Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)
E.ON SE
Hybrid, Unbefristet
Jobsharing
Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)Mach deinen nächsten Schritt – im Jobsharing
Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team.
Vorteile des Jobsharings
- Flexiblere Arbeitszeiteinteilung
- Gesteigerte Produktivität durch zwei Perspektiven
- Bessere Work-Life-Balance
So funktioniert's
- Du bewirbst dich über den Link unten bei PairToShare
- PairToShare ist unser Partner für Jobsharing, durch eine hinterlegte Analyse wird in ihrer Datenbank dein Perfect Match gefunden
- Du kontaktierst dein Perfect Match / Oder wirst kontaktiert
- Ihr bewerbt euch gemeinsam auf die Stelle über den offiziellen Ausschreibungslink
- Sollten eure Profile passen laden wir euch zum Interview ein
Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)
Stellenbeschreibung
At “Accounting Principles” within Group Accounting, you’ll lay the foundation for financial integrity, sustainable performance, and strategic decision-making. You’ll help develop group-wide accounting standards, translate regulatory requirements into practical solutions, and actively drive the digitalization and standardization of our processes. You’ll be part of a dynamic environment that values transparency, excellence, and innovation.
We believe that people are the key to our success. That’s why we actively support your development, create future-ready roles, and foster a culture of continuous learning and collaboration. With a strong focus on capacity management, new competencies, and agile ways of working, we empower you to grow and make a real impact.
A job that inspires:
- Become an essential part of a highly qualified and motivated team of accounting experts, which is responsible for exercising the accounting governance over the whole E.ON Group
- Process and develop audit-proof and customer-tailored solutions for complex fundamental issues of group accounting and external reporting in the E.ON Group
- Provide trainings for E.ON´s groupwide financial community
- Specify and further develop E.ON´s group accounting standards / IFRS Accounting Guideline
- Monitor the development of regulatory financial reporting requirements and represent E.ON in Accounting Bodies & Communities / Lead and drive groupwide implementation projects for new Accounting Standards
- Support & advise groupwide projects (M&A etc.) regarding accounting impacts
- Steer and Coordinate our Group Auditor and potential BAFIN-Audits
A convincing background: :
- Graduate degree in Business Administration/ Economics with focus on International Financial Reporting Standards (IFRS) with strong academic record or similar qualification
- Several years of professional experience in accounting according to IFRS in an international industrial company or a Big 4 audit company
- An exam as an auditor or a doctorate degree would be appreciated
- Strong analytical skills combined with pragmatic spirit
- Team player with effective communication skills coupled with assertiveness and good presentation skills
- Well-developed stakeholder management skills and ability for good interdepartmental "cooperation" with an ability to build trustful relations
- Digital mindset and interest in developing and expanding collaborative and agile working methods such as Scrum or Kanban
- High level of self-organisation, commitment, personal drive and energy as well as high willingness to constantly learn and develop and to drive change
- High sense of responsibility and reliability
- Fluent in Business English and German
An environment that motivates you:
- Responsible, varied and challenging tasks in a modern working environment
- A motivated, friendly and open team with a great sense of humor and regular joint team events
- Good work-life balance thanks to flexible working time models and the option of working from home
- 30 days annual leave and days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
- Company pension scheme with top interest rates
- Training opportunities for professional and personal development
- Employee discounts, as well as the offer of tax-privileged leasing car and leasing bike
- Support in all life situations through cooperation partners, for example from the areas of career & children and career & care
- Free drinks and various health offers from the Career & Vitality area
- With Workation@E.ON up to 20 working days per year, the opportunity to work from other European countries
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, jan.menze@eon.com.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) (ID 238159).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent
Working time: Full time; Jobsharing
Company: E.ON SE
Function area: Finance/Accounting/Tax
Location: Essen
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Vertragsart: | Unbefristet |
|---|---|
| Beschäftigungsart: | Jobsharing |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Gesellschaft: | E.ON SE |
| Stellen-ID: | 238159 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Hinter den Kulissen
Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.
Jeannyfar, Referentin des Vorstandsvorsitzenden
Jeannyfar ist Referentin des CEOs bei E.ON in Deutschland. Sie möchte die Menschen inspirieren, ihren Einflusses auf den Planeten zu verstehen, um so der Klimakrise ein Ende setzen zu können.
Kununu
Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Gemeinsam in eine grüne Energiezukunft
Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus
Sinnhaftigkeit
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.
Nachhaltigkeit
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.
Wertschätzung
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.
Work Life Balance
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.
Gesundheit
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.
Netzwerk
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.
Entwicklung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.
Onboarding
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.
