessmanagements weiter.

Dafür stehst du auf:

  • Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in der Netztechnik gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen aktiv mit, um zukunftsfähige Prozesse sowie ein konsistentes und durchgängiges E2E Prozessdesign zu gewährleisten
  • Du dokumentierst, analysierst, optimierst und designst (netztechnische) Prozesse und trägst mit deiner täglichen Arbeit zu robusten, effizienten sowie zunehmend automatisierten Prozessen bei.
  • Du unterstützt die Prozessverantwortlichen/-teams in der KPI- sowie reifegradgesteuerten Optimierung der Prozessperformance
  • Du bist Treiber für das prozessuale Mindset und Prozessorientierung in der Westnetz, der Westenergie sowie dem E.ON Konzern
    • Hierzu initiierst, konzeptionierst und berätst du hinsichtlich prozessualer Lösungsoptionen, erarbeitest Harmonisierungs-/Standardisierungspotenziale und begleitest die operative Umsetzung
    • Du erstellst innovative Trainingskonzepte und schulst die Mitarbeiter*innen in der korrekten Anwendung der Prozessmethoden
    • Du übernimmst in strategischen wie operativen Prozessbelangen die Leitung und Mitarbeit ressort-, abteilungs- sowie gesellschaftsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Workshops national wie international

Das bingst du mit:

  • Du hast ein Masterstudium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen/-wissenschaften, Elektro-/Informationstechnik oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Du überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft bzw. Netztechnik
  • Du besitzt umfangreiche Methodenkompetenz im ganzheitlichen Prozessmanagement: neben Erfahrung im Design, Erhebung und Analyse von Prozessen und Prozessdaten bist du sicher im zielgerichteten Umgang mit dem zugehörigen Werkzeug- und Methoden-Portfolio.
  • Du leitest aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab
  • Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die anderen Beteiligten aus dem Blick zu verlieren.
  • Du nutzt unterschiedliche Strategien/Herangehensweisen, um andere von deiner Lösung zu überzeugen
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
  • Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder

Das bieten wir dir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Weitgehende Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Ein Team in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind
  • Eine intensive und auf dich individuell ausgerichtete Einarbeitung und einen Mentor:in für die Dauer der Einarbeitung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:224023

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dorothee Feldhaus

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dorothee steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 231 438-4006

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche