Sales Manager B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d)

  • E.ON Drive Austria GmbH
  • Hybrid, Unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit, Jobsharing

E.ON Drive Austria GmbH


Die E.ON Drive Austria GmbH ist das Rückgrat des österreichischen E-Mobilitätsgeschäfts im E.ON Konzern und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Österreich dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden am Arbeitsplatz und zu Hause sowie im öffentlichen Raum. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen und modernen Abrechnungssystemen des ökologischen Fahrstroms.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Wien und bewirb dich online als Sales Manager B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Sales Manager B2B Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Standort: Wien, Österreich
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Unser Team

Das Sales-Team von E.ON Drive Austria treibt die Mobilitätswende aktiv voran. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Unternehmen, Flottenbetreiber, Immobilienunternehmen und weitere B2B-Kunden. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige, elektrifizierte Zukunft. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, Teamgeist und den Anspruch, für jede Herausforderung die beste Lösung zu finden. Basierend auf der Struktur und dem Stil des bestehenden Stellenprofils.

Dein Spielfeld

Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung

Du identifizierst Marktpotenziale, gewinnst aktiv neue Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse entwickelst du individuelle Vertriebsstrategien und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität.

Ausschreibungen & Angebotsmanagement

Bei Ausschreibungen, Verkaufsinitiativen und komplexen Angebotsprozessen unterstützt du die Geschäftsführung. Dabei koordinierst du interne und externe Stakeholder und stellst sicher, dass unsere Lösungen sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.

Vertriebsberatung & Lösungsentwicklung

Gemeinsam mit unseren technischen Expertinnen und Experten entwickelst du ganzheitliche Ladeinfrastrukturlösungen für B2B-Kunden. Du verstehst die Anforderungen unserer Kundschaft und übersetzt diese in überzeugende Konzepte mit nachhaltigem Mehrwert.

Kundenmanagement & Beziehungsaufbau

Die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess liegt in deinen Händen – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf und positionierst E.ON Drive Austria als verlässlichen Partner der Energiewende im Verkehr.

Marktbeobachtung & Wettbewerbsanalyse

Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, technologische Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im Umfeld von Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und intelligenten Energielösungen und leitest daraus vertriebliche Chancen ab.

Reporting & Forecasting

Deine Vertriebspipeline pflegst du professionell, erstellst Forecasts und Reportings und unterstützt damit datenbasierte Entscheidungen sowie die strategische Geschäftsentwicklung.

Bist Du unser Playmaker?

Vertriebserfahrung in der Elektromobilität

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Ladeinfrastrukturen, intelligenten Energiesystemen oder vergleichbaren Lösungen im Umfeld der Elektromobilität. Technische Zusammenhänge verstehst du schnell und kannst diese verständlich vermitteln.

Erfolgreiche Sales-Persönlichkeit

Mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeit als eigenständiger Sales Manager zeichnen deinen beruflichen Werdegang aus. Dabei überzeugst du durch Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.

Kundenfokus & Lösungsorientierung

Du erkennst Potenziale, verstehst komplexe Kundenanforderungen und entwickelst daraus individuelle, wirtschaftlich attraktive Lösungen. Herausforderungen betrachtest du als Chance und findest pragmatische Wege zum Erfolg.

Unternehmerisches Denken & Eigeninitiative

Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich. Du übernimmst Verantwortung, bringst Ideen aktiv ein und behältst dabei sowohl die Bedürfnisse der Kundschaft als auch die Unternehmensziele im Blick.

Teamspirit & Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams macht dir Freude. Gleichzeitig verstehst du, dass nachhaltiger Vertriebserfolg durch gemeinsames Handeln entsteht.

Kommunikations- und Präsentationsstärke

Du präsentierst überzeugend auf allen Hierarchieebenen und kommunizierst sicher mit Entscheidungsträgern. Deine Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Strukturierte Arbeitsweise

Deinen Vertriebsalltag organisierst du eigenständig, arbeitest zielorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.

Unser Energie-Paket für dich

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Arbeiten aus dem Ausland: Nutze die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten.
  • Flache Hierarchien: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.
  • Moderne Arbeitswelt: Dich erwartet ein Arbeitsplatz nach neuesten digitalen und ergonomischen Standards mit moderner technischer Ausstattung.
  • Persönliches Wachstum: Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den Einsatz modernster Technologien.
  • Zentrale Lage: Unser Standort bietet eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ermöglicht einen komfortablen Arbeitsweg.
  • Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 60.000 brutto pro Jahr (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden, All-in, exklusive variabler Gehaltsbestandteile) rechnen. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Was du sonst noch wissen solltest:

Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit, Jobsharing
Arbeitsmodell:
Hybrid
Gesellschaft:
E.ON Drive Austria GmbH
Stellen-ID:
245456
Startgehalt:
ab 60.000 € pro Jahr

Weitere Details zur Vergütung folgen im Bewerbungsprozess.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Richtig gesehen: Wir sind mehrfach ausgezeichnet als Arbeitgeber!

Wir freuen uns über mehrere Arbeitgeber-Auszeichnungen, die unser Engagement für eine positive, vielfältige und faire Arbeitskultur widerspiegeln. Lerne uns kennen und entdecke, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten.

Pride Award

Hast du noch Fragen?

Samy EL-Bouz steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiter
Direktbewerbung

Bewerbungs­prozess

Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.

  • Online­bewerbung

    Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.

  • Interview

    Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

  • Vertrag und Onboarding

    Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.

Wir schätzen und fördern Vielfalt

Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.


2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.


Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.

Hinter den Kulissen

Wir bei E.ON sind überzeugt, dass gute Energie verbindet. Lern die Menschen bei E.ON kennen, erfahre, wofür wir stehen und an welchen Themen du bei uns arbeiten kannst.

Zeit zu handeln

Der Klimawandel ist die globale Herausforderung unserer Zeit. Erfahre, wie E.ON sich für den Aufbau einer CO2-freien, digitalen Energiewelt einsetzt.

Kununu

Für unser Engagement als Arbeitgeber wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet – unter anderem in den Bereichen Frauen- und Familienfreundlichkeit sowie als „Top Company“ der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten, je nach Aufgabe, in den meisten Fällen hybrid – teilweise im Büro, teilweise von zu Hause. Das unterstützt deine Work-Life-Balance und schont die Umwelt. Persönlichen Austausch schätzen wir genauso wie digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Deshalb bekommst du die Ausstattung und digitalen Tools, die du brauchst, um deinen Job gut zu erledigen. Wende dich gern an deinen Recruiter, um mehr über die Möglichkeiten deiner Wunsch-Stelle zu erfahren.

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für rund 48 Millionen Kunden. Rund 74.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.

Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.

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